Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Transaktionen und optimiere Compliance-Prozesse für eine effiziente Bank.
- Unternehmen: St. Galler Kantonalbank, ein innovatives Finanzinstitut mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Befristete Anstellung mit der Chance auf langfristige Perspektiven.
- Warum dieser Job: Trage aktiv zur Sicherheit im Finanzsektor bei und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Erfahrung im Compliance-Bereich und analytische Fähigkeiten sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Rejoignez la St. Galler Kantonalbank en tant que Fachspezialist*in Compliance. Une belle occasion de contribuer à des processus efficaces!
Das wirst du bewirken:
- Auffälligkeiten im Transaktionsmonitoring analysierst, beurteilst und bearbeitest du selbstständig.
- Kunden- und Transaktionsverhalten prüfst du hinsichtlich Plausibilität und möglicher Auffälligkeiten.
- Mit deinen Rückmeldungen unterstützt du die Optimierung von Prozessen und Szenarien im Rahmen der TmeR-Kalibrierung.
- Du wirkst bei der Qualitätssicherung sowie der kontinuierlichen Weiterentwicklung von Compliance-Prozessen mit.
- Gemeinsam mit internen Fachstellen und Projektteams arbeitest du an effizienten und nachhaltigen Lösungen.
Das bringst du mit:
- Mehrjährige Erfahrung im Compliance-Umfeld, insbesondere im Bereich Financial Crime Compliance und GwG.
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, idealerweise Kenntnisse des Kernbankensystems Avaloq.
- Eine selbstständige Arbeitsweise sowie eine schnelle Auffassungsgabe.
- Zuverlässigkeit, Diskretion und Lösungsorientierung.
- Gute Zusammenarbeit im Team und hohe Qualitätsorientierung.
Fachspezialist*in Compliance 80 - 100%, befristet für 6 - 12 Monate Arbeitgeber: jobup
Die St. Galler Kantonalbank ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Prozessoptimierung fördert die Bank eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation, die es den Mitarbeitenden ermöglicht, ihre Fähigkeiten in einem bedeutenden Bereich wie Compliance einzubringen und auszubauen. Zudem profitieren die Angestellten von einer stabilen Anstellung und einem attraktiven Standort, der sowohl berufliche als auch persönliche Lebensqualität vereint.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachspezialist*in Compliance 80 - 100%, befristet für 6 - 12 Monate erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Compliance-Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen im Compliance-Bereich durchgehst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine analytischen Fähigkeiten und Problemlösungsansätze zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Interesse an der St. Galler Kantonalbank! Informiere dich über aktuelle Entwicklungen und Herausforderungen im Compliance-Bereich. Das zeigt, dass du engagiert bist und wirklich für die Position brennst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbung individuell anzupassen, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachspezialist*in Compliance 80 - 100%, befristet für 6 - 12 Monate mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen im Compliance-Bereich dich für diese Position qualifizieren. Zeige auf, wie du zur Optimierung von Prozessen beitragen kannst!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobup vorbereitet
✨Verstehe die Compliance-Welt
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Compliance vertraut. Informiere dich über Financial Crime Compliance und das GwG, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite Beispiele vor, die deine analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten zeigen. Zeige, wie du Auffälligkeiten im Transaktionsmonitoring identifiziert und bearbeitet hast, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Teamarbeit betonen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit internen Fachstellen und Projektteams zu sprechen. Hebe hervor, wie du zur Optimierung von Prozessen beigetragen hast und welche Rolle Teamarbeit dabei gespielt hat.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
