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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Überprüfe und berechne zusätzliche Leistungen für unsere Kunden.
- Arbeitgeber: Wachsendes Team im Bereich soziale Sicherheit mit spannenden Projekten.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der sozialen Sicherheit und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Fachkenntnisse in der sozialen Versicherung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Schließen Sie sich unserem wachsenden Team der Sozialversicherung an! Spannende Projekte warten auf Sie. Möchten Sie Ihre Expertise im Bereich der zusätzlichen Leistungen einbringen und aktiv unsere Sozialversicherung mitgestalten? Dann sind Sie genau richtig bei uns! Die Hauptabteilung Sozialversicherung wächst mit neuen Positionen und spannenden Projekten. Ab sofort oder nach Vereinbarung bieten wir Ihnen die Chance, Teil unseres Spezialistenteams zu werden und gemeinsam mit uns die Zukunft der Sozialversicherung zu stärken.
Aufgaben
- Überprüfung und Berechnung zusätzlicher Leistungen für unsere Kunden.
- Analyse und Dokumentation finanzieller und persönlicher Situationen.
- Beratung von Rentenempfängern und deren Familien.
Fähigkeiten
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Zertifizierung in der Sozialversicherung.
- Empathischer, kommunikativer Teamplayer erforderlich.
- Analytischer, unabhängiger und belastbarer Denker notwendig.
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Fachzertifikat in der sozialen Versicherung oder die Bereitschaft, es zu erwerben.
- Berufserfahrung im Bereich der zusätzlichen Leistungen oder in einem anderen Bereich der Sozialversicherung.
- Kenntnisse der Fallanwendung ZLPro sind von Vorteil.
- Empathischer, kommunikativer Teamplayer.
- Analytische, unabhängige und belastbare Person mit der Fähigkeit, vernetzt zu denken.
Was wir bieten
- Breites Angebot an internen Schulungen für persönliche und berufliche Entwicklung.
- Ein offenes, motiviertes und engagiertes Team.
- Möglichkeit für mobiles Arbeiten (Homeoffice) und flexible Arbeitszeiten.
- Ein starkes Netzwerk interner und externer Fachstellen als wertvolle Unterstützung.
- Eigenverantwortliche Fallmanagementverantwortung eingebettet in ein erfahrenes und unterstützendes Team.
- Weitere Vorteile finden Sie auf unserer Website.
Gestionnaire des prestations complémentaires (80 - 100 %) Arbeitgeber: jobup
Kontaktperson:
jobup HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gestionnaire des prestations complémentaires (80 - 100 %)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Projekte im Bereich der sozialen Sicherheit. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich an der Mission interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Soft Skills! In der sozialen Versicherung sind Empathie und Kommunikationsfähigkeit entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst Zugang zu exklusiven Informationen über die Stelle und das Team. Lass uns gemeinsam die Zukunft der sozialen Sicherheit gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gestionnaire des prestations complémentaires (80 - 100 %)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig für uns. Lass deine Leidenschaft für soziale Sicherheit und deine Erfahrungen in der Bewerbung durchscheinen.
Mach es klar und präzise!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Wir schätzen klare Informationen über deine Qualifikationen und Erfahrungen, die direkt mit der Stelle zu tun haben.
Betone deine Teamfähigkeit!: Da wir ein engagiertes Team sind, ist es wichtig, dass du deine kommunikativen Fähigkeiten und deine Teamarbeit hervorhebst. Zeig uns, wie du in einem Team arbeitest und empathisch mit anderen umgehst.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobup vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen des Gestionnaire des prestations complémentaires vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Empathie zeigen
Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, Empathie und Kommunikationsfähigkeit zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich erklären kannst, insbesondere im Umgang mit Rentenempfängern und deren Familien.
✨Analytisches Denken betonen
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu präsentieren. Du solltest in der Lage sein, finanzielle und persönliche Situationen zu analysieren und Lösungen zu finden. Denke an Beispiele aus deiner Vergangenheit, wo du solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten im Team oder wie das Unternehmen die Weiterbildung seiner Mitarbeiter unterstützt.