Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Gastronomie und sorge für ein unvergessliches Kundenerlebnis in einem 5-Sterne-Hotel.
- Unternehmen: HOTELIS, spezialisiert auf die Rekrutierung im Bereich Gastronomie und Hotellerie.
- Vorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen in einem dynamischen, multikulturellen Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Möglichkeit zur Weiterentwicklung in einem prestigeträchtigen Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte das gastronomische Erlebnis eines renommierten Hotels und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Gastronomie, Führungsstärke und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 6000 € pro Monat.
HOTELIS est la seule société spécialisée dans le recrutement pour les métiers de la restauration et de l'hôtellerie pour les postes stables et temporaires. HOTELIS est le partenaire privilégié de nombreux hôtels de catégorie supérieure, de restaurants, de services traiteurs (events, stades et centres d'exposition) et d'exploitants de restaurants de collectivité.
Pour le compte de l'un de nos partenaires, un établissement 5 étoiles reconnu pour la qualité de ses prestations et son positionnement haut de gamme au cœur de la prestigieuse station de Zermatt, nous sommes actuellement à la recherche d'un F&B Manager (H/F).
En tant que F&B Manager, vous superviserez l'ensemble des points de vente restauration de l'établissement, incluant les restaurants, bars, room service, banquets et événements. Vous assurerez le bon déroulement des opérations quotidiennes tout en garantissant une expérience client fluide, élégante et personnalisée.
Vous serez en charge du management et de l'accompagnement des équipes opérationnelles, avec pour objectif de fédérer vos collaborateurs autour d'une culture de service exigeante et bienveillante. Vous participerez activement au recrutement, à la formation et au développement des équipes afin de maintenir un haut niveau de performance et d'engagement.
En étroite collaboration avec la direction ainsi qu'avec les chefs de cuisine, vous contribuerez à la définition de l'offre F&B, à l'optimisation des revenus et au pilotage des coûts opérationnels. Vous veillerez également au respect des budgets, des procédures internes ainsi que des normes d'hygiène et de sécurité en vigueur.
Doté d'une forte présence terrain, vous saurez anticiper les besoins de la clientèle, gérer les situations délicates avec professionnalisme et garantir des standards de qualité constants au sein de tous les espaces de restauration.
Profil recherché : Vous bénéficiez d'une solide expérience dans une fonction similaire au sein d'un établissement hôtelier haut de gamme ou de luxe et possédez une excellente connaissance des opérations Food & Beverage. Véritable leader de terrain, vous êtes reconnu pour votre capacité à inspirer, structurer et accompagner les équipes dans un environnement exigeant et dynamique.
Orienté résultats et satisfaction client, vous faites preuve d'excellentes compétences organisationnelles, d'un sens aigu du détail et d'une grande capacité d'adaptation. Votre approche proactive ainsi que votre aisance relationnelle vous permettent d'évoluer avec efficacité auprès d'une clientèle internationale. Vous maîtrisez parfaitement le français et l'anglais ; toute autre langue constitue un atout supplémentaire. Une bonne connaissance des outils de gestion et des indicateurs de performance F&B est également attendue.
Nous vous offrons l'opportunité de rejoindre un établissement emblématique et d'évoluer dans un environnement de travail stimulant, multiculturel et orienté excellence. Ce poste à responsabilités vous permettra de contribuer activement au développement de l'expérience Food & Beverage d'un hôtel de prestige, tout en bénéficiant de conditions attractives et de perspectives d'évolution au sein d'un groupe reconnu.
Vous souhaitez relever un nouveau défi dans l'hôtellerie de luxe et mettre votre expertise opérationnelle au service d'un établissement d'exception ? Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature complète.
F&B Manager H/F Arbeitgeber: jobup
HOTELIS est un employeur de choix, offrant un environnement de travail stimulant et multiculturel au cœur de la prestigieuse station de Zermatt. En tant que F&B Manager, vous aurez l'opportunité de travailler dans un établissement 5 étoiles reconnu pour son excellence, tout en bénéficiant de conditions attractives et de réelles perspectives d'évolution. La culture d'entreprise valorise le développement des talents et l'engagement des équipes, garantissant ainsi une expérience professionnelle enrichissante et gratifiante.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so F&B Manager H/F erhalten könnten
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei jobup interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um F&B Manager H/F mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge jobup damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei jobup gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von jobup genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von jobup!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobup vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von jobup zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit jobup ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.