Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und kümmere dich um Kinder von 3 Monaten bis zur Vorschule.
- Unternehmen: Kita in einer modernen, menschlichen Umgebung mit kreativen Ideen.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, abwechslungsreiche Aufgaben und Raum für persönliche Entwicklung.
- Weitere Informationen: Besuche uns gerne für einen Tag und erlebe unser Team!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und bringe deine kreativen Ideen ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der frühkindlichen Bildung oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50850 - 62150 € pro Jahr.
En raison d'un congé maternité, nous recherchons à partir d'octobre 2026 ou selon accord un membre d'équipe en tant que Chef de groupe (h/f/d). Tu es motivé, enthousiaste, joueur d'équipe (h/f/d) et tu adores travailler avec les enfants par-dessus tout, alors nous avons le poste qu'il te faut !
En tant que chef de groupe, tu prends soin des enfants avec ta nature motivée et chaleureuse dans l'un des deux groupes d'âges mixtes, avec des enfants de 3 mois jusqu'à l'âge de la maternelle.
Voici ce que nous attendons de toi :
- Tu es une personne dynamique et tu aimes t'occuper des enfants ainsi que diriger une petite mais excellente équipe.
- Tu as une formation achevée en FaBe K ou une formation pédagogique équivalente.
- De plus, tu disposes d'une expérience professionnelle ou si tu as une expérience en gestion, c'est un avantage.
- Tu es prêt à t'impliquer de manière constructive dans le travail d'équipe et tu es ouvert pour la nouveauté.
Et voici ce que nous pouvons t'offrir :
- Une super équipe.
- Un emploi à durée indéterminée.
- Un travail varié à 80 à 100 % en institution à taille humaine.
- De la place pour apporter des idées créatives.
- La possibilité de te développer.
- Un environnement de travail moderne ainsi que des conditions de travail actuelles.
Tu peux volontiers venir passer une journée chez nous pour découvrir.
Toutes tes questions peuvent être posées à Nadine Schneider, notre responsable du site KITA : nadine.schneider(at)kiberegionhuttwil.ch.
Group Leader (m/f/d) Arbeitgeber: Jobup
Notre entreprise est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et humain, où chaque employé peut voir l'impact de son travail. Nous valorisons la qualité de service et le développement personnel, en proposant des responsabilités évolutives et des opportunités de croissance au sein d'une PME bien établie en Suisse. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une culture de collaboration et d'engagement, tout en bénéficiant d'un cadre structuré et orienté vers l'excellence.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Group Leader (m/f/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Jobup haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Group Leader (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Jobup zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobup vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
