Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktion und entwickle sie nachhaltig weiter.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf effiziente Produktionsstrukturen.
- Vorteile: 30% Mitarbeiterrabatt, Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Team-Events.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit viel Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte eine zukunftsfähige Produktion und führe ein dynamisches Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Produktion und starke Führungskompetenzen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.
Du willst eine Produktion nicht nur führen, sondern nachhaltig skalieren und auf das nächste Level bringen? In dieser Rolle übernimmst du die Gesamtverantwortung für unsere Produktionsorganisation und gestaltest aktiv eine stabile, effiziente und zukunftsfähige Produktion. Du arbeitest eng mit Supply Chain Management, Sales und dem Management zusammen und bringst Struktur in Planung, Prozesse und Abläufe. Wenn du gerne führst, Komplexität ordnest und operative Exzellenz mit dem Aufbau nachhaltiger Strukturen verbindest, bist du bei uns genau richtig.
Wir bieten:
- Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen
- 30% Mitarbeiterrabatt auf das gesamte Sortiment in allen Filialen
- Regelmässige Firmenveranstaltungen und Teamaktivitäten
Deine Aufgaben:
- Gesamtverantwortung Produktion: Führung und Weiterentwicklung der Produktion sowie Sicherstellung von Output, Qualität und stabilen Abläufen im Tagesgeschäft inklusive Auditfähigkeit
- Planung & Steuerung: Verantwortung für Produktions- und Personalplanung in enger Abstimmung mit Supply Chain Management und Sales
- Effizienz & Working Capital: Steuerung von Mengen, Lagerbeständen und Produktivität mit Fokus auf Kosten, Effizienz und Kapitalbindung
- Prozesse & Systeme: Aufbau klarer Strukturen sowie Standardisierung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Prozessen und Systemen inklusive aktiver Mitgestaltung des ERP (Odoo)
- Leadership & Skalierung: Führung, Entwicklung des Teams und Aufbau einer skalierbaren, weniger personenabhängigen Produktionsorganisation
Dein Profil:
- Fundierte Produktionserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der Produktion, idealerweise in der Lebensmittelproduktion, Gastronomie oder FMCG
- Starke Führung & Umsetzung: Nachweisbare Leadership-Erfahrung kombiniert mit klarer Planungs- und Umsetzungskompetenz
- Operativ und strategisch präsent: Fähigkeit, das Tagesgeschäft im Detail zu verstehen und in strategische Entscheidungen zu überführen
- Skalierung & Systeme: Erfahrung im Aufbau und in der Weiterentwicklung von Produktionsstrukturen sowie im Umgang mit ERP-Systemen und Planungstools
- Unternehmertum: Strukturierte, entscheidungsstarke und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit ausgeprägter Hands-on Mentalität und Verständnis für Working Capital
Wenn du unsere Produktion aktiv weiterentwickeln, Strukturen schaffen und nachhaltige Wirkung erzielen möchtest, freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung.
Head of Production (d/w/m) Arbeitgeber: jobup
Als Arbeitgeber bieten wir eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der du die Möglichkeit hast, deine Führungskompetenzen in der Produktion voll auszuleben und gleichzeitig nachhaltige Strukturen aufzubauen. Mit umfangreichen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, einem attraktiven Mitarbeiterrabatt von 30% auf unser Sortiment und regelmäßigen Teamaktivitäten fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern auch ein starkes Gemeinschaftsgefühl. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Offenheit, Innovation und dem Streben nach operativer Exzellenz, was uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Production (d/w/m) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Insights und Tipps – oft ergeben sich so die besten Jobchancen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Recherchiere über das Unternehmen, seine Werte und die Branche. So kannst du zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig uns, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und die Produktion auf das nächste Level zu bringen.
✨Tipp Nummer 4
Mach dir Gedanken über deine Führungskompetenzen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams geleitet und Prozesse optimiert hast. Das wird dir helfen, im Gespräch zu überzeugen und deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Production (d/w/m) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du die perfekte Person für die Rolle des Head of Production bist.
Mach es strukturiert!:Gib deiner Bewerbung eine klare Struktur. Verwende Absätze und Überschriften, um deine Erfahrungen und Qualifikationen übersichtlich darzustellen. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Sprache aus der Stellenbeschreibung in deiner Bewerbung. Zeige uns, dass du die Anforderungen verstehst und wie du sie erfüllen kannst. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobup vorbereitet
✨Verstehe die Produktionsprozesse
Mach dich mit den spezifischen Produktionsprozessen und -systemen des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Lebensmittelproduktion oder FMCG einbringen kannst, um die Effizienz zu steigern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Teams geleitet oder Produktionsstrukturen aufgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Leadership-Qualitäten und strategische Denkweise zu demonstrieren.
✨Zeige deine Hands-on Mentalität
Sei bereit, über deine praktische Herangehensweise an Herausforderungen zu sprechen. Unternehmen suchen jemanden, der nicht nur plant, sondern auch aktiv anpackt und Lösungen findet, um die Produktion zu optimieren.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken zu stellen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen zu dir passt.
