Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative visuelle Konzepte und leite Projekte von A bis Z.
- Unternehmen: Dynamische Agentur mit einem engagierten und unterstützenden Team.
- Vorteile: Strategische Rolle mit langfristigen Perspektiven und kreativer Freiheit.
- Weitere Informationen: Möglichkeit zur Übernahme in eine unbefristete Anstellung nach dem CDD.
- Warum dieser Job: Gestalte die visuelle Identität vielfältiger Kunden durch spannende 360°-Projekte.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Grafikdesign-Branche und Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Votre rôle (entre 80-100%, à définir) En tant que Graphiste Senior, vous êtes le pilier créatif et opérationnel de l’agence. Votre mission est double : imaginer et produire des concepts visuels forts, tout en pilotant les projets de A à Z. Véritable mentor, vous encadrez et faites grandir une équipe de profils juniors. Vous assurez le lien entre les demandes clients, la vision créative de l’agence et la production, garantissant ainsi la qualité des livrables et le respect des délais.
Type de contrat : CDD pour remplacement de congé maternité, de septembre à mars environ (dates exactes à convenir), avec une possibilité d’évolution vers un contrat à durée indéterminée (CDI) au vu du développement de l’agence.
Vos missions :
- Direction créative & Design graphique : Conception et réalisation de concepts visuels et déclinaisons de supports sur l’ensemble de la chaîne 360° (print, digital, social media, identités de marque, événementiel).
- Garant de l’image : Assurer la direction artistique des projets, veiller à la cohérence visuelle et valider la qualité créative avant la présentation aux clients.
- Polyvalence marketing : Participer activement au déploiement des campagnes et adapter votre approche aux différents domaines de l’agence (Web, vidéo, stratégie).
Gestion de projets & Management :
- Enseignement & mentorat : Encadrer, guider et manager au quotidien une équipe de juniors (2 à 4 personnes) pour les faire monter en compétences.
- Pilotage 360° : Gérer les projets multidisciplinaires, de la réception du brief client (en français ou en suisse allemand) jusqu’à la livraison finale.
- Planification : Élaborer les plannings, anticiper les risques opérationnels, distribuer les tâches au sein de l’équipe et veiller au respect des budgets.
Profil recherché :
- Expérience : Minimum 5 ans d’expérience en tant que Graphiste en agence de communication, avec une première expérience réussie dans la coordination de projets ou le management.
- Langues : De langue maternelle suisse allemande (ou parfaitement bilingue suisse allemand), avec une excellente maîtrise du français (oral et écrit) pour assurer la gestion de projets sur les deux régions linguistiques.
- Compétences techniques : Maîtrise absolue de la Suite Adobe (InDesign, Photoshop, Illustrator) et de Figma. Des compétences ou un fort intérêt pour le digital, la vidéo ou le web design sont un grand atout.
- Soft Skills : Leadership naturel, d’un tempérament structuré, autonome et orienté solutions. Vous savez faire preuve de rigueur helvétique dans l’organisation tout en gardant une grande flexibilité créative.
Ce que nous offrons :
- Un poste stratégique, polyvalent et à fortes responsabilités au sein d’une structure dynamique.
- Une réelle opportunité d’intégration à long terme (perspective de CDI après le CDD).
- L’opportunité de façonner l’identité visuelle de clients variés à travers des projets 360°.
- Une équipe à taille humaine, engagée, bienveillante et stimulante.
- Un environnement qui valorise l’autonomie et la prise d’initiative.
Entrée en fonction : De septembre à mars environ (à convenir).
Graphiste Senior & Responsable de Projets 360° bilingue (DE/FR) Arbeitgeber: jobup
Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung setzt. Wir fördern die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch gezielte Schulungen und Aufstiegsmöglichkeiten, während wir gleichzeitig attraktive Vergütungs- und Sozialleistungen bieten. Unsere Lage in der Schweiz ermöglicht es Ihnen, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten und von einer hohen Lebensqualität zu profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Graphiste Senior & Responsable de Projets 360° bilingue (DE/FR) erhalten könnten
✨Zeig ihr Portfolio wie ein Profi
Wenn du dich für eine befristete Stelle im UX/UI-Design bewirbst, ist dein Portfolio das A und O. Sorge dafür, dass deine besten Arbeiten nicht nur gut aussehen, sondern auch die Problemstellungen und Lösungen klar darstellen. Nimm dir die Zeit, jeden Fall zu erklären und deine Designentscheidungen nachzuvollziehbar zu machen – das zeigt deinen kreativen Prozess!
✨Tauch ein in die Design-Community
Such dir lokale Design-Meetups oder Online-Events, die im Bereich UX/UI populär sind, beispielsweise Workshops oder Webinare. Kontakte aus der Community können dir nicht nur wertvolle Einblicke geben, sondern auch zu Gelegenheiten führen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Networking ist hier extrem wichtig!
✨Social Media als Bühne nutzen
Nutze Plattformen wie Instagram oder Behance, um deine Arbeiten zu präsentieren und sichtbar zu werden! Teile nicht nur deine Designs, sondern auch Insights über deinen Arbeitsprozess. Das zieht die Aufmerksamkeit potenzieller Arbeitgeber auf dich und zeigt dein Engagement in der Design-Welt.
✨Direkt bei jobup bewerben
Wir bei StudySmarter empfangen Bewerbungen für befristete Design-Positionen direkt über unsere Website. Das gibt dir die Chance, dich schnell und unkompliziert zu bewerben. Zieh alle Register und nutze die Chance, direkt mit uns in Kontakt zu treten, um bei jobup durchzustarten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Graphiste Senior & Responsable de Projets 360° bilingue (DE/FR) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Portfolio:Als Designer im Bereich UX/UI ist dein Portfolio das A und O. Zeig uns deine besten Arbeiten – Projekte, an denen du mitgewirkt hast, sowie dein Prozess. Verlinke dein Portfolio in deiner Bewerbung, damit wir einen Eindruck von deinem Stil und deiner Kreativität bekommen.
Sprich über Benutzererfahrungen:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt auf deine Erfahrungen mit Benutzerforschung und Usability-Tests eingehen. Teile konkrete Beispiele darüber, wie du Feedback einbezogen hast, um das Design zu optimieren. Das zeigt uns, dass du die Bedürfnisse der Nutzer im Blick hast.
Gestalte eine lebendige Bewerbung:Nutze die Chance, deine Bewerbung visuell ansprechend zu gestalten. Das ist in der Designbranche wichtig! Achte darauf, dass das Layout deiner Unterlagen deine Designfähigkeiten widerspiegelt. Wir wollen kreativ sein – also zeig, was du drauf hast.
Bereite dich auf Fragen vor:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, wird uns dein Interesse an schnellem Lernen und Anpassungsfähigkeit wichtig sein. Bereite dich also darauf vor, in deinem Anschreiben oder im Vorstellungsgespräch zu zeigen, wie du-Projekte schnell aufnimmst und umsetzt. Das kann uns überzeugen, dass du ideal für unser Team bei jobup bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobup vorbereitet
✨Präsentiere dein Portfolio überzeugend
Als Designer im UX/UI-Bereich ist dein Portfolio das A und O. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, die nicht nur dein Talent zeigen, sondern auch deinen kreativen Prozess. Zeige, wie du Nutzerzentrierung in deine Designs integriert hast und welche Probleme du gelöst hast – das ist für jobup entscheidend.
✨Technische Fragen: Sei bereit für praktische Tests
In der Designbranche, vor allem im UX/UI, kannst du an praktischen Tests oder Design-Challenges teilnehmen, um dein Können unter Beweis zu stellen. Sei bereit, während des Interviews Designprobleme zu analysieren oder Wireframes zu erstellen. Zeige, dass du nicht nur kreative Lösungen findest, sondern auch die Logs der Nutzererlebnisse verstehst.
✨Der Fokus auf iterative Prozesse
In einem befristeten Job ist es wichtig, dass du deine Bereitschaft zeigst, schnell zu lernen und dich in bestehende Teams einzugliedern. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit an iterativen Designprozessen gearbeitet hast und wie du Feedback integriert hast, um deine Designs zu verbessern.
✨Visualisiere deine Ideen effektiv
Bereite dich darauf vor, deine Gedanken und Ideen visuell zu präsentieren. Nutze Tools wie Sketch oder Figma, um während des Interviews zu demonstrieren, wie du Konzepte entwickelst. Das kann dir helfen, deine kreativen Ansätze zu verdeutlichen und zeigt, dass du mit den gängigen Design-Tools gut umgehen kannst.
