Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe spannende Logistik-Kurse durch und bilde Menschen in der Handhabung von Gabelstaplern aus.
- Unternehmen: Sulser Group, führend in Logistik und Ausbildung in der Schweiz.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitsbedingungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und teile dein Wissen mit anderen.
- Qualifikationen: Erfahrung in Logistik und Ausbildung, idealerweise SVEB1.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5500 € pro Monat.
Rejoignez la Sulser Group, leader en logistique et formation en Suisse.
Tâches
- Mener des cours de logistique à Sempach et chez les clients.
- Former sur chariots élévateurs et sécurité au travail.
- Évaluer les compétences par des examens pratiques.
Compétences
- Expérience en logistique et formation, idéalement SVEB1.
- Compétences pédagogiques et sociales élevées.
- Flexibilité et sens des responsabilités.
Votre domaine d'activité :
- Réalisation et accompagnement de nos cours sur le site de Sempach ainsi que chez les clients sur place dans la région et les environs.
- Formations selon vos compétences ou votre potentiel d'élargissement des compétences, dans les domaines : engins de manutention, chariots élévateurs, CZV, logistique d'entrepôt, plates-formes élévatrices et/ou sécurité au travail.
- Passage des examens théoriques et pratiques.
- Préparation et suivi administratif des cours attribués / réalisés.
Votre profil
- Vous connaissez le secteur de la logistique ou un domaine connexe et possédez une solide expérience pratique.
- Idéalement, vous avez suivi la formation SVEB1 et êtes également un instructeur de chariot élévateur reconnu.
- Une première expérience dans la formation, l'instruction ou l'enseignement est un avantage.
- Vous vous distinguez par une grande compétence sociale, un enthousiasme pour la transmission des connaissances ainsi que par votre flexibilité et votre sens des responsabilités.
Ce qui vous attend chez nous
Nous vous offrons une activité exigeante et autonome avec de nombreuses possibilités de vous épanouir et d'élargir votre domaine de compétences. Nous vous soutenons bien entendu financièrement dans les formations continues, par exemple en tant que « formateur pour adultes » (SVEB1), « instructeur de chariot élévateur » ou « formateur IPAF ».
Découvrez ici plus d'informations sur le travail au sein du groupe Sulser et n'hésitez pas à contacter le service RH ou, pour des questions techniques, directement M. Alex Eicher, directeur de la Swiss Logistics Academy AG.
Formateur/trice en logistique d'entrepôt / chariot élévateur 100 % (h/f/d) Arbeitgeber: jobup
Le groupe Sulser est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et enrichissant à Sempach. Avec un fort accent sur la formation continue et le développement professionnel, nous soutenons nos employés dans l'acquisition de nouvelles compétences, tout en favorisant une culture de collaboration et d'innovation. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une entreprise leader dans le secteur de la logistique, où chaque formateur a l'opportunité de contribuer à la réussite de nos participants et de s'épanouir dans sa carrière.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Formateur/trice en logistique d'entrepôt / chariot élévateur 100 % (h/f/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du während des Vorstellungsgesprächs stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Rolle und das Unternehmen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine praktischen Erfahrungen in der Logistik und Ausbildung zu teilen. Zeige, wie du deine Fähigkeiten in realen Situationen angewendet hast – das macht einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft für die Ausbildung. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die nicht nur qualifiziert sind, sondern auch wirklich motiviert, Wissen zu vermitteln.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient an die richtigen Leute gelangt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Formateur/trice en logistique d'entrepôt / chariot élévateur 100 % (h/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns, wer du bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht es für uns einfacher, dich kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um deine relevanten Erfahrungen im Bereich Logistik und Ausbildung hervorzuheben. Zeig uns, was du kannst und wie du unsere Kurse bereichern kannst!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobup vorbereitet
✨Mach dich mit der Sulser Group vertraut
Informiere dich über die Sulser Group und ihre Werte. Verstehe, wie sie in der Logistikbranche agieren und welche Rolle die Ausbildung spielt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung in der Logistik oder Ausbildung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews zu untermauern.
✨Zeige deine pädagogischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, deine Ansätze zur Wissensvermittlung zu erläutern. Überlege dir, wie du komplexe Themen einfach erklären kannst, um deine sozialen und pädagogischen Kompetenzen zu demonstrieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
