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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gère le cycle de vie des collaborateurs et soutient les projets RH.
- Arbeitgeber: Entreprise à taille humaine avec une culture collaborative.
- Mitarbeitervorteile: Cadre de travail agréable, évolution possible et parking gratuit.
- Andere Informationen: Poste à 60% idéal pour étudiants ou jeunes professionnels.
- Warum dieser Job: Contribue à un environnement dynamique tout en équilibrant vie pro et perso.
- Gewünschte Qualifikationen: Expérience en RH et certificat de Gestionnaire RH requis.
Pour notre site du Mont-sur-Lausanne, nous recherchons un/e Généraliste RH à 60%. Ce poste s’adresse à un/e professionnel/le souhaitant s’impliquer dans un rôle polyvalent, à la croisée de la gestion administrative du personnel et du soutien aux projets RH. En étroite collaboration avec la Direction, vous interviendrez sur des missions administratives et généralistes (gestion du personnel, recrutement, entretiens annuels, etc.). Nous recherchons un/e candidat/e autonome, proactif/ve et à l’aise dans un environnement agile, où la polyvalence et la prise d’initiative sont valorisées.
Vos activités
- Gestion du cycle de vie des collaborateurs : Contrats, intégration, avenants, attestations, départs, etc.
- Stratégie RH : Gestion de la relation avec les collaborateurs/trices, développement de la politique RH, accompagnement des responsables, etc.
- Recrutement : Présélection, organisation, entretiens et suivi administratif
- Gestion des temps : Suivi des horaires, validation des timbrages, contrôle des soldes d’heures et de vacances en lien avec les responsables, etc.
Ce que nous vous offrons
- Un cadre de travail agréable et collaboratif valorisant la collaboration, le respect mutuel et la qualité des relations humaines dans une entreprise à taille humaine
- Possibilités d’évolution
- Activité à 60% permettant de concilier engagements professionnels et équilibre personnel
- Une place de parking mise gratuitement à disposition
Profil recherché
- Expérience reconnue dans un poste similaire
- Certificat de Gestionnaire RH
- Excellente maîtrise du français (oral et écrit)
- Nationalité suisse ou titulaire d'un permis de travail B ou C
- Idéalement domicilié/e dans la région du Mont-sur-Lausanne
Généraliste RH Arbeitgeber: jobup
Kontaktperson:
jobup HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Généraliste RH
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, mit dem Team oder der Führungskraft zu sprechen, nutze diese Chance. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Projekten, an denen sie arbeiten.
✨Tip Nummer 2
Networking ist der Schlüssel! Verbinde dich mit aktuellen Mitarbeitern über LinkedIn oder andere Plattformen. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen für HR-Positionen recherchierst. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen in der Verwaltung und im Recruiting am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und es erleichtert uns, deine Bewerbung schnell zu finden und zu bearbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Généraliste RH
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen einen lockeren, ehrlichen Stil.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Aufgaben eines/r Généraliste RH passen.
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte finden können!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns ankommt und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobup vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Das hilft dir, während des Interviews zu zeigen, dass du gut ins Team passt und die Philosophie des Unternehmens verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personalverwaltung und im Recruiting demonstrieren. So kannst du deine Eignung für die Rolle als Généraliste RH überzeugend unter Beweis stellen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
✨Zeige deine Proaktivität
Betone in deinem Gespräch, wie du in der Vergangenheit Initiative ergriffen hast, um Probleme zu lösen oder Prozesse zu verbessern. Dies ist besonders wichtig in einem agilen Umfeld, wo Eigenverantwortung geschätzt wird.