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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Supply Chain-Strategie und optimiere die Leistung in einem wachsenden Unternehmen.
- Arbeitgeber: Poderm, führend im Bereich Nagelpflege in Frankreich mit innovativen Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Vollzeitvertrag, wettbewerbsfähiges Gehalt und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Führungskompetenz und strategisches Denken sind entscheidend für den Erfolg in dieser Rolle.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsbranche und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: 10-15 Jahre Erfahrung in der Supply Chain, idealerweise im medizinischen oder kosmetischen Bereich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Numéro 1 du soin des ongles en pharmacie en France, Poderm développe des solutions naturellement efficaces pour la santé du pied et des ongles. Fondé par Maud Falconnet, podologue, Poderm propose des formules uniques, à la technologie brevetée, testées et recommandées par des professionnels de santé. Dans un contexte de croissance et de structuration internationale, nous recherchons un(e) Head of Supply Chain pour structurer et accompagner la croissance, sécuriser les opérations et piloter la performance globale de la Supply Chain.
Rattaché à la Direction, et membre du Comité de Direction, ce rôle aura pour objectif d’assurer notamment :
- La performance globale de la Supply Chain (planification, production, logistique)
- La structuration de l’organisation, des processus et des systèmes Supply Chain
- Le pilotage stratégique des partenaires industriels (CMO) et logistiques (3PL)
Missions
- Stratégie Supply Chain et opérations
- Définir la stratégie globale Supply Chain, selon la stratégie de l’entreprise
- Aligner planification, production externalisée et distribution avec les ambitions de croissance
- Intégrer les exigences Supply Chain dès les phases amont des projets (développement produit, expansion internationale)
- Structurer l’organisation, les processus (S&OP notamment) et la roadmap d’évolution Supply Chain
- Piloter le budget Supply Chain et identifier les leviers d’optimisation des coûts
- Pilotage stratégique des partenaires externes
- Piloter la relation stratégique avec les CMO et 3PL : contrats, performance, capacités
- Assurer la coordination entre les partenaires externes et les besoins internes ou de nos clients
- Arbitrer le modèle d'achats avec les CMO (full-service ou achat direct des articles conditionnement)
- Mener les négociations stratégiques et sécuriser les approvisionnements critiques
- Performance, conformité et continuité
- Définir et suivre les KPIs Supply Chain et les actions correctives. Assurer le reporting à la Direction.
- Veiller à la conformité des opérations avec les exigences réglementaires et qualité
- Anticiper les risques (fournisseurs, industriels, logistiques) et garantir les plans de continuité
- Assurer le support opérationnel de l’équipe en cas de besoin
- Systèmes, data & IT
- Superviser l’évolution de l’ERP (Microsoft Business Central) et la roadmap d’amélioration des systèmes pour les besoins métier de la Supply Chain
- Structurer le pilotage par la donnée et tirer parti des outils data & IA pour les opérations
- Leadership & structuration
- Manager et faire monter en compétences l’équipe Supply Chain (3 personnes)
- Insuffler une culture d’amélioration continue et de pilotage par la performance
- Collaborer étroitement avec les équipes internes (Business, R&D, QARA) et les partenaires CMO / 3PL
- Assurer une veille proactive : marché, fournisseurs, partenaires, systèmes et bonnes pratiques
Profil
- 10 à 15 ans d’expérience en Supply Chain, impérativement avec une expérience sur le domaine des dispositifs médicaux ou cosmétiques
- Triple compétence : supply planning / CMO, achats & négociation, logistique / 3PL (B2B B2C ; la connaissance de la logistique Amazon 1P / 3P est un atout)
- Bonne connaissance des exigences qualité et réglementaire dispositifs médicaux (ISO 13485)
- Expérience confirmée en management d’équipe et en structuration de la croissance
- Français et anglais courants (écrit et oral). L’allemand est un atout.
- À l’aise avec les chiffres, les outils data & IA, et appétence IT pour faire évoluer les systèmes (la connaissance de l’ERP Microsoft Business Central est un atout)
- Esprit entrepreneurial et orienté business, agile et collaboratif, avec capacité à jongler entre vision stratégique et gestion opérationnelle
Conditions
- Lieu : Poste basé à Plan-les-Ouates (Genève - Suisse)
- Date : à pourvoir dès que possible
- Contrat : CDI Temps plein
Head of Supply Chain (dispositifs médicaux & cosmétiques) Arbeitgeber: jobup
Kontaktperson:
jobup HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Supply Chain (dispositifs médicaux & cosmétiques)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach informellen Gesprächen oder Mentoring – das kann dir helfen, die richtigen Türen zu öffnen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die häufigsten Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeig, dass du die Branche verstehst und wie deine Erfahrungen zur Position passen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Teile relevante Artikel oder Insights auf deinen sozialen Medien, um dein Interesse und Wissen zu demonstrieren. Das kann dir helfen, im Gedächtnis zu bleiben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Supply Chain (dispositifs médicaux & cosmétiques)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Position des Head of Supply Chain bist.
Mach es klar und präzise!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Wir lieben klare Strukturen, also achte darauf, dass deine Informationen gut gegliedert sind und wir schnell erkennen können, was du zu bieten hast.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Sprache aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Wenn du spezifische Erfahrungen oder Fähigkeiten hast, die zu den genannten Punkten passen, erwähne sie unbedingt!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobup vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Mach dich mit der Strategie von Poderm vertraut. Überlege, wie deine Erfahrungen in der Supply Chain dazu beitragen können, die Unternehmensziele zu erreichen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit strategische Initiativen erfolgreich umgesetzt hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position tief in der Supply Chain verwurzelt ist, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Informiere dich über die neuesten Trends in der Logistik und im Supply Chain Management, insbesondere im Bereich der medizinischen Geräte und Kosmetika. Zeige, dass du die relevanten KPIs kennst und wie du diese in der Vergangenheit verfolgt hast.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da du ein Team leiten wirst, ist es wichtig, deine Führungsfähigkeiten zu demonstrieren. Bereite Beispiele vor, in denen du Teams erfolgreich gemanagt oder entwickelt hast. Betone, wie du eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung gefördert hast und wie du mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast.
✨Sei bereit für Verhandlungen
Da die Rolle auch Verhandlungen mit externen Partnern umfasst, solltest du dich auf Fragen zu deiner Verhandlungserfahrung vorbereiten. Überlege dir Strategien, die du in der Vergangenheit verwendet hast, um erfolgreiche Verträge abzuschließen. Zeige, dass du in der Lage bist, sowohl die Bedürfnisse des Unternehmens als auch die der Partner zu berücksichtigen.