Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Marketingstrategie und forme die Zukunft von Open Systems.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Cybersicherheit und Netzwerktechnologie.
- Vorteile: Einzigartige Gelegenheit, in einer Transformationsphase zu arbeiten und echten Einfluss zu nehmen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf Innovation und Teamarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines führenden Unternehmens und setze deine Ideen in die Tat um.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Marketing und starke Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 € pro Jahr.
Responsable Marketing
Dirigez la transformation. Stimulez la croissance. Construisez l'avenir.
Open Systems est en pleine transformation.
En tant que partie de Swiss Post, avec un nouveau PDG, une stratégie de mise sur le marché affinée et une approche axée sur l'IA, nous redéfinissons la manière dont nous créons de la valeur pour nos clients et développons notre activité.
Nous recherchons un Responsable Marketing capable de façonner ce nouveau chapitre.
Ce n'est pas un rôle traditionnel de marketing de marque.
Nous avons besoin d'un leader d'entreprise capable de relier la stratégie à l'exécution, de générer la demande, d'affiner le positionnement et de faire du marketing un moteur de croissance mesurable.
Votre mission
Vous dirigerez la fonction Marketing et contribuerez à accélérer la transformation et la croissance d'Open Systems.
En collaboration étroite avec le PDG, l'équipe de direction des revenus, la gestion des produits, les ventes et le succès client, vous veillerez à ce que le marketing génère notoriété, demande, engagement client et résultats commerciaux.
Ce que vous ferez
- Stimuler la croissance
- Élaborer et exécuter la stratégie marketing alignée sur les objectifs de l'entreprise.
- Accroître la notoriété sur le marché et renforcer notre position sur les marchés clés.
- Générer un pipeline qualifié et un impact commercial mesurable.
- Assurer que les investissements marketing offrent un retour sur investissement clair.
- Renforcer notre position sur le marché
- Être responsable du message, du positionnement et de la proposition de valeur d'Open Systems.
- Traduire une technologie complexe en une valeur claire pour le client.
- Créer des récits convaincants qui nous différencient des concurrents.
- Accélérer le succès de la mise sur le marché
- Collaborer étroitement avec les équipes Produit, Ventes et Succès Client.
- Soutenir les lancements de produits et les initiatives stratégiques de croissance.
- Transformer la stratégie en action et en exécution.
- Diriger la transformation du marketing
- Construire une organisation marketing moderne, axée sur les données et habilitée par l'IA.
- Simplifier les processus et améliorer l'efficacité.
- Introduire de nouvelles approches qui augmentent la rapidité et l'efficacité.
- Constituer une équipe performante
- Diriger, coacher et développer l'équipe marketing.
- Favoriser la responsabilité, l'appropriation, la collaboration et l'excellence dans l'exécution.
- Créer un environnement où chacun peut donner le meilleur de lui-même.
Ce que nous recherchons
- Expérience avérée en leadership dans le marketing technologique B2B.
- Bonne compréhension des logiciels d'entreprise, cybersécurité, réseaux, cloud, services gérés ou Saa S.
- Expérience dans la conduite d'organisations à travers le changement et la transformation.
- Antécédents dans la création de programmes de génération de demande et de croissance.
- Esprit commercial fort et sens aigu des affaires.
- Excellentes compétences en communication et en narration.
- Pragmatique, pratique et axé sur l'exécution.
- À l'aise dans un environnement en évolution rapide.
- Maîtrise du allemand et de l'anglais.
À quoi ressemble le succès
- Visibilité accrue sur le marché et positionnement différencié.
- Augmentation du pipeline et de la contribution des revenus issus du marketing.
- Meilleure alignement entre Marketing, Produit, Ventes et Succès Client.
- Exécution plus rapide et plus efficace de la mise sur le marché.
- Utilisation accrue de l'IA, de l'automatisation et de la prise de décision basée sur les données.
- Une équipe marketing très engagée et performante.
Pourquoi Open Systems ?
Parce qu'il s'agit d'une opportunité unique de façonner l'avenir d'une entreprise leader sur le marché de la cybersécurité et des réseaux durant une période de transformation significative.
Si vous aimez construire, simplifier, remettre en question le statu quo et créer un impact commercial mesurable, nous serions ravis de vous entendre.
Open Systems est un fournisseur leader de solutions Managed SASE, convergeant les fonctions réseau et sécurité sur une plateforme cloud-native.
Fondée en 1990 et basée à Zurich, cette entreprise suisse de cybersécurité soutient des entreprises et organisations dans plus de 180 pays avec un modèle de service holistique centré sur le client et un support expert 24×7.
Notre plateforme offre une connectivité sécurisée et fiable à travers les environnements cloud, sur site et hybrides tout en fournissant une expérience fluide via un portail client intuitif.
Alimentée par une plateforme de données centralisée et des services gérés 24×7, Open Systems aide les organisations à renforcer la sécurité, simplifier les opérations et accélérer l'innovation — permettant des réseaux sécurisés qui évoluent avec leur activité.
#J-18808-Ljbffr
Head of Marketing Arbeitgeber: Jobup
Notre entreprise est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et humain, où chaque employé peut voir l'impact de son travail. Nous valorisons la qualité de service et le développement personnel, en proposant des responsabilités évolutives et des opportunités de croissance au sein d'une PME bien établie en Suisse. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une culture de collaboration et d'engagement, tout en bénéficiant d'un cadre structuré et orienté vers l'excellence.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of Marketing erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Jobup.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Jobup ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Jobup könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Jobup beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Marketing mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Jobup:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Jobup einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobup vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Jobup einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Jobup relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Jobup einfügt.
