Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte das Personalwesen, rekrutiere Talente und berate Mitarbeiter eigenständig.
- Unternehmen: Schweizer KMU in der Region Bern mit einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Zentral gelegener Arbeitsplatz, gut erreichbar und teamorientierte Atmosphäre.
- Warum dieser Job: Gestalte die HR-Landschaft aktiv und trage zur Unternehmensentwicklung bei.
- Qualifikationen: Erfahrung im HR-Bereich und digitale Kompetenz sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Jobup sucht einen/eine Verantwortliche/n für das Personalwesen 80-100% für ein Schweizer KMU in der Region Bern. Sie verwalten die HR-Administration, das Recruiting und beraten die Mitarbeitenden, während Sie die Löhne und personalbezogene Dokumente in einem autonomen und pragmatischen Rahmen sicherstellen. Die Stelle erfordert eine allgemeine HR-Erfahrung in KMUs und die Beherrschung digitaler Werkzeuge; Deutsch ist von Vorteil und der Standort ist Bern, gut erreichbar.
HR Generalist: Autonomes Personalwesen, Recruiting Arbeitgeber: jobup
Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung setzt. Wir fördern die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch gezielte Schulungen und Aufstiegsmöglichkeiten, während wir gleichzeitig attraktive Vergütungs- und Sozialleistungen bieten. Unsere Lage in der Schweiz ermöglicht es Ihnen, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten und von einer hohen Lebensqualität zu profitieren.
