Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle moderne HR-Systeme und unterstütze Teams mit agilen Methoden.
- Unternehmen: Globalance in Zürich, ein innovatives Unternehmen mit wachsendem Team.
- Vorteile: Hohe Eigenständigkeit, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, Teilzeit zu arbeiten.
- Weitere Informationen: Wachsendes Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Teamkultur aktiv und entwickle deine HR-Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Mehrere Jahre Erfahrung im HR-Management und sichere Kommunikation in Deutsch und Englisch.
Globalance in Zürich sucht einen Head of People in Teilzeit (40%). In dieser neu geschaffenen Rolle baust Du das HR-Management für unser wachsendes Team auf. Deine Aufgaben umfassen die Entwicklung moderner HR-Systeme, die Unterstützung der Teams durch agile Methoden sowie das Recruiting und die Personalentwicklung.
Du bringst mindestens mehrere Jahre Erfahrung im HR-Management mit und kommunizierst stilistisch sicher in Deutsch und Englisch. Das Unternehmen bietet hohe Eigenständigkeit und flexible Arbeitszeiten.
Head of People: Modernes HR & Teamkultur (40% in Zürich) Arbeitgeber: jobup
Globalance in Zürich ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern hohe Eigenständigkeit und flexible Arbeitszeiten bietet. In einer dynamischen und unterstützenden Arbeitskultur hast Du die Möglichkeit, moderne HR-Systeme zu entwickeln und aktiv zur Personalentwicklung beizutragen. Zudem fördert das Unternehmen kontinuierliches Lernen und Wachstum, was es zu einem attraktiven Ort für engagierte HR-Profis macht.
