Auf einen Blick
- Aufgaben: Sorge für die Gesundheit der Schüler und organisiere medizinische Termine.
- Unternehmen: Internat mit einem engagierten Team und einem unterstützenden Umfeld.
- Vorteile: Vollzeitvertrag, Unterkunft und Verpflegung inklusive, Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexibles Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Wohlbefinden von Schülern und arbeite in einer dynamischen Umgebung.
- Qualifikationen: Anerkannter Abschluss als Krankenschwester, Erfahrung in der Pädiatrie bevorzugt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6000 € pro Monat.
Type de contrat : CDI – temps plein
Poste interne : nourri et logé – Obligatoire
Présence requise lors des jours fériés pendant le trimestre scolaire et certains événements officiels.
De janvier à mi‑mars chaque année : Transfert sur le campus d’hiver à Gstaad, comme l’ensemble de l’école. (Logement et repas fournis)
Missions principales :
- Assurer la prise en charge quotidienne de la santé des élèves : maladies, accidents, soins courants.
- Accueillir, évaluer et soigner les élèves se présentant à l’infirmerie.
- Organiser et coordonner les rendez‑vous médicaux externes (médecins, spécialistes, hôpitaux).
- Établir les dispenses de sport et assurer le suivi médical nécessaire.
- Assurer la gestion et la mise à jour des dossiers de santé et des frais médicaux.
- Gérer les urgences médicales, y compris les contacts avec les médecins, hôpitaux et familles.
- Collaborer avec les infirmières de jour et de nuit, ainsi qu’avec l’infirmière coordinatrice et les directeurs d’internat et la Direction générale.
- Maintenir un lien régulier avec les parents, en coordination avec la direction.
- Participer à l’administration courante de l’infirmerie – mise à jour des dossiers de santé des élèves.
Organisation du travail :
- Durée hebdomadaire : 50 heures.
- Planning ajustable selon les besoins du service, établi en concertation avec l’équipe infirmière et la coordination.
- Les périodes de travail suivent le calendrier scolaire et les camps d’été.
- Chaque trimestre : le premier jour de travail correspond à la réunion des professeurs internes ; le dernier jour est le jour suivant le départ des élèves.
- Présence requise : lors de la rentrée en début de trimestre et des fêtes officielles (fête de Noël, fête de fin d’année) pour la préparation des déménagements entre Rolle et Gstaad.
- Participation possible à des formations professionnelles, y compris hors périodes scolaires.
Disponibilité et obligations :
- Respect strict des horaires et du calendrier de travail définis avec la Direction.
- Joignabilité permanente durant les heures de service (téléphone professionnel fourni).
- Information régulière des Directeurs d’internat sur l’état de santé des élèves concernés.
- Aucune autre activité professionnelle pendant la même période sans accord préalable du Rosey.
Profil souhaité :
- Diplôme d’infirmier(ère) reconnu en Suisse.
- Permis de conduire obligatoire.
- Expérience en pédiatrie, médecine scolaire ou soins d’urgence préférée.
- Bilingue : français et anglais.
- Sens élevé des responsabilités, autonomie et rigueur professionnelle.
- Excellentes capacités relationnelles avec des adolescents et dans un environnement éducatif.
- Discrétion, éthique professionnelle et esprit d’équipe.
- Flexibilité et disponibilité.
Autres éléments importants :
- L’infirmier/ière est soumis(e) au secret fonctionnel mais doit le partager avec le directeur général et les directeurs d’internat pour la représentation des parents, notamment en cas de problème grave (drogues, dépression, anorexie/boulimie, problèmes sexuels graves).
- L’infirmerie est une zone non‑fumeur, excepté l’appartement privé de l’infirmier/ière.
INFIRMIÈRE DE JOUR - POSTE INTERNE - CDI TEMPS PLEIN Arbeitgeber: jobup
Als Arbeitgeber in der malerischen Umgebung von Rolle und Gstaad bieten wir eine einzigartige Gelegenheit für Pflegekräfte, die nicht nur eine bedeutende Rolle in der Gesundheitsversorgung unserer Schüler spielen, sondern auch von einem unterstützenden Team und einer positiven Arbeitskultur profitieren. Unsere Mitarbeiter genießen umfassende Vorteile wie kostenlose Unterkunft und Verpflegung während des Winters sowie regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten, die ihre berufliche Entwicklung fördern. Wir legen großen Wert auf Teamarbeit, Verantwortung und die Schaffung eines sicheren Umfelds für unsere Schüler, was uns zu einem herausragenden Arbeitgeber macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so INFIRMIÈRE DE JOUR - POSTE INTERNE - CDI TEMPS PLEIN erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als INFIRMIÈRE DE JOUR interessierst, zögere nicht, direkt mit der Schule in Kontakt zu treten. Frag nach einem informellen Gespräch oder einem Rundgang durch die Einrichtung, um einen besseren Eindruck zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Schule, ihre Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben, indem du deine Motivation und Leidenschaft für die Arbeit mit Jugendlichen zeigst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um INFIRMIÈRE DE JOUR - POSTE INTERNE - CDI TEMPS PLEIN mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und sei ehrlich in deiner Bewerbung. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege, besonders im Umgang mit Jugendlichen. Wir suchen nach jemandem, der Verantwortung übernehmen kann und Erfahrung in der medizinischen Betreuung hat.
Achte auf Details:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle geforderten Unterlagen enthält. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben zeigen uns, dass du sorgfältig arbeitest.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobup vorbereitet
✨Mach dich mit dem Jobprofil vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du das Jobprofil gründlich durchlesen. Achte besonders auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als Infirmière de jour wichtig sind. So kannst du gezielt auf deine Erfahrungen eingehen und zeigen, dass du die Erwartungen verstehst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Pflege, insbesondere im Umgang mit Jugendlichen, unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du Verantwortung übernommen hast oder in Notfällen schnell handeln musstest.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du regelmäßig mit Schülern, Eltern und anderen Fachleuten kommunizieren musst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten im Interview zeigst. Übe, wie du komplexe medizinische Informationen einfach erklären kannst und wie du empathisch auf die Bedürfnisse der Schüler eingehst.
✨Frage nach der Teamdynamik
Stelle Fragen zur Zusammenarbeit im Team und zur Arbeitsatmosphäre. Das zeigt dein Interesse an einer guten Teamarbeit und hilft dir zu verstehen, wie du dich in die bestehende Struktur einfügen kannst. Es ist wichtig, dass du dich wohlfühlst und gut mit deinen Kollegen zusammenarbeiten kannst.
