ph3Description de l'entreprise /h3 pA l'Hospice général, nous œuvrons pour le mieux vivre ensemble à Genève /p pFondée en 1535 à Genève, notre institution accompagne les personnes qui, à un moment de leur vie, ont besoin d'un soutien le temps nécessaire pour (re)trouver une autonomie durable. Nous favorisons la réinsertion sociale et professionnelle des personnes à l'aide sociale, nous accueillons et hébergeons les personnes issues de l'asile que nous suivons dans leur parcours d'intégration. Enfin, nous participons à la lutte contre l'isolement des seniors. /p pNous sommes plus de 1' 600 collaboratrices et collaborateurs répartis sur 60 sites sur tout le territoire du canton. Nous accompagnons plus de 40' 000 personnes. /p pEn rejoignant notre institution, vous participerez à la réalisation de notre mission sociale, ancrée dans nos valeurs de collaboration, de respect, d'engagement et de bienveillance. /p pDans un contexte où nos équipes évoluent dans des domaines exigeants et en mutation constante, nous mettons un point d'honneur à leur proposer des conditions de travail stimulantes : nous visons la diversité et l'inclusion, nous valorisons l'intelligence collective, incitons aux échanges et à l'innovation et favorisons la prise d'initiative et l'expérimentation. /p h3Description du poste /h3 h3Votre mission /h3 pParticiper à l'évolution de l'unité et au développement d'approches pédagogiques innovantes, pour répondre aux besoins de nos bénéficiaires dans leur parcours d'intégration socio-professionnelle. /p h3Vos activités principales /h3 ul liRenforcer l'équipe de chargé.e.s de formation en place ; /li liConception de dispositifs de formation selon des approches pédagogiques innovantes ; /li liAnalyse des besoins de formation et évaluation des dispositifs en place y compris externes ; /li liConception de supports pédagogiques variés, y compris numériques ; /li liConception de cursus ; /li liGestion de communautés d'apprenants adultes et de formateurs ; /li liDéveloppement de partenariats internes et externes ; /li liContribution à la formalisation du dossier qualité (fide, eduQua), aux statistiques et aux études qualitatives. /li /ul h3Qualifications /h3 h3Votre profil /h3 ul liUn Bachelor universitaire en sciences de l'éducation ou formation jugée équivalente ; /li liConnaissances et expérience dans la formation en langue d'insertion pour publics issus de la migration et/ou en difficultés d'apprentissage ; /li liExpérience avérée en ingénierie de formation andragogique ; /li liAisance avec les technologies de l'information et de la communication ; /li liAisance avec la communauté de formateurs.trices ; /li liCapacité d'adaptation, curiosité, aisance relationnelle, sens de la collaboration ; /li liExcellente maîtrise de la langue française. /li /ul h3Informations supplémentaires /h3 h3Nous vous proposons /h3 ul liUne culture d'entreprise ouverte et respectueuse ; /li liUn développement continu des compétences grâce à une politique de formation attractive ; /li liDes opportunités d'évolution de carrière et de mobilité interne ; /li liDe vraies solutions pour favoriser un équilibre vie professionnelle-vie privée ; /li liDe nombreuses activités culturelles et sportives à vivre en collectif au sein de l'institution. /li /ul pTaux d'activité : 80% /p pType de contrat : CDI /p pClasse de fonction : 19 /p pEntrée en fonction : Dès que possible /p pDélai de postulation : /p h3Notre processus de recrutement /h3 pIl se déroule en plusieurs phases selon le type de poste, où chaque étape conditionne la suivante : analyse de candidature, entretien téléphonique, entretiens de recrutement avec la hiérarchie et les ressources humaines et le cas échéant, test métier et/ou évaluation type assessement pour les postes de management et certains postes spécifiques. /p /p #J-18808-Ljbffr
Chargé de formation H/F, 80%, CDI, Unité formation de base - Direction Insertion et soutien opérationnel in Genève Arbeitgeber: Jobup
Notre entreprise est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et humain, où chaque employé peut voir l'impact de son travail. Nous valorisons la qualité de service et le développement personnel, en proposant des responsabilités évolutives et des opportunités de croissance au sein d'une PME bien établie en Suisse. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une culture de collaboration et d'engagement, tout en bénéficiant d'un cadre structuré et orienté vers l'excellence.
