Auf einen Blick
- Aufgaben: Engagiere dich in einem 2-jährigen Teilzeit-Weiterbildungsprogramm mit vollem Gehalt.
- Unternehmen: Zuger Kantonsspital, ein engagiertes Team von 1200 Fachleuten.
- Vorteile: Vielseitige Tätigkeit, moderne Infrastruktur und hervorragende Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Praktische Ausbildung in Intensivstationen und Unterstützung während des Studiums.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Gesundheitsumfelds und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Pflegeabschluss HF/FH und Erfahrung in der Akutpflege erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Das Zuger Kantonsspital priorisiert die Gesundheit der Zuger Bevölkerung. Treten Sie einem engagierten Team von 1200 Fachleuten bei!
Aufgaben:
- Teilnahme an einem 2-jährigen Teilzeit-Trainingsprogramm mit vollem Gehalt.
- Studium an der Höheren Fachschule für Gesundheit in Luzern.
- Praktische Ausbildung in den Intensivstationen.
Fähigkeiten:
- Pflegeausbildung HF/FH mit Erfahrung in der Akutpflege erforderlich.
- Starke technische und soziale Fähigkeiten sind unerlässlich.
- Anpassungsfähigkeit in einem dynamischen Gesundheitsumfeld.
Das Zuger Kantonsspital behandelt jährlich über 11.500 stationäre und über 70.000 ambulante Patienten. Mehr als 27.500 Menschen werden jährlich im interdisziplinären Notfallzentrum behandelt.
Unsere interdisziplinäre Intensivstation hat eine Kapazität für 7 Patienten und ist mit 4 Beatmungsbetten ausgestattet. Ab dem 1. November 2026 suchen wir einen Pflegefachmann HF / FH für das postgraduale Studium in der Intensivpflege NDS, das im Februar 2027 beginnt.
Ihr Profil:
- Diplom als Pflegefachmann HF / FH.
- Berufserfahrung in einem Akutkrankenhaus.
- Hohe fachliche und soziale Kompetenz.
Unser Angebot:
Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem persönlichen Lernumfeld und modernster Infrastruktur. Sie profitieren von professioneller Unterstützung im postgradualen Kurs. Zeitgemäße Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen runden unser Angebot ab.
Infirmier diplômé HF / FH pour le postgrade en soins intensifs NDS HF Arbeitgeber: jobup
Das Zuger Kantonsspital ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem persönlichen Lernumfeld bietet. Mit einer modernen Infrastruktur und professioneller Unterstützung während der Weiterbildung profitieren Sie von zeitgemäßen Arbeitsbedingungen und ausgezeichneten Sozialleistungen. Werden Sie Teil eines engagierten Teams von 1200 Fachleuten, das sich für die Gesundheit der Bevölkerung im Kanton Zug einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Infirmier diplômé HF / FH pour le postgrade en soins intensifs NDS HF erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit den Leuten im Zuger Kantonsspital in Kontakt zu treten. Besuche Informationsveranstaltungen oder Jobmessen, um direkt mit dem Team zu sprechen und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt!
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im Gesundheitswesen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Außerdem zeigen wir damit, dass du wirklich Interesse an der Stelle hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Infirmier diplômé HF / FH pour le postgrade en soins intensifs NDS HF mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen im akuten Pflegebereich hervor. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur das nötige Wissen hat, sondern auch praktische Fähigkeiten mitbringt. Zeig uns, was du drauf hast!
Schau auf die Details:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobup vorbereitet
✨Informiere dich über das Zuger Kantonsspital
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Zuger Kantonsspital verschaffen. Informiere dich über die Werte, die Mission und die aktuellen Projekte des Krankenhauses. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Da du bereits Erfahrung in der Akutpflege hast, bereite konkrete Beispiele vor, die deine technischen und sozialen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Überlege dir Situationen, in denen du deine Anpassungsfähigkeit in einem dynamischen Umfeld zeigen konntest.
✨Fragen zur Weiterbildung stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur 2-jährigen Teilzeitausbildung zu stellen. Zeige, dass du an deiner beruflichen Entwicklung interessiert bist und mehr über die Unterstützung erfahren möchtest, die dir während des Studiums geboten wird.
✨Kleide dich professionell und angemessen
Achte darauf, dass du dich für das Interview professionell kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild vermittelt nicht nur Respekt, sondern auch, dass du die Position ernst nimmst. Denk daran, dass du in einem Gesundheitsumfeld arbeitest, wo ein gewisses Maß an Professionalität erwartet wird.
