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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite technische Dienstleistungen und sorge für Sicherheit in einem Pflegezentrum.
- Arbeitgeber: Privat geführtes, gemeinnütziges Alters- und Pflegeheim in Zürich.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Sozialleistungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Andere Informationen: Verantwortungsvolle Rolle mit kreativen Gestaltungsmöglichkeiten und einem kollegialen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte eine sichere Umgebung für Bewohner und arbeite in einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung im Projektmanagement erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 91000 - 101000 € pro Jahr.
Schließen Sie sich unserem mitfühlenden Team in einem Pflegezentrum in Zürich an! Genießen Sie ein unterstützendes Arbeitsumfeld und großzügige Vorteile.
Die Einrichtung in Höngg/Zürich ist ein privat geführtes, gemeinnütziges Alters- und Pflegeheim, in dem 93 Bewohner ihre letzte Lebensphase in einer höflich geführten und würdevollen Umgebung verbringen. Rund 100 Mitarbeiter bilden die Basis unseres gemeinsamen Erfolgs mit ihrem persönlichen Engagement und Herz.
Ab dem 1. Juli 2026 oder nach Vereinbarung suchen wir einen Leiter Technische Dienste & Sicherheitsbeauftragter 100%.
Ihre Aufgaben umfassen die Gesamtverantwortung für die technischen Dienste und die Gewährleistung eines sicheren und reibungslosen Betriebs der Infrastruktur:
- Sicherstellung eines gut gepflegten Erscheinungsbildes des Grundstücks und der Umgebung
- Betrieb, Überwachung und Wartung technischer Systeme (HVACSE & Transportsysteme)
- Planung, Koordination und Umsetzung von Reparaturen, Renovierungen und kleineren Projekten
- Fehlerbehebung bei technischen Störungen (z.B. Aufzüge, Telefonie, Brandmelde- und Alarmsysteme)
- Koordination externer Dienstleister sowie Einholung und Prüfung von Angeboten
- Unterstützung im ICT-Bereich als interne Ansprechperson
- Sicherstellung der Einhaltung von Standards, Richtlinien, Wartungsverträgen und Budgetanforderungen
- Enge Zusammenarbeit als Dienstleister mit Pflege, Gastronomie und Verwaltung
In Ihrer Rolle als delegierter Sicherheitsbeauftragter (SiBe):
- Verantwortung für die Umsetzung und Einhaltung von Sicherheits- und Brandschutzanforderungen
- Durchführung von Schulungen in den Bereichen Sicherheit, Brandschutz und Technik
- Sicherstellung der Einhaltung relevanter Standards und Richtlinien (VKF, EKAS, SIA, VUV, Suva, NIN)
Ihre Führungsverantwortung:
- Technische und personelle Leitung des technischen Teams (2 Teammitglieder)
- Förderung eines strukturierten, wertschätzenden und leistungsorientierten Arbeitsumfelds
- Vorbildfunktion in Verhalten, Kommunikation und Serviceorientierung
Ihr Profil:
Fachliche Kompetenzen:
- Grundausbildung im technischen Bereich (z.B. Fachmann Facility Management, Elektro, Sanitär) oder vergleichbare Qualifikation im Facility Service
- Fundierte Kenntnisse in HVACSE (Heizung, Lüftung, Klimaanlage, Sanitär, Elektro)
- Erfahrung im Projektmanagement (bau-, infrastrukturell oder technisch)
- Ausbildung als Sicherheitsbeauftragter (SiBe), idealerweise mit Schwerpunkt Brandschutz
- Kenntnisse relevanter Standards und Richtlinien (VKF, EKAS, SIA, VUV, Suva, NIN)
- Gute IT-Kenntnisse (MS Office, idealerweise ERP-Systeme)
Persönliche Kompetenzen:
- Analytisches und vernetztes Denkvermögen
- Strukturierte, systematische und selbstständige Arbeitsweise
- Starke Hands-on-Mentalität
- Hohe Qualitätsbewusstsein sowie sorgfältiges und präzises Arbeiten
- Reflexionsfähigkeit und Bereitschaft zur kontinuierlichen Entwicklung
Soziale Kompetenzen:
- Klare, zielgruppengerechte Kommunikation auch für Nicht-Techniker
- Teamarbeit sowie ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz
- Hohes Serviceverständnis und höfliches Auftreten
Persönliche Eigenschaften:
- Hohe Belastbarkeit und Flexibilität in einem dynamischen Umfeld
- Starkes Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
- Diskretion und Sensibilität im Umgang mit Bewohnern und Mitarbeitern
Wir bieten Ihnen:
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Rolle mit Gestaltungsspielraum
- Ein engagiertes und kollegiales Team
- Zeitgemäße Anstellungsbedingungen und attraktive Sozialleistungen
- Gehaltsrahmen: Jahresgehalt CHF 91.000 – 101.000
- Unterstützung bei der Weiterbildung
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung über den Bewerbungsbutton unten.
Head of Technical Services & Safety Officer 100% Arbeitgeber: jobup
Kontaktperson:
jobup HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Technical Services & Safety Officer 100%
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder sogar bei dem Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Oft erfährt man so Insider-Infos und kann sich einen Vorteil verschaffen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen und Fähigkeiten unterstreichen. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, um sicherer aufzutreten.
✨Bewirb dich über unsere Website
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Technical Services & Safety Officer 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass deine Leidenschaft für die technische Dienstleistung und Sicherheit in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im technischen Bereich und wie sie dich auf diese Rolle vorbereitet haben. Zeige, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis angewendet hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobup vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in den Bereichen Technik, Sicherheit und Teamführung zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren und machen einen bleibenden Eindruck.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle auch viel Kommunikation erfordert, sei bereit, deine Fähigkeit zur klaren und zielgruppengerechten Kommunikation zu demonstrieren. Übe, technische Informationen einfach und verständlich zu erklären, besonders für Nicht-Techniker.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach der Teamdynamik oder den Herausforderungen, die in der Rolle auf dich zukommen könnten. So zeigst du, dass du proaktiv und engagiert bist.