Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und unterstütze Kinder in ihrer schulischen Entwicklung.
- Unternehmen: Engagierte Organisation mit einem unterstützenden Führungsteam.
- Vorteile: Familienfreundliche Arbeitszeiten und interne Schulungen.
- Weitere Informationen: Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem abwechslungsreichen Umfeld.
- Qualifikationen: Abschluss in sozialer Pädagogik und Erfahrung in der Gruppenleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Nous recherchons un(e) Gruppenleiter:in pour notre Unterstufengruppe. À partir d'août 2026, vous dirigerez, conjointement avec le co-chef de groupe, pendant 39 semaines scolaires sur cinq jours par semaine, un groupe d'enfants dans le cadre du concept Open-Restaurant. De plus, vous dirigerez l'encadrement des vacances pendant six semaines de congés scolaires.
Tâches
- Accompagnement et soutien des enfants en milieu scolaire.
- Gestion d'une dynamique de groupe d'enfants.
- Collaboration avec les parents et les professionnels.
- Accompagnement, encadrement et promotion des ressources des enfants scolarisés.
- Gestion d'un groupe d'enfants dynamique.
- Intégration d'enfants ayant des besoins éducatifs particuliers.
- Travail de mise en réseau avec les parents, l'école et les professionnels.
- Direction participative de deux collaborateurs/trices.
Compétences
- Diplôme en pédagogie sociale et deux ans d'expérience.
- Capacité à diriger une équipe de manière participative.
- Compétences organisationnelles et administratives solides.
- Formation achevée en travail social (FH, HF).
- Au moins deux ans d'expérience professionnelle dans l'encadrement d'enfants en âge scolaire.
- Expérience en direction d'équipe participative.
- Personnalité motivée, ouverte et orientée vers le travail en équipe.
- Méthode de travail routinière et efficace pour les tâches organisationnelles et administratives.
Ce que nous offrons
- Horaires de travail compatibles avec la vie familiale.
- Équipe de direction engagée, compétente et soutenante.
- Formations internes.
- Travail autonome et varié.
Vos questions concernant le poste seront volontiers répondues par les responsables de l'encadrement Kathrin Albrecht et Andrea Peter.
Group Leader: Primary School Supplementary Care Talhof (89%) Arbeitgeber: jobup
Nous sommes un employeur exceptionnel, offrant un environnement de travail flexible et familial, idéal pour les professionnels passionnés par l'éducation. Notre culture d'équipe valorise la collaboration et le soutien mutuel, tout en offrant des opportunités de formation continue pour favoriser la croissance personnelle et professionnelle. Rejoignez-nous à Talhof, où vous pourrez faire une réelle différence dans la vie des enfants tout en bénéficiant d'un cadre de travail dynamique et enrichissant.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Group Leader: Primary School Supplementary Care Talhof (89%) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Wenn du Fragen hast oder mehr über die Stelle erfahren möchtest, zögere nicht, Kathrin Albrecht oder Andrea Peter direkt anzusprechen.
✨Tipp Nummer 2
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! In einem persönlichen Gespräch kannst du am besten vermitteln, wie wichtig dir die Förderung und Unterstützung von Kindern ist. Bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit, um deine Motivation zu unterstreichen.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit anderen Fachleuten im Bereich der sozialen Arbeit und Bildung. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder dich sogar weiterempfehlen. Wir bei StudySmarter unterstützen dich dabei, Kontakte zu knüpfen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Stellen gelangt. Außerdem kannst du dich über weitere offene Stellen informieren, die zu deinem Profil passen könnten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Group Leader: Primary School Supplementary Care Talhof (89%) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe in einem Stil, der zu dir passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und lässt uns einen echten Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen – das zeigt uns, dass du aufmerksam bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und sicher bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort auch mehr über uns erfahren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobup vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Gruppenleiters für die Unterstufengruppe vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten in die Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Teamleitung und im Umgang mit Kindern zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Teamdynamik und die Erwartungen zu erfahren.
✨Sei du selbst
Zeige deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern. Authentizität ist wichtig, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
