pLe service des pompes funèbres, cimetières et crématoire de la ville de Genève (SPF) a pour mission principale de pourvoir, dans la dignité, aux obsèques, inhumations et incinérations des personnes décédées sur le territoire de la Ville, du canton de Genève, ainsi que toute personne décédée en Suisse ou à l'étranger. Il aide les familles en deuil et assure la gestion des cimetières et des installations funéraires mises à disposition. /ph3COMPTABLE Taux d’activité : 80 % - 100% /h3ullibTaux d’activité : 80 % - 100% /b /lilibDate de début : dès que possible /b /lilibType de contrat : CDD en vue d’un CDI /b /li /ulh3Votre mission : /h3ulliAssister l’administrateur·trice et la direction du service dans l'établissement du budget annuel et la bonne tenue de la comptabilité. /liliGérer les encaissements journaliers QR, CCP, cartes bancaires et caisse, transférer les fonds des liquidités, préparer les écritures et les comptabiliser. /liliAssurer toutes les activités administratives et comptables liées à la clôture mensuelle et annuelle en étroite collaboration avec l’administrateur·trice. /liliContribuer à la rédaction des rapports et explications d’écarts, dans le cadre du processus budgétaire, ainsi que du bouclement annuel. /liliVérifier et valider les commandes établies par les conseiller·ères funéraires, les devis de prestations fournies à des entreprises de pompes funèbres privés, ainsi que ceux relatifs aux cimetières. /liliEtablir les contrôles de concordance d’enregistrement entre les différents systèmes (applicatif autonome Pérennia et SAP), au besoin apporter les correctifs nécessaires. /liliAssurer de manière autonome la facturation débiteurs, ainsi que leur suivi régulier, y compris les situations contentieuses. /liliEditer les rappels débiteurs et effectuer le suivi. Au besoin, effectuer le nécessaire pour les demandes de réquisitions de poursuite. /liliRenseigner et répondre aux débiteurs, quant aux éventuels arrangements de paiements, établir les documents attestant des arrangements admis. /liliAssurer les travaux administratifs dans le cadre de l’administration du service (rédaction de rapports, de correspondance et de notes, réalisation de recherches documentaires, et soutien administratif à la hiérarchie). /liliAccompagner et former un·e apprenti·e. /li /ulh3Votre profil : /h3ulliMaturité professionnelle commerciale complétée par une formation en comptabilité ou en finance ou d’une formation jugée équivalente. /liliExpérience d’au moins 5 ans dans un poste similaire, de préférence dans une administration publique. /liliMaîtrise des logiciels informatiques courants et parfaite maîtrise de SAP S/4 HANA. /liliMaîtrise de la langue française et très bonnes compétences rédactionnelles. /liliFaire preuve d’autonomie et d’organisation ainsi que démontrer un esprit d'analyse et de synthèse. /liliPosséder la formation eduPros ou être prêt·e à la suivre et une expérience dans l’accompagnement d’apprenti·e·s constituent des atouts. /li /ulh3Entrée en fonction : /h3pdès que possible /ph3Délai d'inscription : /h3p9 novembre 2026 /ph3Classement : /h3pLa fonction est classée dans la catégorie H de l'échelle des traitements. /ph3Conditions d’engagement : /h3ulliRépondre aux exigences du poste en termes de diplômes et d'expérience requises dans l'offre d'emploi. /liliÊtre au bénéfice d'un permis ou d'une autorisation de travail valable. /li /ulpLes employées et employés de la Ville de Genève doivent être domiciliées et domiciliés dans la zone de domiciliation autorisée ( /ppDans sa volonté de lutter contre le chômage, la ville encourage les candidatures provenant de l'Office cantonal de l'emploi. /ppPlus d’informations sur les conditions de travail de la Ville de Genève : /p #J-18808-Ljbffr
COMPTABLE Taux d-activité: 80 % - 100% Taux d-activité: 80 % - 100% Date de début: dès que possible Type de contrat: CDD en vue d-un CDI in Genève Arbeitgeber: Jobup
Notre entreprise est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et humain, où chaque employé peut voir l'impact de son travail. Nous valorisons la qualité de service et le développement personnel, en proposant des responsabilités évolutives et des opportunités de croissance au sein d'une PME bien établie en Suisse. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une culture de collaboration et d'engagement, tout en bénéficiant d'un cadre structuré et orienté vers l'excellence.
