Auf einen Blick
- Aufgaben: Gérer et nettoyer les maisons d’internat tout en respectant les politiques de l'école.
- Arbeitgeber: Aiglon Collège, un internat international au cœur des Alpes.
- Mitarbeitervorteile: Environnement dynamique, travail en équipe et opportunités de développement personnel.
- Andere Informationen: Poste Ă 100% avec horaires flexibles selon les besoins.
- Warum dieser Job: Contribuez au bien-être des élèves dans un cadre éducatif unique.
- Gewünschte Qualifikationen: Compétences en nettoyage, gestion d'équipe et bon niveau de français requis.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Aiglon Collège est un internat international à but non lucratif qui offre une éducation distinctive de niveau international dans un cadre alpin magnifique. L'école compte plus de 450 élèves, représentant plus de 60 nationalités. L'école a été fondée sur une philosophie distinctive : le développement équilibré de l'esprit, du corps et de l'âme. Cette philosophie sous-tend tout ce que nous faisons à l'Aiglon, tant à l'intérieur qu'à l'extérieur de la salle de classe. Aiglon est accrédité par le Council of International Schools (CIS) et la New England Association of Schools and Colleges (NEASC). Les élèves suivent les programmes du GCSE international (IGCSE) et du diplôme du baccalauréat international (IB).
Le personnel de l'Aiglon College est enthousiaste, expérimenté, engagé, réfléchi, dynamique et désireux d'essayer de nouvelles idées. Les candidats doivent contribuer pleinement au bien‑être du personnel et des étudiants. Aiglon s'engage à sauvegarder et à promouvoir le bien‑être des enfants. Les candidats devront donc soumettre un “Extrait de casier judiciaire”.
DESCRIPTION DU POSTE: Gestion et nettoyage des maisons d’internat
RESPONSABILITÉS ET TÂCHES PRINCIPALES DU POSTE
- Comprendre et mettre en œuvre toutes les politiques et procédures de l'école, en particulier celles relatives à la protection des enfants et des jeunes.
- Comprendre les principes directeurs de l'école et respecter l'éthique de l'école à tout moment.
- Faire preuve de bienveillance, d’écoute, de dynamisme, de flexibilité et respect.
- Maintenir un haut niveau de propreté.
- Gérer son équipe.
- Former les membres de son équipe.
- Contrôler le travail effectué et donner des feedbacks.
- Faire appliquer les principes directeurs de l'école et respecter l'éthique de l'école à tout moment.
- Faire respecter les règles communes au département (savoir être, savoir faire et communication).
- Gérer les conflits.
- Respecter et faire respecter les procédures de nettoyage selon la méthode apprise.
- Respecter les règles de recyclage des déchets.
Tâches dans les maisons
- Ranger et faire un nettoyage complet des chambres des élèves.
- Nettoyer et désinfecter les toilettes et salles de bain/douches et vérifier qu’elles soient toujours équipées.
- Nettoyer et ranger toutes les parties communes (couloirs, cuisine, salle à manger, salle de jeux, salons, …).
- Veiller au stock alimentaire et Ă celui des produits de nettoyage.
- Passer les commandes de produits le jour prévu à cet effet.
- Nettoyer les parties extérieures attenantes du bâtiment.
- Organiser l’envoi du linge sale.
- Nettoyer une fois par semaine les appartements des HP (surveillants).
- Communiquer régulièrement avec les HP et les surveillants.
- Veiller au tri et évacuer les déchets.
Pouvoir décisionnel
- Organiser le travail au quotidien et selon les activités de la maison.
- Elaborer le plan des vacances de son équipe.
L’horaire indicatif de ce poste à 100% (40 heures) peut varier selon l’attribution demandée: Du lundi au vendredi: 6h30 - 14h30, 45 minutes de pause. Le samedi: 7h00 - 10h45. Les horaires et le pourcentage peuvent être modifiés par la Gouvernante Générale selon les besoins et d’autres tâches peuvent être demandées à la collaboratrice/au collaborateur, tel que le nettoyage des bureaux ou des classes. Un niveau de français parlé et écrit adéquat ainsi que des connaissances de base en nettoyage et la capacité à utiliser l'ordinateur de façon basique sont demandés.
Gouvernante de Maison Arbeitgeber: jobup
Kontaktperson:
jobup HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gouvernante de Maison
✨Tip Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Schule und das Team zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du die Werte der Schule verkörperst. Sei bereit, deine Flexibilität und Teamfähigkeit zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern, um Insider-Infos über die Schule zu bekommen. Das kann dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Vergiss nicht, dich ĂĽber die spezifischen Reinigungsstandards und -methoden der Schule zu informieren. Zeige, dass du bereit bist, diese Standards zu lernen und umzusetzen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gouvernante de Maison
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Sei also du selbst und zeige uns, was dich einzigartig macht. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen Ehrlichkeit und Persönlichkeit.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich der Hauswirtschaft oder im Umgang mit Menschen. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Fähigkeiten du mitbringst, die zu unserem Team passen.
Achte auf Details: Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung ist ein Muss! Achte darauf, dass deine Unterlagen fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten. Das zeigt uns, dass du sorgfältig und professionell bist.
Bewirb dich ĂĽber unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung ĂĽber den Link auf unserer Webseite einzureichen! So stellst du sicher, dass wir alles richtig erhalten und du keine wichtigen Schritte verpasst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobup vorbereitest
✨Verstehe die Philosophie der Schule
Mach dich mit der einzigartigen Philosophie von Aiglon Collège vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung des ausgewogenen Entwicklungsansatzes verstehst und wie du dazu beitragen kannst, das Wohlbefinden der Schüler und des Personals zu fördern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Teamarbeit, Flexibilität und Konfliktmanagement unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen zur Schulpolitik stellen
Bereite einige Fragen zur Schulpolitik und den Verfahren vor, insbesondere in Bezug auf den Kinderschutz. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Werte der Schule und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen zu erfahren.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation mit dem Team und den Aufsichtspersonen wichtig ist, solltest du im Interview klar und selbstbewusst sprechen. Ăśbe, wie du deine Gedanken strukturiert und respektvoll ausdrĂĽcken kannst, um deine Eignung fĂĽr die Rolle zu unterstreichen.