Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die strategische Entwicklung im Gesundheitsbereich und fördere Innovation.
- Unternehmen: HES-SO, eine führende Hochschule für angewandte Wissenschaften in der Schweiz.
- Vorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen, hohe Autonomie und ein kollaboratives Umfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Kooperationsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Gesundheitsberufe und trage zur akademischen Exzellenz bei.
- Qualifikationen: Master-Abschluss erforderlich; Erfahrung in strategischer Führung und im Gesundheitssektor von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Leiten Sie die strategische Entwicklung im Gesundheitsbereich an der HES-SO.
- Koordinieren Sie nationale und internationale Kooperationen in der Gesundheitsbildung.
- Fördern Sie angewandte Forschung und Innovation im Gesundheitsbereich.
Fähigkeiten
- Master-Abschluss erforderlich; Doktortitel von Vorteil.
- Starke Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten sind unerlässlich.
- Fähigkeit, sich in komplexen organisatorischen Umfeldern zurechtzufinden.
Ihre Verantwortlichkeiten
- Berichterstattung an den Rektor und Mitglied des Exekutivkomitees der HES-SO, führen Sie die strategische Entwicklung des Gesundheitsbereichs und tragen aktiv zur akademischen Prominenz der HES-SO auf Romandy-, nationaler und internationaler Ebene bei.
- Als Leiter des Gesundheitsbereichsrats koordinieren Sie Themen im Zusammenhang mit Grundausbildung, angewandter Forschung und Innovation (R&I), Weiterbildung sowie nationalen und internationalen Kooperationen.
- In enger Zusammenarbeit mit der Universitätsleitung, den Programmleitern des Bereichs und institutionellen sowie beruflichen Partnern:
- Leiten Sie strategische Überlegungen und Entwicklungsprojekte für den Bereich;
- Koordinieren Sie die Entwicklung und Aktualisierung der Rahmenlehrpläne für Gesundheitsprogramme gemäß nationalen Anforderungen;
- Unterstützen Sie die Entwicklung von Bachelor-, Master- und postgradualen Ausbildungsangeboten;
- Fördern Sie Synergien zwischen Universitäten, Networking und interdisziplinäre Kooperationen;
- Ermutigen Sie die Entwicklung von angewandter Forschung, Innovation und Offener Wissenschaft;
- Vertreten Sie die HES-SO und den Gesundheitsbereich innerhalb nationaler strategischer Gremien;
- Sichern Sie enge Verbindungen zu professionellen, assoziativen und akademischen Kreisen;
- In einem sich ständig weiterentwickelnden Umfeld tragen Sie aktiv dazu bei, die Bedürfnisse der Gesundheitsberufe vorherzusehen und Transformationen im Bereich zu unterstützen.
Ihr Profil
- Sie haben einen Master-Abschluss. Eine Promotion ist von Vorteil;
- Sie sind eine Fachkraft im Gesundheitswesen mit gutem Verständnis für die Realitäten vor Ort und aktuelle Themen im Bereich;
- Sie haben akademische Erfahrung im Gesundheitssektor, insbesondere in Lehr- und/oder Forschungsaktivitäten;
- Sie verfügen über nachweisliche Erfahrung in einer strategischen Führungs- oder Managementrolle, idealerweise im Hochschulbereich oder in einem komplexen institutionellen Umfeld;
- Sie besitzen ein ausgezeichnetes Verständnis für akademische, politische und organisatorische Fragestellungen;
- Sie haben ein starkes Interesse am Schweizer Bildungssystem und insbesondere an Fachhochschulen;
- Sie haben Erfahrung in der Leitung bereichsübergreifender Projekte und der Entwicklung von Partnerschaften.
Ihre Fähigkeiten
- Ihre Zuhörfähigkeiten und zwischenmenschliche Leichtigkeit ermöglichen es Ihnen, eine vereinigende und motivierende Führung auszuüben;
- Sie bewegen sich sicher in komplexen und stark politischen Umfeldern;
- Sie verfügen über hervorragende Kommunikations-, Verhandlungs- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten;
- Sie zeigen strategische Vision, Autonomie und ein starkes Maß an Initiative;
- Sie kombinieren organisatorische Strenge mit Leichtigkeit im Finanzmanagement;
- Sie wissen, wie man die Institution mit Glaubwürdigkeit, Diplomatie und Wirkung vertritt;
- Sie beherrschen Französisch und haben gute Kenntnisse in Deutsch; Englischkenntnisse sind von Vorteil.
Wir bieten Ihnen
- Eine strategische Rolle im Herzen der Ausbildungs- und Gesundheitsthemen in der französischsprachigen Schweiz;
- Ein stimulierendes, kollaboratives Umfeld mit starkem Austausch mit zahlreichen Partnern;
- Die Möglichkeit, aktiv zur Entwicklung der Gesundheitsberufe und der Aufgaben der Fachhochschulen beizutragen;
- Attraktive Arbeitsbedingungen und große Autonomie in der Ausübung der Rolle.
Aktivitätsgrad: 80-100%
Vertragsdauer: Befristeter Vertrag von 4 Jahren, verlängerbar
Startdatum: Ab oder nach Vereinbarung
Arbeitsort: Delémont oder Lausanne mit Reisen in der französischsprachigen Schweiz
Die HES-SO verfolgt eine Rekrutierungspolitik, die Chancengleichheit fördert.
Health Domain Leader: Strategy & Innovation Arbeitgeber: jobup
Die HES-SO ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, eine strategische Rolle im Gesundheitsbereich in der französischsprachigen Schweiz zu übernehmen. In einem dynamischen und kollaborativen Umfeld fördern wir Innovation und angewandte Forschung, während wir gleichzeitig attraktive Arbeitsbedingungen und große Autonomie bieten. Unsere Unternehmenskultur legt Wert auf Gleichstellung und die Entwicklung von Partnerschaften, was Ihnen zahlreiche Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung eröffnet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Health Domain Leader: Strategy & Innovation erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Gesundheitsbranche ins Gespräch zu kommen. Besuche Konferenzen, Workshops oder lokale Meetups. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von neuen Jobmöglichkeiten erfährst.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen oder Praktika. Zeige dein Interesse und deine Initiative – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Organisation und ihre aktuellen Projekte im Gesundheitsbereich. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Rolle bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Gesundheitsbereich siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Health Domain Leader: Strategy & Innovation mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben!:Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir die HES-SO und ihre Werte genau an. Verstehe, was sie im Gesundheitsbereich erreichen wollen und wie du dazu beitragen kannst. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Sei klar und präzise!:Wenn du deine Erfahrungen und Qualifikationen aufschreibst, sei so konkret wie möglich. Verwende klare Beispiele, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit strategisch gearbeitet hast. Wir lieben es, wenn du uns zeigst, was du drauf hast!
Persönliche Note!:Vergiss nicht, ein bisschen von deiner Persönlichkeit in die Bewerbung einzubringen. Erzähl uns, warum du dich für diese Position interessierst und was dich motiviert. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobup vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Umfeld
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Health Domain Leader vertraut. Informiere dich über HES-SO, ihre Strategien und aktuellen Projekte im Gesundheitsbereich. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und zeigen, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du strategische Führungsqualitäten oder innovative Ansätze gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zu demonstrieren, wie du zur Weiterentwicklung des Gesundheitsbereichs beitragen kannst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da starke Kommunikationsfähigkeiten für diese Rolle entscheidend sind, übe, klar und präzise zu kommunizieren. Achte darauf, dass du deine Ideen strukturiert präsentierst und auch aktiv zuhörst, um auf die Anliegen der Interviewer einzugehen.
✨Zeige dein Interesse an Zusammenarbeit
HES-SO legt großen Wert auf nationale und internationale Kooperationen. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Partnern zu sprechen und wie du Synergien fördern kannst. Das zeigt, dass du die Bedeutung von Netzwerken im Gesundheitsbereich erkennst.
