Group Leader Soft Matter

Group Leader Soft Matter

Villigen Befristet 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein innovatives Team in der Forschung zu weichen Materialien und unterstütze spannende Experimente.
  • Unternehmen: Führendes Forschungsinstitut mit interdisziplinärer und dynamischer Kultur.
  • Vorteile: Moderne Arbeitsbedingungen, persönliche Entwicklung und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
  • Weitere Informationen: Tenure Track-Position mit exzellenten Karrierechancen und einem starken Fokus auf Weiterbildung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Materialforschung und entwickle deine Führungskompetenzen in einem internationalen Umfeld.
  • Qualifikationen: Doktorat in Naturwissenschaften oder Ingenieurwesen und Erfahrung in der wissenschaftlichen Leitung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Vos tâches

  • Direction scientifique et du personnel du groupe Matière molle
  • Soutien aux expériences utilisateurs à la source suisse de neutrons par spallation SINQ
  • Développement scientifique et technique des instruments de matière molle à SINQ
  • Acquisition et soutien des utilisateurs issus de l’industrie et de la recherche appliquée
  • Acquisition et gestion de projets financés par des tiers dans la recherche, le développement de méthodes et l’instrumentation
  • Développement et mise en œuvre de la stratégie à long terme du groupe en étroite collaboration avec le chef de laboratoire et l’équipe de direction
  • Conduite d’un programme de recherche indépendant dans le domaine de la matière molle, de la biologie ou de domaines connexes, utilisant l’instrumentation neutronique à SINQ
  • Présentation des résultats scientifiques et des projets dans des publications évaluées par des pairs et lors de conférences internationales
  • Encadrement et développement des étudiants, doctorants et jeunes chercheurs, y compris les cours magistraux et les travaux pratiques

Votre profil

  • Diplôme universitaire en sciences naturelles ou en ingénierie avec un doctorat
  • Profil scientifique reconnu internationalement dans le domaine de la recherche en matière molle utilisant des méthodes de diffusion ou d’imagerie
  • Expérience en direction scientifique, gestion du personnel et gestion de projets de recherche ou d’instrumentation
  • Expérience dans l’acquisition et la direction de projets financés par des tiers
  • Bonne compréhension du fonctionnement des installations de recherche à grande échelle et fort intérêt pour la collaboration avec des partenaires académiques et industriels
  • Excellentes compétences en communication et en leadership dans un environnement international et interdisciplinaire
  • Très bonne maîtrise de l’anglais et connaissance de l’allemand, ou volonté de développer ses compétences en allemand
  • Volonté de participer à un fonctionnement en équipes et de travailler en zones contrôlées

Nous offrons

Notre institution repose sur une collaboration interdisciplinaire, innovante et dynamique. Vous bénéficierez d’une formation systématique sur le terrain, en plus de possibilités de développement personnel et de notre culture prononcée de formation professionnelle. Si vous souhaitez concilier au mieux travail, vie familiale ou autres intérêts personnels, nous pouvons vous soutenir grâce à nos conditions d’emploi modernes et à l’infrastructure sur site. Il s’agit d’un poste en Tenure Track. Le contrat de travail sera initialement limité à 3 ans.

Pour plus d’informations, veuillez contacter le Prof. Dr Michel Kenzelmann, téléphone. Merci de soumettre votre candidature en ligne avant le 14 septembre 2026.

Institut Paul Scherrer, Gestion des ressources humaines, Mikela Szolansky, 5232 Villigen PSI, Suisse.

Group Leader Soft Matter Arbeitgeber: jobup

Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung setzt. Wir fördern die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch gezielte Schulungen und Aufstiegsmöglichkeiten, während wir gleichzeitig attraktive Vergütungs- und Sozialleistungen bieten. Unsere Lage in der Schweiz ermöglicht es Ihnen, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten und von einer hohen Lebensqualität zu profitieren.

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Kontaktdaten:

jobup Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Group Leader Soft Matter erhalten könntest

Finde Deine Nische in der Biologie

Schau dir spezielle Online-Communities oder Foren in der Biologie an, wie z.B. ResearchGate oder LinkedIn-Gruppen, die sich auf dein Interessengebiet fokussieren. Dort kannst du gezielt nach befristeten Stellen suchen und dich mit anderen Biologen austauschen.

Karrierenetzwerke nutzen

Besuche lokale Veranstaltungen, Messen oder Workshops, die von Universitäten oder Forschungsinstituten organisiert werden. Hier triffst du auf relevante Kontakte und hast die Chance, dich direkt vorzustellen und nach befristeten Positionen zu fragen.

Freiwillige Projekte zur Erweiterung des Netzwerks

Engagiere dich in freiwilligen Projekten oder in der Öffentlichkeitsarbeit für Forschungsinstitute. Dies gibt dir nicht nur wertvolle Erfahrungen, sondern auch Sichtbarkeit für Eventualstellen und einmalige Projekte.

Direkt bei jobup bewerben!

Wenn du bei jobup eine befristete Stelle im Bereich Biologie anvisierst, solltest du unbedingt unsere Website besuchen und dich direkt dort bewerben. Wir freuen uns immer über motivierte Bewerberinnen und Bewerber!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Group Leader Soft Matter mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Wissenschaftliche Leitung
Projektmanagement
Erfahrung in der Forschung
Entwicklung von Methoden
Instrumentierung
Akquisition von Drittmitteln

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Laborerfahrung!:In der Biologie ist praktische Erfahrung Gold wert. Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf jegliche laborbezogene Erfahrungen, Praktika oder Projekte auflistest, die du gemacht hast. Vergiss nicht, spezifische Techniken oder Methoden zu erwähnen, die du beherrschst – das zeigt, dass du der richtige Kandidat für jobup bist!

Betone deine Forschungsfähigkeiten:Gerade bei einer befristeten Stelle in der Biologie kann es wichtig sein, deine Fähigkeiten in der Datenauswertung und Literaturrecherche zu zeigen. Verlinke in deinem Anschreiben auf relevante Studien oder Projekte, an denen du gearbeitet hast – das gibt jobup einen Einblick in deine Arbeitsweise und deinen Beitrag zur Wissenschaft!

Persönliche Motivation nicht vergessen:Bei befristeten Positionen ist das Team oft darauf angewiesen, dass neue Mitarbeiter schnell lernen und sich einarbeiten. Nutze dein Anschreiben, um zu zeigen, warum du dich für die Biologie und insbesondere für jobup begeisterst. Zeige, dass du ein Teamplayer bist, der bereit ist, schnell zu lernen und sich anzupassen!

Referenzen und Zeugnisse bereitstellen:In der Biologie sind Empfehlungen von Professoren oder vorherigen Arbeitgebern super wichtig. Füge eine Liste deiner Referenzen oder Zeugnisse bei, um deine Qualifikationen zu untermauern. Das zeigt jobup, dass du bereit bist, für deine Fähigkeiten einzustehen und bringt dich einen Schritt näher an die Stelle!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobup vorbereitet

Verstehe die Grundlagen

Da du dich für eine befristete Stelle im Bereich Biologie bewirbst, solltest du dich auf zentrale biologische Konzepte und Methoden vorbereiten. Überlege dir, welche speziellen Fachkenntnisse du in der Vergangenheit entwickelt hast, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese im Rahmen deiner zukünftigen Arbeit anwenden könntest.

Lass dein Portfolio sprechen

Für eine befristete Anstellung ist es wichtig, dass wir uns auf dein Portfolio konzentrieren. Zeige uns deine besten Arbeiten, Forschungsprojekte oder Präsentationen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Denk daran, dass praktische Erfahrung in Biologie oft genauso wichtig ist wie theoretisches Wissen.

Technische Fragen im Fokus

Erwarte im Interview einige technische Fragen, die spezifisch für die Biologie sind. Das könnten Fragestellungen zu Laborverfahren oder Analysen sein. Sei bereit, deine praktische Erfahrung zu erklären und lass uns wissen, wie gut du mit Technologien und Laborgeräten vertraut bist.

Motivation und Lernbereitschaft

Da es sich um eine befristete Position handelt, suchen wir auch nach Motivation und Lernpotential. Sei selbstbewusst und erkläre, warum du diese Rolle wirklich willst und was du dazu beitragen kannst. Erzähl uns, wie du dich schnell in neue Themen einarbeiten kannst – das zählt mehr als perfekte Antworten auf jede Frage!