Jobup is seeking an HR Business Partner to provide HR guidance across the employee lifecycle and partner with managers on workforce planning. The role includes leading recruitment processes and managing long-term absences, delivered on-site.
The ideal candidate will have HR management education, 2+ years of experience, and strong communication and coaching skills, with proficiency in Microsoft 365 and SAP. Fluency in German or French plus the other language is expected.
#J-18808-Ljbffr
On-Site HR Business Partner - People Growth & Recruitment in Grenchen Arbeitgeber: Jobup
Notre entreprise est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et humain, où chaque employé peut voir l'impact de son travail. Nous valorisons la qualité de service et le développement personnel, en proposant des responsabilités évolutives et des opportunités de croissance au sein d'une PME bien établie en Suisse. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une culture de collaboration et d'engagement, tout en bénéficiant d'un cadre structuré et orienté vers l'excellence.
