pGroupe Integraal est une entreprise suisse active depuis plus de 40 ans, spécialisée dans l’accompagnement et les services aux entreprises. À travers ses sociétés Accès Personnel, Integraal IT, Integraal Solutions, Integraal Data Services, Integraal Partners et Integraal Conseils, le groupe soutient ses clients dans leurs projets de croissance et de transformation dans les domaines des ressources humaines, de l’informatique et du conseil en assurance. /ppbPour notre succursale Accès Personnel Genève, nous sommes à la recherche d’un(e) Consultant(e) en Personnel (H/F) à 100 % – secteur Industrie Horlogerie. /b /ppbConsultant en personnel (H/F) - secteur Industrie Horlogerie /b /ppVous aimez le contact humain, les défis du quotidien et les journées qui ne ressemblent jamais tout à fait à ce qui était prévu à 8h00 ? Vous savez écouter, créer des liens et développer votre réseau avec naturel ? Alors nous devrions probablement nous rencontrer. /ph3bNotre mission ? /b /h3pRépondre aux besoins de nos clients avec réactivité, professionnalisme... et toujours avec le sourire. /ppConcrètement, nos clients nous confient principalement des besoins en personnel temporaire pour les métiers de la production. Leur attente ? Trouver la bonne personne, au bon endroit, au bon moment. Et, dans l'idéal, un peu avant qu'ils ne nous appellent. /ph3bNotre rôle ? /b /h3pFaire se rencontrer deux besoins : celui de nos clients et celui de nos candidats. /ppPour cela, nous échangeons, nous écoutons, nous questionnons et nous apprenons à connaître chaque parcours. Un CV raconte une histoire, mais ce sont les entretiens, les échanges et les évaluations qui nous permettent de trouver le bon match. /ph3bUn métier aux multiples facettes /b /h3pNous ne sommes pas vraiment des RH... mais un peu quand même. Nous recrutons, accompagnons et sommes les employeurs de nos collaborateurs temporaires, avec tout ce que cela implique en matière de contrats et de cadre légal. /ppNous ne sommes pas vraiment des commerciaux... mais un peu quand même. Développer son réseau, rencontrer des entreprises, comprendre leurs enjeux et trouver des solutions adaptées fait également partie de notre quotidien. /ppEn réalité, nous sommes surtout des créateurs de rencontres professionnelles. Ceux qui aiment autant les relations humaines que les résultats y trouvent généralement leur compte. /ppEt si vous cherchez un métier où l'on ne s'ennuie jamais, vous êtes probablement au bon endroit. /ph3bConcrètement, tes missions seront : /b /h3ulliCréer une vraie proximité avec tes clients et comprendre leurs besoins /liliRechercher les candidats sur différents canaux /liliRédiger et diffuser les offres d’emploi /liliMener les entretiens et organiser les tests /liliRepérer les compétences, mais aussi les petits détails qui font toute la différence /liliPrésenter les candidats aux clients et les accompagner durant leurs missions /liliPréparer les dossiers, établir les contrats et assurer le suivi administratif /li /ulh3bPour réussir dans notre équipe, il faut : /b /h3ulliÊtre curieux(se) des autres, aimer discuter, écouter et créer des ponts /liliAvoir un excellent sens du service /liliAimer les challenges et les journées qui ne se passent jamais tout à fait comme prévu /liliPosséder une excellente mémoire – aucun contrôle de ton taux d’oméga-3 ne sera toutefois effectué /liliÊtre persévérant(e) : faire, défaire, recommencer encore… et parfois réussir /liliSavoir gérer sa frustration, parce que notre métier compte aussi plus de « non » que de « oui » /liliFaire preuve de constance, de discipline et d’organisation /liliAvoir le sens de l’humour – indispensable pour tenir sur la durée et surtout pour travailler avec nous /li /ulpUne expérience dans le recrutement, le commerce ou la relation client est un plus, mais elle n’est pas indispensable. Ce que nous recherchons avant tout, c’est une personnalité avec un réel intérêt pour le placement de personnel. La connaissance de l’industrie ou de l’horlogerie est appréciée, sans être obligatoire. /ph3bEt côté compétences techniques : /b /h3ulliUne parfaite maîtrise du français, à l’oral comme à l’écrit /liliUne grande aisance avec les outils informatiques, parce que le métier, c’est aussi environ 50 % du temps derrière un écran /li /ulh3bPourquoi rejoindre nos équipes ? /b /h3ulliUne culture d’équipe forte, basée sur l’entraide et la solidarité. /liliUne organisation flexible, avec des horaires aménageables et la possibilité de télétravail. /liliUn accompagnement et une formation continue pour développer tes compétences et évoluer dans ta carrière. /liliUne place de parking mise à disposition pour faciliter ton quotidien. /li /ulpEn plus de nos nombreux avantages, tu rejoindras une entreprise certifiée Great Place to Work et B Corp. /p #J-18808-Ljbffr
Consultant en personnel (H/F) - secteur Industrie & Horlogerie in Genève Arbeitgeber: Jobup
Notre entreprise est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et humain, où chaque employé peut voir l'impact de son travail. Nous valorisons la qualité de service et le développement personnel, en proposant des responsabilités évolutives et des opportunités de croissance au sein d'une PME bien établie en Suisse. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une culture de collaboration et d'engagement, tout en bénéficiant d'un cadre structuré et orienté vers l'excellence.
