Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv unsere HR-Arbeit und treibe zentrale Projekte voran.
- Unternehmen: Innovatives Schweizer Fachgeschäft für Optik und Hörgeräte-Akustik.
- Vorteile: Mindestens 27 Ferientage, gratis Brille pro Jahr und Mitarbeiterrabatt.
- Weitere Informationen: Kollegiales Team und Unterstützung bei Weiterbildungen.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Umfelds mit viel Gestaltungsspielraum und Verantwortung.
- Qualifikationen: Fundierte HR-Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in operativer HR-Führung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Du packst an und bringst HR-Themen vorwärts. In dieser Schlüsselrolle gestaltest du unsere HR-Arbeit aktiv mit: Du setzt Projekte um, optimierst Prozesse und bist nah am Geschäft sowie an unseren Führungskräften. Dabei kombinierst du Umsetzungsstärke mit Weitblick und sorgst dafür, dass HR im Alltag wirksam und spürbar ist.
Was du bewegst:
- Du treibst zentrale HR-Projekte voran.
- Du optimierst und digitalisierst HR-Prozesse pragmatisch und wirkungsvoll.
- Du führst und entwickelst das HR-Team.
- Du betreust und berätst gemeinsam mit der HR Managerin unsere Fachgeschäfte in personalrelevanten und anspruchsvollen Gesprächssituationen.
- Du wirkst in der Unternehmensleitung mit und stellst HR-Transparenz sicher.
Was du mitbringst:
- Fundierte HR-Ausbildung (z.B. HR-Fachausweis / Studium).
- Mehrjährige Erfahrung in operativer HR-Führung.
- Praxis in der Umsetzung von HR-Projekten sowie Freude daran, Dinge konkret voranzubringen.
- Sehr gute Kenntnisse im CH-Arbeitsrecht.
- Erfahrung in Prozessoptimierung und Digitalisierung von HR-Abläufen sowie Affinität zu HR-Kennzahlen.
- Führungspersönlichkeit mit Klarheit, Entscheidungsstärke und ausgeprägter Beratungs‑kompetenz.
- Sehr gute Französischkenntnisse (mind. B2/C1).
Was wir dir bieten:
- Spannendes und dynamisches Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum.
- Kollegiales Umfeld mit motivierten Teams.
- Mindestens 27 Ferientage und zusätzlich jedes Jahr an deinem Geburtstag frei.
- Eine gratis Brille pro Jahr und eine Sonnenbrille der Misenso‑Eigenmarke.
- 30% Mitarbeiterrabatt auf alle Brillen und Hörsysteme, auch für Familienmitglieder.
- Jährlicher Jubiläumsgutschein im Wert von bis zu CHF 300.-- als Dank für deine Treue (bei 100% Pensum).
- Wir übernehmen die Kosten für dein Halbtax‑Abo.
- Unterstützung bei internen und externen Weiterbildungen.
Head of HR 80% Arbeitgeber: jobup
Misenso ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem spannenden und dynamischen Umfeld zu arbeiten, in dem du aktiv an der Gestaltung der HR-Arbeit mitwirken kannst. Mit einem kollegialen Team, großzügigen Benefits wie mindestens 27 Ferientagen, einer gratis Brille pro Jahr und einem jährlichen Jubiläumsgutschein, fördert das Unternehmen nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem hast du die Chance, in einem innovativen Schweizer Fachgeschäft zu arbeiten, das faire Preise und nachhaltiges Design vereint.
