Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle die IT-Landschaft und setze strategische Projekte um.
- Unternehmen: Innovative Industriegruppe mit unternehmerischer Kultur.
- Vorteile: Gestaltungsspielraum, direkte Anbindung an die Geschäftsleitung und langfristige Perspektiven.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit spannenden Transformationsprojekten.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer Schlüsselrolle mit hoher strategischer Relevanz und gestalte aktiv mit.
- Qualifikationen: Erfahrung in IT-Management und Projektsteuerung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Rejoignez POLYGENA en tant que Group IT Manager. Une entreprise innovante et dynamique!
Tâches
- Développer l'IT et définir des normes de gouvernance.
- Gérer des projets stratégiques comme D365 et la sécurité.
- Collaborer avec les filiales et partenaires externes.
Compétences
- Expérience en gestion IT et compréhension des infrastructures.
- Capacité à prendre des décisions et à diriger des équipes.
- Pragmatique et orienté résultats dans un environnement dynamique.
Die POLYGENA ist eine langfristig orientierte Industriegruppe mit dezentral organisierten Tochtergesellschaften und einer bewusst schlanken Gruppenstruktur. Die Unternehmen der Gruppe sind in unterschiedlichen industriellen Nischen tätig und agieren eigenständig, unternehmerisch und marktnah. Mit dem weiteren Wachstum der Gruppe gewinnen Themen wie IT-Governance, Cyber Security, gruppenweite Standards, ERP-Transformationen sowie die Steuerung externer Partner zunehmend an strategischer Bedeutung.
Im Auftrag der POLYGENA Gruppe rekrutieren wir eine pragmatische, umsetzungsstarke Führungsperson mit echter Hands-on-Mentalität.
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für die gruppenweite IT-Governance, die IT-Compliance und das IT-Projektportfolio.
- Steuerung strategischer Projekte wie D365-Rollouts, DMS- und Infrastruktur-Themen.
- Definition und Umsetzung gruppenweiter Standards in Security, Architektur und Prozessen.
- Aufbau praxisnaher und akzeptierter Lösungen gemeinsam mit den Gesellschaften.
- Sparringpartner für lokale IT-Ansprechpartner und Geschäftsführungen.
- Sicherstellung einer stabilen, sicheren und wirtschaftlichen IT-Landschaft.
- Weiterentwicklung der Cybersecurity- und Governance-Strukturen.
Ihr Profil
- Mehrjährige Erfahrung in einer IT-Führungs-, Transformations- oder Koordinationsfunktion.
- Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen.
- Breites IT-Verständnis in Bereichen wie Infrastruktur, Cloud, ERP, Security und Applikationen.
- Erfahrung im industriellen bzw. produzierenden Umfeld.
- Hohe Umsetzungsstärke.
- Fähigkeit, unterschiedliche Interessen und Kulturen innerhalb einer Gruppe zusammenzuführen.
- Erfahrung in der Steuerung externer Partner und IT-Projekte.
- Pragmatismus und unternehmerisches Denken.
- Freude an operativer Mitarbeit und direkter Projektverantwortung.
- Erfahrung mit Microsoft Dynamics AX / D365 von Vorteil.
- KMU-DNA.
Was Sie erwartet
- Eine neu geschaffene Schlüsselrolle mit hoher strategischer Relevanz.
- Direkte Anbindung an die Geschäftsleitung.
- Viel Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege.
- Eine langfristig orientierte Industriegruppe mit unternehmerischer Kultur.
- Anspruchsvolle Transformations- und Governance-Themen.
- Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Gesellschaften und spannenden industriellen Geschäftsmodellen.
- Möglichkeit, Strukturen, Standards und Prozesse nachhaltig mitzugestalten.
Arbeitsort
Raum Zürich / Pfäffikon ZH / Ostschweiz.
Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme und stehen bei weiteren Fragen gerne zur Verfügung.
Kontakt
PMS SCHÖNENBERGER AG
Herr Raphael Schönenberger
Oberer Graben 22
9000 St. Gallen
T:
Group IT Manager / Gesamtleiter IT (a) Arbeitgeber: jobup
POLYGENA ist ein innovativer Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einer Schlüsselrolle zur Weiterentwicklung der IT-Landschaft beizutragen. Mit einem starken Fokus auf IT-Governance und Cyber Security fördern wir eine unternehmerische Kultur, die Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege ermöglicht. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer langfristigen Perspektive, vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und der Zusammenarbeit mit verschiedenen Tochtergesellschaften in einem dynamischen Umfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Group IT Manager / Gesamtleiter IT (a) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder Meetups und sprich mit anderen IT-Profis. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil bei der Jobsuche verschaffen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Wir bei StudySmarter glauben, dass Initiative oft belohnt wird!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Position. Übe häufige Interviewfragen und bereite eigene Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Vorbereitung – und das kommt gut an!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir bei StudySmarter unterstützen dich dabei, den besten Eindruck zu hinterlassen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Group IT Manager / Gesamtleiter IT (a) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe in einem Stil, der zu dir passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Position passen. Zeige konkret auf, wie du zur Weiterentwicklung der IT-Landschaft beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobup vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstruktur
Informiere dich über die dezentrale Struktur von POLYGENA und wie die Tochtergesellschaften agieren. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der IT-Governance und der Zusammenarbeit mit externen Partnern verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, insbesondere in den Bereichen IT-Transformation und Cybersecurity. Sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge zu teilen, um deine Umsetzungsstärke zu demonstrieren.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Entscheidungsfindung und Teamführung zu beantworten. Betone deine Fähigkeit, unterschiedliche Interessen zusammenzuführen und pragmatische Lösungen zu finden.
✨Kenntnisse über Microsoft Dynamics
Falls du Erfahrung mit Microsoft Dynamics AX oder D365 hast, bringe dies zur Sprache. Zeige, wie du diese Technologien in früheren Projekten eingesetzt hast und wie sie zur Verbesserung der IT-Landschaft beitragen können.
