Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die digitale Transformation und Projekte der Stadt Sursee mit innovativen Ideen.
- Unternehmen: Dynamische Stadtverwaltung von Sursee mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, spannende Projekte und Einfluss auf die Zukunft der Stadt.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und moderne Arbeitsbedingungen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die digitale Zukunft und arbeite in einem motivierten Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in IT, Projektmanagement und digitale Transformation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 52200 - 63800 € pro Jahr.
Nous recherchons, à partir du 1er décembre 2026 ou selon accord, pour une équipe dynamique et restreinte, une personne engagée en tant que direction du secteur numérique et projets à 90 %.
La ville de Sursee évolue continuellement – sur les plans organisationnel, numérique et sociétal.
En tant que direction du secteur numérique et projets, vous participez activement à ce développement.
Vous alliez réflexion stratégique et mise en œuvre pragmatique, réunissant avec succès personnes, idées et projets.
- Ce que vous pouvez accomplir
- Vous dirigez le secteur numérique et projets avec ses départements spécialisés en informatique, gestion des archives/archives municipales et gestion de projets, sur les plans professionnel, personnel et stratégique.
- Vous initiez, planifiez et dirigez des projets de numérisation et faites avancer activement la transformation numérique de la ville de Sursee.
- Vous développez les processus et structures et soutenez une administration moderne et efficace.
- Vous représentez la ville dans des groupes d’experts et des réseaux.
Ce que vous apportez
- Formation supérieure spécialisée ou formation continue (par ex.
MAS ou CAS) en informatique de gestion, gestion de projets, numérisation, transformation numérique ou gestion publique.
- Connaissances approfondies en TIC ainsi qu’expérience en gestion de projets et transformation numérique.
- Connaissances en gestion des archives ainsi qu’expérience dans le secteur public sont un avantage.
- Compétences sociales et communicationnelles prononcées avec une pensée en réseau et une orientation d’équipe.
- Persévérance, flexibilité et capacité à motiver les personnes et à les convaincre pour le changement.
Ce que vous trouverez chez nous
- Un poste clé polyvalent avec une grande marge de manœuvre.
- Des projets passionnants avec une influence directe sur l’avenir de la ville de Sursee.
- Des collègues motivés ainsi que des voies de décision courtes.
Nos valeurs vécues : appréciation, ouverture, communication et courage.
• Des formes de travail flexibles et des conditions d’emploi modernes.
Ensemble avec vous ?
Pour toute information, n’hésitez pas à contacter Sara Steiner, titulaire actuelle du poste, tél.
ou Heinz Wyss, responsable du personnel, tél.
- Contact
- Ville de Sursee, Heinz Wyss, responsable du personnel
- Centralstrasse 9, 6210 Sursee
- #J-18808-Ljbffr
Head of Digital and Projects 90% Arbeitgeber: Jobup
Notre entreprise est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et humain, où chaque employé peut voir l'impact de son travail. Nous valorisons la qualité de service et le développement personnel, en proposant des responsabilités évolutives et des opportunités de croissance au sein d'une PME bien établie en Suisse. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une culture de collaboration et d'engagement, tout en bénéficiant d'un cadre structuré et orienté vers l'excellence.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of Digital and Projects 90% erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Jobup bewerben
Viele Unternehmen, wie Jobup, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Digital and Projects 90% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Jobup und die ausgeschriebene Position Head of Digital and Projects 90% zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobup vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Jobup an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
