pChez Specitec Talent, on aime avancer ensemble, s’entraider et célébrer les réussites. Vous rejoindrez une équipe accueillante, où chacun peut apporter ses idées et compter sur les autres, dans une ambiance de travail stimulante et bienveillante. /ph3Votre mission /h3pAu sein de Specitec Talent, votre rôle est de développer notre portefeuille clients en identifiant de nouvelles opportunités auprès d’entreprises ayant des besoins en recrutement. /ppVous prospectez, ouvrez de nouveaux comptes et construisez des relations durables avec les décideurs RH et opérationnels. Vous qualifiez leurs besoins, négociez les conditions de collaboration et transmettez les mandats à notre équipe de recruteurs, qui prend en charge la recherche et la sélection des candidats. /ppCe poste est entièrement dédié au développement commercial et à la relation client : vous ne réalisez ni sourcing ni entretiens de recrutement. /ph3Vos responsabilités /h3pProspecter et ouvrir de nouveaux comptes /pulliIdentifier les entreprises cibles et les interlocuteurs pertinents. /liliMener une prospection active par téléphone, e-mail, LinkedIn et lors d’événements professionnels. /liliObtenir des rendez-vous et présenter les services de Specitec Talent. /liliDétecter les besoins en recrutement, immédiats ou à venir, et les transformer en opportunités commerciales. /liliNégocier les conditions commerciales et conclure de nouveaux accords de collaboration. /li /ulpQualifier les besoins et transmettre les mandats /pulliComprendre le contexte du client, ses enjeux et ses priorités. /liliRecueillir les informations nécessaires à la prise en charge du besoin : poste, compétences attendues, budget, délais et processus de décision. /liliFormaliser un brief clair et complet pour l’équipe de recruteurs. /liliOrganiser le passage de relais et rester disponible pour clarifier les attentes du client. /li /ulpDévelopper et fidéliser votre portefeuille /pulliEntretenir une relation régulière avec les clients et anticiper leurs futurs besoins. /liliIdentifier de nouvelles opportunités auprès d’autres équipes, départements ou entités. /liliAssurer le suivi commercial des comptes, en coordination avec les recruteurs. /liliVeiller à la satisfaction des clients et inscrire les collaborations dans la durée. /li /ulpPiloter votre activité commerciale /pulliTenir à jour le CRM : contacts, actions de prospection, opportunités et relances. /liliGérer votre pipeline et suivre vos prévisions commerciales. /liliAtteindre vos objectifs d’acquisition de clients, de mandats signés et de chiffre d’affaires. /liliAssurer une veille sur votre marché pour identifier de nouveaux axes de développement. /li /ulh3Votre profil /h3ulliVous avez une expérience réussie en prospection et en vente de services B2B, idéalement dans le recrutement ou les services aux entreprises. /liliVous savez ouvrir de nouvelles portes, identifier les besoins de vos interlocuteurs et transformer vos échanges en collaborations durables. /liliVous êtes à l’aise au téléphone, en rendez-vous et dans la négociation. /liliVous savez poser les bonnes questions pour comprendre un besoin et le transmettre avec précision. /liliVous faites preuve de persévérance, d’autonomie et de rigueur dans vos relances. /liliVous avez le goût des objectifs et appréciez la collaboration avec une équipe de spécialistes. /liliVous maîtrisez le français et l'anglais, toute autre langue représentant un atout. /li /ulh3Vos indicateurs de réussite /h3ulliNouveaux clients acquis et actifs. /liliRendez-vous commerciaux qualifiés. /liliBesoins identifiés et mandats obtenus. /liliChiffre d’affaires généré par votre portefeuille. /liliFidélisation et développement des comptes existants. /li /ul #J-18808-Ljbffr
Business Developer - Services de recrutement - CDI à 100% in Genève Arbeitgeber: Jobup
Notre entreprise est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et humain, où chaque employé peut voir l'impact de son travail. Nous valorisons la qualité de service et le développement personnel, en proposant des responsabilités évolutives et des opportunités de croissance au sein d'une PME bien établie en Suisse. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une culture de collaboration et d'engagement, tout en bénéficiant d'un cadre structuré et orienté vers l'excellence.
