Head of Research and Teaching Area (ARI) (50%-80%)

Das EOC, das multi-site Krankenhaus des Tessins, ist mit seinen Instituten im gesamten kantonalen Gebiet präsent und verfügt über insgesamt 1.000 Betten. Die Organisation kombiniert effektiv einen lokalen Ansatz mit einer Gesamtvision und garantiert der Bevölkerung einen umfassenden und lokalen Krankenhausdienst, unabhängig davon, wo die Dienstleistungen benötigt werden. Dank des Engagements und der Expertise von über 6.500 Mitarbeitenden und ihrer Aufmerksamkeit für zwischenmenschliche Beziehungen gewährleistet das EOC eine qualitativ hochwertige Gesundheitsversorgung, indem es jährlich über 41.000 stationäre Patienten betreut und über 600.000 ambulante Konsultationen anbietet.

Das EOC arbeitet intensiv mit der Universität der Italienischen Schweiz (USI) bei der Ausbildung neuer Ärzte im Rahmen des Masterstudiums in Humanmedizin zusammen. Das EOC spielt auch eine wichtige Rolle bei der Förderung und Unterstützung der medizinischen Forschung (klinisch und translational) im Kanton. Die kantonale Krankenhausbehörde sucht für die Generaldirektion einen: Leiter der Forschungs- und Lehrabteilung (ARI) (50%-80%).

Die Forschungs- und Lehrabteilung (ARI) ist der Ansprechpartner für das EOC in der klinischen und translationalen Forschung und stellt die institutionelle Verbindung zwischen dem EOC und der USI für den Master in Humanmedizin dar. Der Leiter der ARI trägt zur Definition der Strategien und Entwicklungspläne des EOC bei, insbesondere in Bezug auf die Forschungspolitik, im Einklang mit dem Kooperationsvertrag, der mit der USI unterzeichnet wurde, und in Zusammenarbeit mit dem Medizinbereich.

In dieser Rolle beteiligt er sich an der Definition der strategischen Vision des EOC als integriertes akademisches Zentrum, fördert die Konsolidierung und den Ausbau der Forschungsaktivitäten und die Schaffung von Kooperationsnetzwerken mit akademischen Institutionen. Er arbeitet mit dem Medizinbereich und der Fakultät für Biomedizinische Wissenschaften der USI zusammen, um akademische Wege für Gesundheitsfachkräfte zu entwickeln.

Die Position berichtet direkt an den Generaldirektor, ist Teil der EOC-Geschäftsführung und identifiziert sich vollumfänglich mit deren Werten.

Zweck der Rolle ist es, unter Einhaltung der geltenden Gesetze, der EOC-Richtlinien und -Strategien, die Definition und Umsetzung von Entwicklungsplänen für die Forschungs- und Lehrabteilung (ARI) sicherzustellen; die klinischen und translationalen Forschungsaktivitäten, die in allen EOC-Krankenhäusern und -Instituten durchgeführt werden, in Zusammenarbeit mit dem Medizinbereich und der Fakultät für Biomedizinische Wissenschaften der USI zu überwachen und zu fördern, um eine effektive Zusammenarbeit bei der Ausbildung der Studierenden des Masters in Humanmedizin zu gewährleisten, die mit den strategischen Zielen der Behörde und den Vereinbarungen mit der USI übereinstimmt.

Der Leiter der Abteilung:

• hat die volle Verantwortung für die Umsetzung der Strategie und das operative Management der Forschungs- und Lehrabteilung (ARI);
• unterstützt, fördert und entwickelt klinische und translationale Forschung in allen EOC-Gesundheitseinrichtungen, indem er die notwendigen Fähigkeiten und Werkzeuge (Clinical Trial Unit - CTU, Fundraising, Biostatistik usw.) koordiniert, gemäß dem mit der USI entwickelten Plan;
• arbeitet bezüglich EOC in Lehrtätigkeiten für Studierende des USI-Masters in Humanmedizin zusammen;
• fördert die Ausbildung von Ärzten, die an biomedizinischer Forschung interessiert sind, mit besonderem Augenmerk auf junge Kolleginnen und Kollegen, und unterstützt sie dabei, grundlegende Fähigkeiten zu entwickeln, um Forschungsaktivitäten durch Kurse, die von der CTU organisiert werden (GCP, Biostatistik usw.), zu verfolgen;
• entwickelt und pflegt institutionelle Beziehungen zur Fakultät für Biomedizinische Wissenschaften der USI und anderen akademischen Institutionen und Forschungsinstituten im Gebiet (insbesondere SUPSI, IRB und IOR) sowie national mit dem SCTO;
• fördert eine Kultur der Qualität und Integrität in der Forschung, indem er die Einhaltung guter Praktiken, Vorschriften und ethischer Standards sicherstellt;
• schätzt, in Zusammenarbeit mit dem Medizinbereich, die Einbeziehung von Patienten in die klinische Forschung und respektiert die höchsten ethischen Standards und geltenden Vorschriften;
• trägt dazu bei, die akademische und wissenschaftliche Position des EOC national und international attraktiv zu machen, indem er auch die Übernahme klarer akademischer Verantwortlichkeiten durch die EOC-Mitarbeitenden sowie akademische Karrierewege fördert;
• leitet und ist verantwortlich für die persönlichen und finanziellen Ressourcen, die der ARI-Abteilung zugewiesen sind.

Fähigkeiten und Erfahrungen

Der ideale Kandidat hat:

• eine eidgenössische Facharztqualifikation, möglicherweise mit einer Weiterbildung;
• einen akademischen Titel als Professor oder Privatdozent (PD) an einer Schweizer Universität oder einen gleichwertigen anerkannten Titel;
• solide Erfahrung in der Förderung, Durchführung oder Aufsicht über klinische und/oder translationale Forschungsprojekte;
• starke klinische Erfahrung in Krankenhausumgebungen in leitenden Funktionen;
• mehrjährige solide Erfahrung im Gesundheitswesen und/oder in der akademischen Leitung;
• eine starke Verbindung zu kantonalen und föderalen Realitäten, die Fähigkeit, interprofessionell und mit anderen akademischen und gesundheitlichen Einrichtungen zu kommunizieren;
• ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten: Fähigkeit, komplexe Projekte zu managen, strategisch Prioritäten zu setzen und effektiv in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten;
• nachgewiesene Erfahrung in der Leitung und Umsetzung von Veränderungsprozessen, mit Fähigkeiten zur Schaffung von Zusammenarbeit und Konsens unter verschiedenen Interessengruppen.

Das Profil wird ergänzt durch:

• anerkanntes Geschick in der effektiven Kommunikation auf allen Ebenen und mit verschiedenen Gesprächspartnern (Verwaltungsrat, Geschäftsleitung, Institutionen, Mitarbeitende, Interessengruppen usw.), um ein Klima der Zusammenarbeit und Transparenz zu fördern;
• vollständige Identifikation mit den Werten und der Mission des EOC, wobei stets die Patientenzentrierung in allen Aktivitäten und Entscheidungen sichergestellt wird;
• Ethik und Integrität: nachgewiesene Einhaltung ethischer Prinzipien und beruflicher Integrität, mit starkem Engagement für die kontinuierliche Förderung dieser Werte;
• starke persönliche Fähigkeiten und Erfahrung im Umgang mit Komplexität in einem Matrix- und Multi-Stakeholder-Umfeld;
• Fähigkeit, Teamgeist zu schaffen: eine natürliche Führungspersönlichkeit, die Mitarbeitende motiviert, entwickelt und Teamarbeit sowie Wohlbefinden innerhalb der Organisation fördert.

Werte und Mission

Vollständige Identifikation mit den Werten des EOC: Engagement für die Mission des EOC, wobei stets die Patientenzentrierung in allen Aktivitäten und Entscheidungen sichergestellt wird. Ethik und Integrität: nachgewiesene Einhaltung ethischer Prinzipien und beruflicher Integrität, mit starkem Engagement für die kontinuierliche Förderung dieser Werte.

Titel und technische Anforderungen

Bildungsqualifikation: Eidgenössisches Diplom als Arzt und FMH-Spezialisierung oder gleichwertiger Titel. Akademische Erfahrung: akademischer Titel als Professor oder Privatdozent (PD) an einer Schweizer Universität oder gleichwertiger anerkannter Titel. Sprachkenntnisse: Beherrschung, neben Italienisch, mindestens einer weiteren Landessprache (Deutsch, Französisch) sowie ausgezeichnete Kenntnisse in Englisch.

Startdatum: #J-18808-Ljbffr