Full-Stack Engineer (Java/React) — End-to-End Impact

Full-Stack Engineer (Java/React) — End-to-End Impact

Gland Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und übernehme Verantwortung von der Idee bis zur Bereitstellung.
  • Unternehmen: Swissquote, ein führendes Unternehmen im Bereich Finanzen und Technologie.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und einem starken Teamgeist.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik und habe einen echten Einfluss auf spannende Projekte.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Java und React sowie Teamarbeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Do you want to shape the future of engineering? Wir suchen einen Full Stack Engineer, der unserem Team beitritt. Sie werden aktiv an der Entwicklung von Produkten teilnehmen und Funktionen von der Konzeption bis zur Bereitstellung übernehmen. Ihre Arbeit wird die Benutzer befähigen, und Sie werden dazu beitragen, Technologien und Best Practices in den Teams zu definieren, weiterzuentwickeln und zu fördern.

Verantwortlichkeiten

  • End-to-End Ownership: Übernehmen Sie Funktionen von der Konzeption bis zur Bereitstellung, einschließlich des Aufbaus von Benutzeroberflächen, des Schreibens von serverseitiger Logik und der Fehlersuche in der Produktion.
  • Architektur & Systemdesign: Tragen Sie aktiv zu technischen Entscheidungen bei, entwerfen Sie skalierbare End-to-End-Systeme, die auf Geschwindigkeit und Leistung optimiert sind. Halten Sie sich über moderne Full-Stack-Trends auf dem Laufenden.
  • Produktentwicklung: Koordinieren Sie die Produktentwicklung. Schreiben Sie effizienten, sauberen, asynchron-sicheren und zuverlässigen Code über den gesamten Stack.
  • Zusammenarbeit: Arbeiten Sie eng mit Business-Analysten, Designern und anderen Ingenieuren zusammen, um Anforderungen zu verstehen und deren Anfragen mithilfe von Agile-Praktiken umzusetzen.
  • Testing & Qualitätssicherung: Erstellen Sie Unit- und Integrationstestfälle mit modernen Testframeworks (z.B. Jest, Cypress, JUnit), um robuste Software innerhalb einer CI/CD-Pipeline sicherzustellen.
  • Support & Lieferung: Bieten Sie Unterstützung für Anwendungen für interne und externe Benutzer, einschließlich Fehlerbehebung, Aufbau, Bereitstellung von Anwendungen und Überwachung von Bereitstellungen.
  • Teamführung & Mentoring: Tragen Sie zu einem starken Teamgeist bei, unterstützen Sie andere Teammitglieder durch Code-Reviews und teilen Sie Wissen, um die Engineering-Praktiken in der Organisation zu verbessern.

Qualifikationen

Must-Have:

  • Abschluss in Informatik oder gleichwertige praktische Erfahrung.
  • 5+ Jahre Erfahrung in der Entwicklung von produktionsbereiten Webanwendungen.
  • Backend: Starke serverseitige Kenntnisse mit Java und seinem Ökosystem (z.B. Spring-Framework, Hibernate, Maven). Erfahrung im Aufbau und der Wartung von RESTful APIs.
  • Frontend: Umfassende Erfahrung in der modernen Frontend-Entwicklung: React, TypeScript, modernes JavaScript (ES6+), HTML5, CSS3 und Zustandsmanagement. Verständnis von Barrierefreiheit und responsivem UI-Design.
  • Datenbanken: Starke Fähigkeiten im Datenbankmanagement mit relationalen Datenbanken (PostgreSQL, MySQL, Oracle) und Caching-Mechanismen (Redis).
  • DevOps & Cloud: Solides Verständnis von CI/CD-Pipelines, Versionskontrolle (Git/GitHub), Containerisierung (Docker) und Kubernetes.
  • Architektur: Starke Fähigkeiten im Systemdesign, Verständnis von Microservices, ereignisgesteuerten Architekturen und SOLID-Designprinzipien.
  • Soft Skills: Problemlösungsmentalität, End-to-End-Produktverantwortung, ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, in einer kollaborativen Umgebung zu arbeiten.
  • Fließend in Englisch.

Nice-to-Have:

  • Vertrautheit mit Python, Node.js oder GraphQL.
  • Erfahrung mit Micro-Frontend-Architekturen und Designsystemen.
  • Starkes Interesse an der Integration von KI-gestützten Entwicklerwerkzeugen zur Steigerung der Produktivität.
  • Kenntnisse im Finanzwesen oder Erfahrung im Bankensektor.
  • Französisch ist von Vorteil.

Wir setzen uns bei Swissquote voll ein. Als Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, heißen wir Kandidaten aus allen Hintergründen, Erfahrungen und Perspektiven willkommen, die unserem Team beitreten und zu unserem gemeinsamen Erfolg beitragen möchten.

Full-Stack Engineer (Java/React) — End-to-End Impact Arbeitgeber: jobup

Swissquote ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an innovativen Projekten zu arbeiten und ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönlichem Wachstum fördert das Unternehmen eine offene und inklusive Kultur, in der jeder Mitarbeiter geschätzt wird. Zudem profitieren die Angestellten von flexiblen Arbeitsmodellen und einer modernen Infrastruktur, die es ihnen ermöglicht, ihre Ideen in die Tat umzusetzen und einen echten Einfluss auf die Produktentwicklung zu haben.

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Kontaktdaten:

jobup Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Full-Stack Engineer (Java/React) — End-to-End Impact erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Teile deine Projekte und Erfahrungen, um sichtbar zu werden und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Manchmal sind die besten Jobs nicht ausgeschrieben!

Bereite dich auf technische Interviews vor!

Studiere gängige Fragen und Herausforderungen, die in technischen Interviews gestellt werden. Übe das Codieren unter Druck, um sicherzustellen, dass du bereit bist, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

Zeige deine Leidenschaft!

Sprich über deine Projekte und was dich an der Technologie begeistert. Deine Begeisterung kann oft den Unterschied machen und zeigt, dass du wirklich für die Rolle brennst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Full-Stack Engineer (Java/React) — End-to-End Impact mit Bravour zu bestehen

Java
React
TypeScript
HTML5
CSS3
Spring Framework
Hibernate

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach echten Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobup vorbereitet

Verstehe die Technologien

Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, insbesondere Java und React. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch aktuelle Trends und Best Practices in der Full-Stack-Entwicklung verstehst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du End-to-End-Features entwickelt hast, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

Zeige Teamgeist

Da Zusammenarbeit ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Erkläre, wie du mit anderen zusammengearbeitet hast, um Anforderungen zu verstehen und Lösungen zu entwickeln.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.