Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte digitale Lösungen für die medizinische Abteilung im Sport und unterstütze bei großen Events.
- Unternehmen: Prestigeträchtige internationale Sportorganisation mit multikulturellem Umfeld.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, spannende Projekte und die Möglichkeit, mit Spitzensportlern zu arbeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei die Brücke zwischen Technik und Medizin und unterstütze die Gesundheit von Elite-Athleten.
- Qualifikationen: Erfahrung mit Produktmanagement-Tools und Interesse an Medizin oder Anatomie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Bereit, Technologie zum Leben zu erwecken bei den größten Sportereignissen Europas? Schließen Sie sich einer renommierten internationalen Sportorganisation an und werden Sie der zentrale Ansprechpartner für deren digitale medizinische und Anti-Doping-Lösungen.
Über die Rolle
Wir suchen einen leidenschaftlichen Technologie-Facilitator, der dem Bereich Medizin & Anti-Doping einer Sportorganisation beitritt. Ihre Mission wird, vor allem, menschlich und verbunden sein: Sie werden die wesentliche Brücke zwischen Ingenieurteams, externen Anbietern und der medizinischen Abteilung darstellen.
Im Alltag werden Sie die Bedürfnisse der medizinischen Abteilung in nahtlose digitale Lösungen übersetzen. Sie besitzen eine echte Neugier oder Interesse an Sportmedizin, Physiologie, menschlicher Anatomie oder Anti-Doping-Vorschriften. Vor Ort während großer Turniere unterstützen Sie die Teams, um sicherzustellen, dass technologische Werkzeuge perfekt beherrscht und voll funktionsfähig sind, wenn der Druck steigt.
Sie werden in einem multikulturellen Umfeld arbeiten und eine direkte Rolle bei der Unterstützung der Gesundheit und Sicherheit von Spitzensportlern spielen.
Arbeitsaufgaben
- Diese Rolle balanciert Produktlieferung (40%), Stakeholder-Management (30%) und operative Unterstützung vor Ort während Veranstaltungen (30%).
- Übersetzen Sie die Anforderungen des medizinischen Personals in klare User Stories für Entwicklungsteams.
- Verwalten und priorisieren Sie das Produkt-Backlog und die Roadmap mit Jira oder Azure DevOps.
- Koordinieren Sie funktionale Tests und User Acceptance Testing (UAT), um Qualität sicherzustellen.
- Bereitstellen von Live-Support und operativer Unterstützung vor Ort während großer Veranstaltungen.
- Leiten Sie Workshops und erstellen Sie Einarbeitungsleitfäden, um medizinische Benutzer in digitalen Werkzeugen zu schulen.
- Kommunizieren Sie mit externen IT-Anbietern, um sicherzustellen, dass sie Qualitätsstandards und Fristen einhalten.
- Überwachen Sie Datenmodellierung und -visualisierung zur Unterstützung medizinischer und Anti-Doping-Insights.
Wir suchen nach
- Fortgeschrittene Kenntnisse in Produktmanagement-Tools wie Jira oder Azure DevOps.
- Gutes Verständnis von API-basierten Integrationen (REST/SOAP) und Cloud-Umgebungen.
- Erfahrung in Datenmodellierung, Analytik und Datenvisualisierung.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Verwaltung von B2B-Produktentwicklung und Anwendungswartung.
- Fließende Englischkenntnisse.
- Interesse an Medizin oder Anatomie.
ICT Product Owner Arbeitgeber: jobup
Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung setzt. Wir fördern die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch gezielte Schulungen und Aufstiegsmöglichkeiten, während wir gleichzeitig attraktive Vergütungs- und Sozialleistungen bieten. Unsere Lage in der Schweiz ermöglicht es Ihnen, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten und von einer hohen Lebensqualität zu profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so ICT Product Owner erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei jobup siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um ICT Product Owner mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei jobup nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobup vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von jobup einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
