Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte die Sozialversicherungsbeiträge für Selbstständige und Nicht-Aktive.
- Unternehmen: FER CIAM, führende Agentur für soziale Sicherheit in der Schweiz.
- Vorteile: Vielfältige Aufgaben, kollaboratives Umfeld und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Qualität und Service.
- Warum dieser Job: Trage zur sozialen Sicherheit bei und unterstütze Menschen direkt.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im administrativen Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
FER CIAM " L'humain au centre des prestations sociales. Die FER CIAM ist die Genfer Agentur der größten interprofessionellen AHV-Kasse der Schweiz, FER Genève, die von der FER Genève gegründet wurde und vollständig in ihr Ökosystem von Dienstleistungen für Mitgliedsunternehmen integriert ist. Mit fast 47'500 Mitgliedern - Unternehmen und Selbstständige - ist sie einer der wichtigsten Akteure im Bereich der sozialen Sicherheit in der Westschweiz. Täglich verwalten ihre Teams den Einzug von 2,425 Milliarden Franken an AHV- und Arbeitslosenversicherungsbeiträgen sowie die Auszahlung von über 876 Millionen Franken an AHV-, IV- und Erwerbsausfallleistungen. Parallel dazu gewährleisten sie die Verwaltung der Familienzulagen und die Anwendung der Gesamtarbeitsverträge.
Ein anspruchsvoller technischer Bereich, der Tausenden von Unternehmen und deren Versicherten dient - wo jede Akte direkte Auswirkungen auf das berufliche und soziale Leben der betroffenen Personen hat.
Beschreibung des Postens
Ihre Mission: Im Rahmen des Dienstes für Selbstständige und Nicht-Aktive sind Sie verantwortlich für die Verwaltung der Besteuerung der persönlichen Beiträge AHV/IV/APG/ALV/Familienzulagen/AMat von Personen, die eine selbstständige Tätigkeit ausüben, sowie von Personen ohne Erwerbstätigkeit. Sie achten auf die Einhaltung der geltenden gesetzlichen Bestimmungen und gewährleisten gleichzeitig einen qualitativ hochwertigen Service für unsere Mitglieder.
Ihre Hauptverantwortlichkeiten:
- Empfang und Beratung der Mitglieder per Telefon, Post und E-Mail
- Verwaltung der Mitgliedschaft, Änderungen und Abmeldungen von selbstständigen Personen und Personen ohne Erwerbstätigkeit
- Bestimmung, Anpassung und Mitteilung der persönlichen Beiträge AHV/IV/APG/ALV/Familienzulagen/AMat gemäß der geltenden Gesetzgebung
- Analyse der administrativen, steuerlichen und finanziellen Situationen der Mitglieder zur Festlegung der vorläufigen und endgültigen Beiträge
- Überwachung der Konten der Mitglieder, Vorschlag von Zahlungsvereinbarungen und Berechnung von Verzugs- und Ertragszinsen
- Bearbeitung von Änderungen der Situation der Versicherten und Koordination der Maßnahmen mit den betreffenden Diensten
- Aktualisierung der Akten, Erstellung der erforderlichen Dokumente und Bescheinigungen sowie Sicherstellung ihrer Digitalisierung in den IT-Systemen
Ihr Profil:
- CFC als Kaufmann/-frau oder gleichwertige Ausbildung
- Erfahrung in einem administrativen Bereich, idealerweise im Bereich der sozialen Sicherheit
- Ausgezeichnete Analyse- und Synthesefähigkeiten
- Organisationstalent und Fähigkeit, mehrere Akten gleichzeitig zu verwalten
- Ergebnisorientierung und Sorgfalt bei der Bearbeitung der Akten
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
- Sehr gute Französischkenntnisse und Kenntnisse in Deutsch und/oder Englisch sind von Vorteil.
Wir bieten Ihnen:
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Herzen des Systems der sozialen Sicherheit
- Ein kollaboratives und stimulierendes Arbeitsumfeld
- Aufgaben mit hohem Mehrwert im Dienste der Versicherten
- Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Sie möchten Ihre Fähigkeiten und Ihren Servicegedanken zum Nutzen unserer Mitglieder einsetzen? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Gestionnaire Assurances sociales - Service Indépendants & non actifs Arbeitgeber: jobup
Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung setzt. Wir fördern die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch gezielte Schulungen und Aufstiegsmöglichkeiten, während wir gleichzeitig attraktive Vergütungs- und Sozialleistungen bieten. Unsere Lage in der Schweiz ermöglicht es Ihnen, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten und von einer hohen Lebensqualität zu profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Gestionnaire Assurances sociales - Service Indépendants & non actifs erhalten könntest
✨Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen
Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.
✨Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen
Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von jobup an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!
✨Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.
✨Sich in Fachforen engagieren
Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gestionnaire Assurances sociales - Service Indépendants & non actifs mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!
Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.
Das passende Anschreiben - Warum gerade bei jobup?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei jobup arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von jobup übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!
Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobup vorbereitet
✨Versicherungswissen beweisen
Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei jobup spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!
✨Analytische Fähigkeiten im Fokus
Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei jobup, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!
✨Selbstbewusstsein zeigen
In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei jobup solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.
✨Kennzeichen deiner Motivation
Schau dir die Unternehmenswerte von jobup genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.
