Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte kreative Grafiken und unterstütze spannende Marketingprojekte in einem dynamischen Hotelumfeld.
- Unternehmen: Führendes Hotelunternehmen in Genf mit einzigartigen, stilvollen Hotels.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, kreative Freiheit und die Möglichkeit, im digitalen Marketing zu wachsen.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit vielen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Nutze deine Kreativität, um echte Markenbotschaften zu gestalten und die digitale Präsenz zu stärken.
- Qualifikationen: Erfahrung in Grafikdesign und Kenntnisse in sozialen Medien sind ein Plus.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4500 € pro Monat.
Leader sur le marché des 4 et 3 étoiles à Genève, le Groupe Manotel exploite six hôtels totalisant 610 chambres. Les établissements Royal, N’vY, Auteuil, Kipling, Jade et Edelweiss cultivent chacun un univers unique, qui les distingue les uns des autres tout en défendant des valeurs communes.
Mission
Déploiement et réalisation de graphismes et d’activités marketing et communication (pour l’essentiel digitales) de l’entreprise, sous les responsabilités du Digital Marketing Manager et du Directeur des Ventes & Marketing.
Responsabilités principales
- Graphisme
- Réaliser les productions graphiques ONLINE et OFFLINE sous la responsabilité directe du Digital Marketing Manager.
- Création graphique de flyers, publicités, QR codes, enseignes pour les exploitations, cartes de vœux de fin d’année, réalisations graphiques pour les services internes ou autre, et assistance pour les présentations des commerciaux.
- Soutien aux Réseaux Sociaux
- Mettre en œuvre la stratégie de communication sur les réseaux sociaux, en publiant régulièrement des informations et activités des établissements.
- Optimiser les comptes en concertation avec le Responsable du service.
- Créer, programmer, et publier des contenus engageants.
- Réaliser des photographies, films.
- Analyser les performances et proposer des axes d’amélioration.
- Autres projets
- Travail de suivi avec les équipes distributions sur les dossiers Méta et/ou autres.
- Gestion des différents prestataires.
- Aide à la rédaction de textes promotionnels.
- Forte implication dans le suivi des activités F&B en lien étroit avec les opérations.
- Création de supports de toute nature (présentations, etc.).
- Communication interne.
- Dossiers transversaux de service
- Mener des projets transversaux, notamment en développement durable, création de supports de communication tels que les cartes de vœux, et coordination de campagnes tactiques.
- Gestion des différents prestataires.
Profil
- Idéalement disposant d’une formation dans le domaine du graphisme/marketing digital.
- Compétences éprouvées dans l’utilisation de logiciels graphiques (Illustrator, Adobe Premiere Pro, Figma, etc.).
- Formation universitaire en marketing digital, communication ou formation équivalente.
- Connaissance opérationnelle et stratégique des principaux réseaux sociaux.
- Expérience confirmée dans le secteur de la communication, de l’hôtellerie ou secteur de services haut de gamme.
- Parfaite maîtrise du français et de l’anglais (écrit & oral) – une troisième constitue un avantage.
Graphic Designer Arbeitgeber: jobup
Der Groupe Manotel ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in einem dynamischen und kreativen Umfeld in Genf die Möglichkeit bietet, ihre Fähigkeiten im Grafikdesign und digitalen Marketing weiterzuentwickeln. Mit einer starken Unternehmenskultur, die Innovation und Teamarbeit fördert, profitieren die Mitarbeiter von umfangreichen Wachstumschancen sowie der Möglichkeit, an spannenden Projekten in der Hotellerie mitzuarbeiten. Zudem bietet das Unternehmen eine attraktive Work-Life-Balance und ein inspirierendes Arbeitsumfeld in einer der schönsten Städte Europas.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Graphic Designer erhalten könnten
✨Portfolio aufpeppen!
Als Grafiker*in ist dein Portfolio der Schlüssel zum Erfolg! Achte darauf, dass du aktuelle und beeindruckende Arbeiten präsentierst, die deinen Stil und deine Fähigkeiten zeigen. Zeig also nicht nur die besten Werke, sondern auch Prozessarbeiten, um zu zeigen, wie du an Projekte herangehst.
✨Mist auf kreativen Events!
Schau dir lokale Design-Events, Messen oder Ausstellungen in deiner Umgebung an. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen. Manchmal bekommst du so die Chance, nicht nur deinen Lebenslauf, sondern auch deine kreative Vision persönlich zu präsentieren!
✨Social Media für Sichtbarkeit nutzen!
Nutze Plattformen wie Instagram oder Behance, um deine Arbeiten zu teilen. Achte darauf, regelmäßig zu posten und Interaktionen mit anderen Künstler*innen oder Design-Communities zu fördern. So steigerst du deine Sichtbarkeit und ziehst vielleicht die Aufmerksamkeit von jobup auf dich!
✨Direkt bewerben!
Eine direkte Bewerbung auf der Webseite von jobup kann Wunder wirken! Wenn du eine spezifische Stelle im Blick hast, zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben. So zeigst du dein Interesse und Engagement für die Rolle als Grafiker*in in Vollzeit!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Graphic Designer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Kreativität im Portfolio!:Für die Grafikposition ist dein Portfolio das A und O! Achte darauf, eine vielfältige Auswahl deiner besten Arbeiten zu zeigen. Es sollte sowohl deine kreativen Fähigkeiten als auch deinen persönlichen Stil widerspiegeln. Denk daran, verschiedene Projekte einzufügen – von Logos über Illustrationen bis hin zu Layout-Designs – damit wir ein vollständiges Bild von deinem Können bekommen.
Passen deine Skills zur Stelle?:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und identifiziere die wichtigsten Anforderungen. Hast du die notwendigen Kenntnisse in Programmen wie Adobe Creative Suite? Wenn ja, dann hebe diese Fähigkeiten in deinem Lebenslauf deutlich hervor. Füge auch spezielle Projekte oder Erfahrungen hinzu, die zeigen, wie du diese Tools in der Praxis eingesetzt hast!
Begeisterung zeigen im Anschreiben:In deinem Anschreiben für die Vollzeitstelle bei jobup solltest du darauf eingehen, warum du genau dort arbeiten möchtest. Teile persönliche Anekdoten oder Erfahrungen, die dich zur Grafik gebracht haben und zeige deine Leidenschaft für Design und Kreativität. Lass uns wissen, was dich inspiriert und wie du einen Beitrag zu unserem Team leisten kannst!
Den richtigen Lebenslauf gestalten:Ein Grafikdesigner lebt von der Präsentation – das gilt auch für deinen Lebenslauf! Gestalte ihn so, dass er sowohl professionell als auch kreativ wirkt. Nutze ansprechende Layouts und versuche, deine beruflichen Stationen nicht nur aufzulisten, sondern sie visuell ansprechend darzustellen. Vergiss nicht, deine Kontaktdaten klar und deutlich anzugeben, damit wir dich schnell erreichen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobup vorbereitet
✨Zeig dein Portfolio!
Bei einem Grafikjob ist dein Portfolio das A und O. Stell sicher, dass du deine besten Arbeiten präsentierst und bereit bist, über den kreativen Prozess hinter jedem Stück zu sprechen. Zeig, dass du nicht nur gut gestalten kannst, sondern auch die Ideen und Strategien, die hinter deinen Designs stehen.
✨Sei bereit für technische Fragen
In der Grafikbranche können technische Fragen zu den Tools und Software, die du benutzt, kommen. Mach dich mit Adobe Creative Suite, Sketch oder Figma vertraut und bereit, Beispiele zu nennen, wie du diese Tools in vergangenen Projekten eingesetzt hast. Zeige dein technisches Know-how!
✨Verstehe die Trends
Wenn du dich auf eine Vollzeitstelle bewirbst, solltest du die aktuellen Grafikdesign-Trends kennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Designs integrierst und wie du sicherstellst, dass deine Arbeit zeitgemäß bleibt. Es zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, am Puls der Zeit zu bleiben.
✨Motivation und langfristige Ziele
In einem Vollzeitjob steht deine Motivation ganz oben auf der Liste. Überlege dir, was dich an jobup reizt und welche langfristigen Ziele du hast. Zeig, dass du nicht nur eine Stelle suchst, sondern dass du langfristig zum Wachstum des Unternehmens beitragen möchtest. Das macht einen großen Unterschied!
