Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Transformation der Marketing-Operationen bei Nestlé mit innovativen Technologien und Daten.
- Unternehmen: Nestlé, das größte Lebensmittel- und Getränkeunternehmen der Welt mit über 291.000 Mitarbeitern.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitsmodelle und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Karrieremöglichkeiten und einem inklusiven Ansatz.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Marketings und mache einen echten Unterschied in einem globalen Unternehmen.
- Qualifikationen: Erfahrung in Marketing-Operationen und Transformationsprojekten sowie starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Die Nestlé-Gruppe ist das weltweit größte Lebensmittel- und Getränkeunternehmen mit 92,6 Milliarden Schweizer Franken Umsatz im Jahr 2019. Sie ist in 187 Ländern präsent, hat 403 Fabriken und ihre 291.000 Mitarbeiter setzen sich für das Ziel von Nestlé ein, die Lebensqualität zu verbessern und zu einer gesünderen Zukunft beizutragen. Nestlé bietet ein breites Portfolio an Produkten und Dienstleistungen für Menschen und ihre Haustiere in allen Lebensphasen an. Die mehr als 2000 Marken reichen von globalen Ikonen wie Nescafé oder Nespresso bis hin zu lokalen Favoriten. Die Unternehmensleistung wird durch die Strategie für Ernährung, Gesundheit und Wellness vorangetrieben. Nestlé hat seinen Sitz in der Schweizer Stadt Vevey, wo es vor mehr als 150 Jahren gegründet wurde.
Als Global Marketing Operations Strategy Lead werden Sie die End-to-End-Transformation der Marketingoperationen von Nestlé von der Einsicht bis zur Ausführung vorantreiben. Ihre Mission wird es sein, fortschrittliche Technologien, Daten, Automatisierung und KI-Fähigkeiten in die Art und Weise zu integrieren, wie wir Marken aufbauen und Marketingkampagnen in großem Maßstab umsetzen.
Wie Sie einen Einfluss ausüben werden:
- Orchestrieren Sie die gruppenweite End-to-End-Transformationsagenda der Marketingoperationen und kommunizieren Sie den Fortschritt klar, während Sie wichtige Stakeholder in Marketing, Technologie, Finanzen, NBS-Marketingoperationen, Zonen und Märkten einbeziehen.
- Definieren, kartieren und kodifizieren Sie Marketingprozesse von der Einsicht und Briefing-Erstellung bis zur Kampagnenausführung, Medien, Inhalten, Analytik und Optimierung.
- Gestalten und operationalisieren Sie die Fähigkeiten von Insights to Execution, die durch Daten, KI, Automatisierung und Marketingtechnologie ermöglicht werden.
- Identifizieren Sie Änderungen im Betriebsmodell, die die Produktivität unserer Marketingoperationen erhöhen oder unsere Marketer unterstützen.
- Leiten Sie die globale Migration von bestehenden Markenplanungsfähigkeiten zu neuen Lösungen in enger Zusammenarbeit mit Finanzen, IT, Beschaffung, NBS, Agenturen und Pilotmärkten.
- Benchmarken Sie externe und interne Fortschritte in den Bereichen Digital, Daten und KI und identifizieren Sie wertvolle Chancen für das Marketing von Nestlé.
- Setzen Sie Transformations-KPIs und Wertschöpfungsverfolgung um und halten Sie engen Kontakt zu den Teams von Finanzen, IT und NBS.
- Leiten Sie einen direkten Fachexperten in der Markenplanung und koordinieren Sie indirekt IT-, NBS-, Agentur- und Beratungsressourcen.
Was Sie erfolgreich macht:
- Umfangreiche Erfahrung in Marketingoperationen und Transformationsprojekten, einschließlich Prozessdesign und Implementierung.
- Starkes Verständnis der Marketing-Wertschöpfungskette.
- Gute Kenntnisse der Marketingtechnologie, Daten, Analytik, Automatisierung und KI-gestützter Lösungen.
- Praktische Denkweise zur Transformation mit der Fähigkeit, Stakeholder einzubeziehen und Prozesse zu kodifizieren.
- Ausgezeichnete Fähigkeiten im Stakeholder-Management und in der Kommunikation.
- Starke analytische und wertschöpfende Orientierung.
- Fließend in Englisch.
Wir sind bestrebt, ein integratives und respektvolles Einstellungserlebnis zu bieten und freuen uns, angemessene Vorkehrungen zu treffen, wenn dies erforderlich ist. Unsere Arbeitsplätze sind vollständig barrierefrei und werden durch eine starke Sicherheitskultur unterstützt.
Der Einstellungsprozess umfasst typischerweise ein Video-Interview mit Talent Acquisition, ein Interview mit dem Einstellungsteam und abschließende Interviews und Angebote. Wir prüfen Bewerbungen, sobald sie eingehen, und schließen die Rolle, sobald eine starke Liste relevanter Kandidaten identifiziert ist, daher ermutigen wir Sie, sich frühzeitig zu bewerben.
Global Marketing Operations Strategy Lead Arbeitgeber: jobup
Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung setzt. Wir fördern die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch gezielte Schulungen und Aufstiegsmöglichkeiten, während wir gleichzeitig attraktive Vergütungs- und Sozialleistungen bieten. Unsere Lage in der Schweiz ermöglicht es Ihnen, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten und von einer hohen Lebensqualität zu profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Global Marketing Operations Strategy Lead erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie jobup.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei jobup ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei jobup könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von jobup beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Global Marketing Operations Strategy Lead mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für jobup:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was jobup einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobup vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von jobup einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für jobup relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von jobup einfügt.
