HR-Recruitment Partner – Healthcare Talent Acquisition (Bern)

HR-Recruitment Partner – Healthcare Talent Acquisition (Bern)

Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
J

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den Rekrutierungsprozess und unterstütze bei der Einarbeitung neuer Talente.
  • Unternehmen: Hirslanden Bern, ein familienfreundliches Unternehmen im Gesundheitswesen.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und umfangreiche Sozialleistungen.
  • Weitere Informationen: Moderne Büros in Bern mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens und arbeite in einem unterstützenden Team.
  • Qualifikationen: Fließend in Deutsch und Englisch (B2) sowie Erfahrung im Recruiting.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Hirslanden Bern is seeking an HR Recruitment Partner (a) 90-100% to manage recruitment for Beau-Site, Permanence, and Salem Hospital, plus the Medical Center Wankdorf and OPERA Bern.

You will guide managers on recruitment topics, handle end-to-end processes, and contribute to onboarding and aptitude diagnostics.

The role offers a family-like culture, modern Bern offices with home office options, and extensive benefits.

Fluency in German and English at B2 level is required. #J-18808-Ljbffr

HR-Recruitment Partner – Healthcare Talent Acquisition (Bern) Arbeitgeber: jobup

Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung setzt. Wir fördern die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch gezielte Schulungen und Aufstiegsmöglichkeiten, während wir gleichzeitig attraktive Vergütungs- und Sozialleistungen bieten. Unsere Lage in der Schweiz ermöglicht es Ihnen, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten und von einer hohen Lebensqualität zu profitieren.

J

Kontaktdaten:

jobup Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR-Recruitment Partner – Healthcare Talent Acquisition (Bern) mit Bravour zu bestehen

Recruitment Management
Onboarding
Aptitude Diagnostics
Beratung von Führungskräften
End-to-End Rekrutierungsprozess
Fließend in Deutsch und Englisch (B2-Niveau)
Kommunikationsfähigkeiten