Ingénieur Frontend Senior (80 - 100%)

CISTEC recherche un Senior Frontend Engineer pour innover dans la santé.

Vos tâches :

• Développement et amélioration continue de frontends web modernes avec React (TypeScript).
• Implémentation et maintenance de composants UI avec MUI.
• Contribution technique à la conception d’une nouvelle interface utilisateur durable.
• Collaboration étroite avec l’UX et la gestion de produit.
• Assurance de la qualité du code, de la maintenabilité et des performances.
• Participation aux décisions d’architecture et de design dans le domaine frontend.
• Contribution active à l’amélioration continue des processus de développement.

Votre profil :

• Expérience pratique de plusieurs années en développement frontend dans une industrie similaire complexe.
• Diplôme en informatique, informatique de gestion ou domaine similaire.
• Très bonnes connaissances de React (TypeScript) et expérience avec MUI (Material UI).
• Capacité à travailler de manière autonome ainsi qu’en équipe.
• Méthode de travail structurée et orientée qualité.
• Intérêt pour des solutions proches du client et volonté de prendre des responsabilités et de partager les connaissances en équipe.
• Maîtrise courante de l’allemand à l’oral et à l’écrit, idéalement des connaissances en français ou en anglais.

Nous vous offrons :

• Un travail significatif avec impact : vous travaillez sur des projets passionnants, à l’interface de l’IA et de la santé, – dans une équipe interdisciplinaire qui crée une réelle valeur ajoutée.
• Environnement innovant : ensemble, nous développons des solutions avant-gardistes qui améliorent durablement le quotidien clinique – avec un impact tangible pour les professionnels de santé.
• Travail flexible : travail à temps partiel, horaires flexibles et télétravail sont bien sûr possibles. Après la période d’essai, vous pouvez travailler jusqu’à quatre jours par semaine à distance.
• Culture d’apprentissage et d’innovation : nous encourageons activement votre formation continue et vous soutenons dans la participation à des conférences spécialisées et salons. Des hiérarchies plates et un environnement d’équipe ouvert et agile créent un espace pour le développement personnel et professionnel.
• Avantages attractifs : profitez de 5 semaines de congés par an. Un congé non payé est possible après accord.
• Expériences communes : nous célébrons les succès ensemble – lors de barbecues de midi, de journées neige ou lors de nos événements d’équipe et d’entreprise.

Diversité et inclusion : CISTEC est synonyme d’égalité des chances et de diversité. Nous accueillons les candidatures de toutes les personnes, indépendamment de leurs caractéristiques personnelles ou de leur origine.