ICT Support Specialist / Client Engineer
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Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Traitez les demandes IT et gérez les systèmes clients avec Microsoft Intune.
  • Arbeitgeber: KWO, un leader en énergie durable et technologie innovante.
  • Mitarbeitervorteile: Environnement de travail dynamique et opportunités de développement professionnel.
  • Andere Informationen: Travail autonome avec un bon contact humain et des défis quotidiens.
  • Warum dieser Job: Rejoignez une équipe passionnée et faites la différence dans le secteur technologique.
  • Gewünschte Qualifikationen: Formation en informatique et expérience en support IT requises.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Rejoignez KWO, un leader en énergie durable et en technologie. Profitez d'un environnement de travail dynamique et innovant.

Responsabilités

  • Traitez les demandes IT, incidents et requêtes de service.
  • Gérez les systèmes clients via Microsoft Intune.
  • Installez et configurez des postes de travail Windows.
  • Installation et gestion des imprimantes, tablettes, téléphones mobiles, systèmes multimédias et caisses enregistreuses.
  • Gestion des comptes utilisateurs, groupes et permissions dans Entra ID et Active Directory (AD).
  • Support dans le domaine Microsoft 365 (Teams, Exchange et SharePoint).

Compétences et qualifications

  • Formation en informatique ou qualification équivalente.
  • Expérience en support IT.
  • Connaissances IT étendues (Microsoft 365, Intune, Azure, Active Directory et Microsoft Teams).
  • Travail autonome, orienté solution et plaisir du contact humain.
  • Très bonnes connaissances de l’allemand à l’oral et à l’écrit.

ICT Support Specialist / Client Engineer Arbeitgeber: jobup

KWO ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf nachhaltige Energie und Technologie fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter durch kontinuierliche Schulungen und spannende Projekte. Die offene Unternehmenskultur und die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten, machen KWO zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere im IT-Support anstreben.
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Kontaktperson:

jobup HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: ICT Support Specialist / Client Engineer

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als ICT Support Specialist interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Projekten oder der Unternehmenskultur.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über KWO und deren Projekte im Bereich nachhaltige Energie. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten in Microsoft 365, Intune und Active Directory dem Unternehmen helfen können.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: ICT Support Specialist / Client Engineer

Support IT
Microsoft Intune
Windows Installation und Konfiguration
Druckerinstallation und -management
Tablet- und Mobiltelefonmanagement
Multimedia-Systeme
Kassenmanagement
Benutzerkontenverwaltung
Entra ID
Active Directory (AD)
Microsoft 365 (Teams, Exchange, SharePoint)
Selbstständiges Arbeiten
Lösungsorientierung
Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Anforderungen aus der Stellenbeschreibung, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu betonen. Zeig uns, wie du die gesuchten Qualifikationen erfüllst und warum du perfekt für die Rolle bist.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und sicher bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobup vorbereitest

Mach dich mit den Technologien vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um die Technologien und Tools, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, gründlich zu verstehen. Dazu gehören Microsoft Intune, Active Directory und Microsoft 365. Wenn du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen mit diesen Technologien parat hast, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Erwarte technische Fragen, die dein Wissen über IT-Support und Systemmanagement testen. Übe, wie du Probleme beschreiben und Lösungen anbieten kannst. Du könntest auch gebeten werden, ein praktisches Beispiel zu geben, also sei bereit, deine Denkweise und Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da der Job viel Kontakt mit Kunden erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach erklären kannst. Zeige, dass du freundlich und hilfsbereit bist, denn das sind Eigenschaften, die in einem Support-Roll sehr geschätzt werden.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest nach den Herausforderungen fragen, die das Team derzeit hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb des Unternehmens.

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