Votre domaine de responsabilités Conseil et accompagnement des cadres dans toutes les questions liées au personnel Partenaire de réflexion pour les cadres sur les thèmes de gestion, d’organisation et de personnel Accompagnement professionnel de situations exigeantes concernant les collaborateurs, la performance et le leadership Responsabilité des processus de recrutement et de sélection ainsi que conseil en planification du personnel et des ressources Coordination et accompagnement des thèmes de performance, talents et développement Conseil sur les questions de droit du travail ainsi qu’accompagnement des mesures du personnel Accompagnement RH des changements organisationnels et des réorganisations Gestion autonome des thèmes RH tout au long du cycle de vie de l’employé Participation au développement des processus RH, des outils RH ainsi qu’aux projets RH Ce que vous apportez Formation achevée ou formation continue dans le domaine des ressources humaines, au minimum au niveau du certificat professionnel ou qualification équivalente Expérience professionnelle de plusieurs années dans une fonction RH comparable Connaissances approfondies du droit du travail suisse Expérience en conseil et accompagnement des cadres Compétences marquées en communication, conseil et relations sociales Mode de travail autonome, structuré et orienté solutions Grand sens des responsabilités ainsi que discrétion et intégrité prononcées Maîtrise des applications MS Office courantes Réputation irréprochable selon les exigences légales Ce que nous offrons Une fonction polyvalente et responsable de Partenaire RH Business Beaucoup de marge de manœuvre et la possibilité de développer activement le domaine RH Une activité variée dans un environnement peu ordinaire Culture d’entreprise tournée vers l’avenir et infrastructure moderne Rémunération conforme au marché, restaurant d’entreprise à tarif réduit et avantages sociaux attractifs Horaires de travail flexibles Équipe collégiale et multiculturelle Participation à des activités favorisant la santé et autres reconnaissances Possibilités de formation professionnelle spécifiques #J-18808-Ljbffr
HR Business Partner 80-100 % Arbeitgeber: Jobup
Notre entreprise est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et humain, où chaque employé peut voir l'impact de son travail. Nous valorisons la qualité de service et le développement personnel, en proposant des responsabilités évolutives et des opportunités de croissance au sein d'une PME bien établie en Suisse. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une culture de collaboration et d'engagement, tout en bénéficiant d'un cadre structuré et orienté vers l'excellence.
