Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Strategie für die öffentliche Mittelbeschaffung und manage ein engagiertes Team.
- Unternehmen: Médecins Sans Frontières - eine Organisation mit einer starken humanitären Mission.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 25 Tage Urlaub, Rentenbeiträge und Unterstützung bei Umzügen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der humanitären Hilfe und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung in Fundraising und Teamleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 9997 - 11217 € pro Monat.
Wir suchen leidenschaftliche Kandidaten, die bereit sind, zu unserer humanitären Mission beizutragen. Im Folgenden finden Sie die Stellenbeschreibung und die gesuchten Qualifikationen.
Kontext & Mission
Strategische Führung der Abteilung für öffentliche Fundraising-Aktivitäten zur Förderung des Engagements von Spendern, nachhaltigem Wachstum im Fundraising und effektiver Team- und Ressourcenverwaltung im Einklang mit den organisatorischen Zielen.
Die Abteilung für allgemeines Fundraising ist eine von 9 Einheiten innerhalb der Kommunikations- und Fundraising-Abteilung von Médecins Sans Frontières Schweiz. Der Leiter der Einheit entwickelt, empfiehlt und implementiert die Strategie für Direktmarketing, Mittelspender und Spenderbetreuung für Retentions-, Akquisitions- und Reaktivierungsaktivitäten als Teil des jährlichen Aktionsplans und Budgets der Einheit.
Aufgaben & Verantwortlichkeiten
- Strategische Führung & Fundraising-Überwachung: Definition und Leitung der Umsetzung der Gesamtstrategie für das allgemeine Fundraising im Einklang mit den strategischen Zielen von Médecins Sans Frontières Schweiz.
- Teamführung & Personalmanagement: Management, Coaching und Unterstützung der Koordinatoren/Manager der Teams für Direktmarketing, Spenderbetreuung und Mittelspender.
- Fundraising-Kampagnen & operative Überwachung: Überwachung von Retentions-, Akquisitions-, Reaktivierungs- und Umwandlungskampagnen, die von den Fundraising-Teams geleitet werden.
- Leistungsmanagement, Berichterstattung & Innovation: Definition von Zielen und Schlüsselergebnissen (OKRs) sowie von Leistungskennzahlen (KPIs) in Bezug auf Spenderakquisition, Engagement, Retention und Fundraising-Leistung.
- Bereichsübergreifende Zusammenarbeit & Vertretung: Sicherstellung einer effektiven Zusammenarbeit und Abstimmung zwischen den Teams für Direktmarketing, Spenderbetreuung und Mittelspender sowie mit anderen Einheiten der Abteilung.
- Weitere Verantwortlichkeiten: Teilnahme an strategischen Meetings und Projekten innerhalb der Kommunikations- und Fundraising-Abteilung.
Ihr Profil
- Bildung: Hochschulabschluss oder höhere Qualifikation in Marketing, Fundraising, Projektmanagement oder einem verwandten Bereich.
- Erfahrung: Mindestens 7 Jahre Erfahrung im Fundraising und Direktmarketing im humanitären oder gemeinnützigen Sektor.
- Sprachen: Fließend in Englisch und Französisch (schriftlich und mündlich) sind zwingend erforderlich.
- Fähigkeiten / Technische Kompetenzen: Solides Verständnis des Managements von Spenderdatenbanken und CRM-Umgebungen.
- Verhaltens- & Managementkompetenzen: Starke Führungs- und Managementfähigkeiten.
Beschäftigungsbedingungen
Vollzeitstelle 90% (36h/Woche). Befristeter Vertrag, 9 Monate. Arbeitsort: Genf, Schweiz. Ideales Startdatum: 17. August 2026. Bruttomonatsgehalt (für 100%): von CHF 9997.- bis CHF 11217.- (Gehalt entsprechend der gleichwertigen Erfahrung und internen Gehaltsstruktur).
Head of General Public Fundraising (maternity cover)! Arbeitgeber: jobup
Médecins Sans Frontières (MSF) bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter*innen aktiv zur humanitären Mission beitragen können. Mit einem starken Fokus auf Vielfalt und Inklusion fördert MSF eine Kultur der Zusammenarbeit und des kontinuierlichen Wachstums, während sie gleichzeitig attraktive Vorteile wie ein wettbewerbsfähiges Gehalt, großzügige Urlaubsregelungen und Unterstützung bei der Umsiedlung in der malerischen Stadt Genf bietet. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Team weiterzuentwickeln und einen echten Unterschied im Leben von Menschen in Not zu machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of General Public Fundraising (maternity cover)! erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Mission von MSF verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für Bewerbungen! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch wertvolle Informationen über unsere Kultur und Werte, die dir helfen können, dich besser vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die humanitäre Arbeit und teile deine persönlichen Erfahrungen, die dich motivieren, bei MSF zu arbeiten. Das macht einen bleibenden Eindruck!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of General Public Fundraising (maternity cover)! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die humanitäre Mission sind wichtig. Lass deine Motivation in deinem Anschreiben durchscheinen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben fehlerfrei sind. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Verknüpfe deine Erfahrungen!:Stell sicher, dass du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die zu den Anforderungen der Stelle passen. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und was du mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und einfach erhalten und du keine wichtigen Schritte verpasst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobup vorbereitet
✨Verstehe die Mission von MSF
Bevor du zum Interview gehst, nimm dir Zeit, um die Mission und Werte von Médecins Sans Frontières zu verstehen. Zeige im Gespräch, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle kennst, sondern auch, wie deine persönlichen Werte mit der humanitären Mission übereinstimmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in Fundraising, Teamführung und strategischer Planung demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Ziele der Abteilung zu erfahren.
✨Sei authentisch und zeige Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die Arbeit im Non-Profit-Sektor und deine Motivation, einen Unterschied zu machen, durchscheinen. Authentizität ist entscheidend, um eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen und zu zeigen, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
