Auf einen Blick
- Aufgaben: Logistische Aufgaben und Unterstützung im Notfallzentrum.
- Unternehmen: Zuger Kantonsspital mit einem engagierten Team von über 1200 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Mehr als 5 Wochen Urlaub, attraktive Anstellungsbedingungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige und herausfordernde Rolle in einem kollegialen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gesundheitsversorgung und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheitsfachperson und hohe soziale Kompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 60000 € pro Jahr.
Das Zuger Kantonsspital dient der Gesundheit der Bevölkerung des Kantons Zug und der umliegenden Regionen. Rund 1200 Mitarbeitende, darunter 180 in Ausbildung und Weiterbildung, arbeiten in verschiedenen Bereichen. Jährlich behandeln und betreuen wir über 11.500 stationäre und mehr als 70.000 ambulante Patienten. Im interdisziplinären Notfallzentrum werden jährlich mehr als 27.500 Personen behandelt.
Für unser Notfallzentrum suchen wir einen Gesundheitsfachmann 80 - 100 % ab dem 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung.
Ihre Aufgaben
- Logistische Aufgaben und Management des Notfallzentrums
- Administrative und organisatorische Aufgaben
- Unterstützung bei der Pflege und Betreuung von Patienten nach Delegation oder im Tandem
- Selbstständige Ausführung delegierter Aufgaben im medizinisch-technischen Bereich
- Aufgaben im hauswirtschaftlichen Bereich bezüglich Wartung und Aufbereitung der Infrastruktur
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheitsfachmann
- Hohe fachliche und soziale Kompetenz sowie Lernbereitschaft
- Interesse an einem zukunftsorientierten und lebhaften Arbeitsumfeld
- Gute organisatorische Fähigkeiten und Belastbarkeit
Unser Angebot
Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Rolle in einem kollegialen Team. Sie profitieren von attraktiven Anstellungsbedingungen, wie mehr als 5 Wochen Ferien, verschiedenen Rabatten, grosszügiger Unterstützung bei der beruflichen Entwicklung sowie sehr guten Sozialleistungen.
Health Specialist Emergency Centre 80 - 100 % Arbeitgeber: jobup
Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung setzt. Wir fördern die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch gezielte Schulungen und Aufstiegsmöglichkeiten, während wir gleichzeitig attraktive Vergütungs- und Sozialleistungen bieten. Unsere Lage in der Schweiz ermöglicht es Ihnen, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten und von einer hohen Lebensqualität zu profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Health Specialist Emergency Centre 80 - 100 % erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie jobup ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie jobup.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei jobup zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Health Specialist Emergency Centre 80 - 100 % mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei jobup zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei jobup relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft jobup, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobup vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
