Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die administrativen Teams der Kliniken und manage spannende Projekte im Gesundheitswesen.
- Unternehmen: Dynamisches Krankenhaus mit modernster Infrastruktur und einem engagierten Team.
- Vorteile: Attraktive Mobilitätsangebote, flexible Arbeitszeiten und ein inspirierendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Direkte Bewerbungen bevorzugt, keine externen Agenturen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens und arbeite in einem vielfältigen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Gesundheitswesen und Führungskompetenzen sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 € pro Jahr.
Pour ce poste polyvalent et à responsabilités, nous recherchons une personne engagée, avec du cœur, un talent d’organisation et du plaisir à diriger et collaborer. Vous aimez travailler en réseau, garder une vue d’ensemble même dans des situations animées et appréciez les échanges quotidiens avec des personnes très diverses. Attendez-vous à un environnement varié où l’initiative personnelle, l’esprit d’équipe et la co-création sont les bienvenus.
Voici où vous vous engagez :
- Direction de tous les secrétariats/équipes des cliniques et instituts (env. 60 collaborateurs/trices) aux tâches administratives pour le chef de département (par ex. prise de procès-verbaux, élaboration & mise en œuvre des directives).
- Collaboration essentielle dans les projets de l’hôpital et des départements médicaux.
- Gestion administrative du service central de gestion des lits.
- Entretiens de personnel et de qualification & processus de recrutement en tant que personne de contact pour le système d’information clinique (KISIM).
- Optimisation des processus et gestion/organisation de la formation des assistants médicaux (MPA).
Vous disposez d’une formation dans le domaine de la santé avec une formation complémentaire en gestion ou en leadership ou d’une qualification comparable. Vous possédez plusieurs années d’expérience professionnelle et de direction dans le secteur de la santé ou dans une organisation comparable. Vous maîtrisez parfaitement l’allemand à l’oral et à l’écrit, avez de bonnes compétences en communication, de la discrétion ainsi qu’une manière de travailler structurée et précise. Vous prenez plaisir à travailler de manière autonome ainsi qu’au contact avec des interlocuteurs internes et externes, avez un grand sens des responsabilités et une forte orientation service. Vous maîtrisez très bien les applications MS Office ainsi que PEP, Teams et KISIM. Vous avez une forte identification et passion pour le travail, une manière de travailler flexible et solidaire avec la volonté d’aider aussi dans les tâches de base.
Nous offrons :
- Une tâche passionnante et centrale avec une grande marge de manœuvre au sein du département opérationnel avec une activité largement en réseau au sein de l’hôpital.
- Subordination directe au chef de département et siège au comité de direction du département.
- Activité dans un hôpital dynamique et tourné vers l’avenir.
- Infrastructure moderne (nouveau bâtiment, nouveau système d’information clinique).
Votre nouveau lieu de travail : Notre emplacement de premier ordre (Limmattalbahn, 4 trains S-Bahn, 1 ligne de bus à proximité immédiate) est complété par le concept de mobilité LIMMI : places de parking à tarif réduit pour les collaborateurs, places de parking pour motos, places de parking pour vélos fermées à clé. Nous proposons un abonnement de transport public attractif pour les collaborateurs avec le ZVV-Bonus Pass / Z-Bonus Pass.
s'LIMMI : votre partenaire pour la vie. En tant que partenaire de santé important avec un mandat de formation complet, l’association hospitalière Limmattal assure les soins médicaux de base étendus pour plus de 100’000 patientes et patients chaque année, à toutes les phases de la vie. Le LIMMI est largement spécialisé et offre des soins médicaux de haute qualité ainsi qu’un savoir-faire approfondi d’experts dans de nombreuses disciplines chirurgicales, médicales et infirmières spécialisées. L’association hospitalière dispose de 188 lits en soins aigus, 126 lits en soins de longue durée, d’un service de secours hospitalier ainsi que de neuf salles d’opération et huit places en soins intensifs. Plus de 1’700 collaborateurs issus de 58 nations fournissent quotidiennement des prestations excellentes et variées.
Head of Administration Department Operative Clinics & Project Management Hospital / Medical Departments Arbeitgeber: Jobup
Notre entreprise est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et humain, où chaque employé peut voir l'impact de son travail. Nous valorisons la qualité de service et le développement personnel, en proposant des responsabilités évolutives et des opportunités de croissance au sein d'une PME bien établie en Suisse. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une culture de collaboration et d'engagement, tout en bénéficiant d'un cadre structuré et orienté vers l'excellence.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of Administration Department Operative Clinics & Project Management Hospital / Medical Departments erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Jobup siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Administration Department Operative Clinics & Project Management Hospital / Medical Departments mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Jobup nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobup vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Jobup einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.