Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere eine KI-gestützte Desktop-Anwendung für 20 Millionen Endpunkte.
- Unternehmen: Nexthink, führend in digitalem Mitarbeitererlebnis-Management.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und unbegrenzter Urlaub.
- Weitere Informationen: Schöne Büros am Genfersee und zahlreiche Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT mit innovativen Technologien und einem starken Team.
- Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung in der Desktop-Anwendungsentwicklung und Kenntnisse in Rust oder C++.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Nexthink ist der Marktführer im Bereich Software für das Management der digitalen Mitarbeitererfahrung. Das Unternehmen bietet IT-Führungskräften beispiellose Einblicke, die es ihnen ermöglichen, Probleme zu erkennen und zu beheben, die Mitarbeiter überall und mit jeder Anwendung oder jedem Netzwerk betreffen, bevor die Mitarbeiter das Problem bemerken.
Wir suchen einen Staff oder Senior Desktop Application Engineer, der Teil des Teams ist, das unseren KI-gestützten IT-Selbstbedienungs-Chat-Agenten entwirft, architektonisch plant und implementiert – eine native Desktop-Anwendung, die weltweit an über 20 Millionen Endpunkten verteilt wird. Diese Anwendung ist das Gesicht von Nexthink’s KI-Plattform und bietet den Mitarbeitern ein nahtloses, reaktionsschnelles Erlebnis direkt auf ihren Windows- und macOS-Geräten.
Als Senior Desktop Engineer werden Sie über die Implementierung hinausgehen: Sie werden die technische Richtung für die Client-Schicht festlegen, Einfluss auf designentscheidungen zwischen Teams nehmen und als vertrauenswürdiger Berater für die technische Leitung und das Produkt fungieren. Sie werden Probleme in Bezug auf Leistung, Zuverlässigkeit und native OS-Integration angehen und dabei mit Backend-, Infrastruktur- und Sicherheitsteams zusammenarbeiten, um eine produktionsreife Anwendung in globalem Maßstab bereitzustellen.
Dies ist eine Rolle mit hohem Einfluss und hoher Verantwortung, in der Sie grundlegende architektonische Entscheidungen über die Client-Plattform treffen und die Desktop-Engineering-Praxis bei Nexthink mitgestalten werden.
Verantwortlichkeiten:- Technische Vision und architektonische Strategie für die Desktop-Client-Anwendung definieren und vorantreiben.
- Design einer leistungsstarken, nativen Desktop-Anwendung leiten, die auf Windows und macOS an über 20 Millionen Endpunkten läuft.
- Mit Produkt-, Backend- und AI/ML-Teams zusammenarbeiten, um das Kundenerlebnis mit der breiteren KI-Plattform abzustimmen.
- Technische Führung zur Client-Architektur, zu Codierungsstandards und Best Practices für die native Desktop-Entwicklung bieten.
- Eine zuverlässige, sichere Anwendung entwerfen und bereitstellen, die den gesamten Verteilungslebenszyklus abdeckt: Signierung, Verpackung, Installation, Updates und Deinstallation.
- Beobachtbarkeit, Absturzberichterstattung, Leistungsüberwachung und Diagnosen über den gesamten Client-Stack fördern.
- Als Mentor und Multiplikator agieren, den technischen Standard erhöhen und Ingenieuren beim Wachsen helfen.
- Technische Deep Dives, Design-Reviews und Roadmap-Ausrichtungsdiskussionen mit der Leitung leiten.
- Sicherstellen, dass Sicherheits-, Compliance- und OS-Integrations-Best-Practices von Anfang an in das Design eingebettet sind.
- Über 7 Jahre Erfahrung in der Desktop-Anwendungsentwicklung, einschließlich der Bereitstellung nativer Anwendungen auf Windows und macOS.
- Nachweislicher Erfolg beim Entwerfen und Bereitstellen von Client-Anwendungen für große Benutzergruppen, mit einem tiefen Verständnis für plattformspezifische Einschränkungen und Verhaltensweisen.
- Starke Kenntnisse in Rust und/oder C++, mit solider Erfahrung im Aufbau plattformübergreifender Desktop-Anwendungen; Erfahrung mit Tauri ist ein großer Vorteil.
- Tiefgehendes Wissen über Windows- und macOS-API.
- Praktische Erfahrung mit dem gesamten Anwendungs-Verteilungslebenszyklus: Code-Signierung, Verpackung, Auto-Update-Mechanismen und Bereitstellung in großem Maßstab.
- Starkes Verständnis für die Leistungsprofilierung von Desktop-Anwendungen, Speicherverwaltung und Absturzdiagnosen.
- Außergewöhnliche Kommunikationsfähigkeiten – in der Lage, funktionsübergreifende Teams und Führungskräfte mit klarer technischer Richtung zu beeinflussen.
- Erfolgsbilanz beim Mentoring und der Förderung von Ingenieurteams.
- Vertrautheit mit dem Tauri-Framework.
- Vertrautheit mit React und TypeScript UI-Entwicklung.
- Erfahrung in der Integration von Desktop-Clients mit Cloud-Backends über REST, WebSockets oder gRPC.
- Hintergrund in der systemnahen Programmierung: OS-Hooks, Zugänglichkeits-APIs, Interprozesskommunikation.
- Frühere Arbeiten an Anwendungen mit stillen Hintergrundprozessen, System-Tray-Agenten oder benachrichtigungsgetriebenem UX.
- Erfahrung mit Endpunkt-Telemetrie, Beobachtbarkeits-SDKs oder APM-Integration auf der Client-Seite.
- Erfahrung mit der Verteilung von Unternehmenssoftware und dem Management von Anwendungsupdate-Strategien in großem Maßstab.
- Dauerhafter Vertrag und ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket.
- Schönes Büro mit Blick auf den Genfersee, günstig gelegen neben dem Bahnhof Prilly-Malley.
- Hybrides Arbeitsmodell, das Büro- und Remote-Arbeit ausbalanciert, mit einem strukturierten Ansatz für neue Mitarbeiter, um Verbindungen und Einarbeitung zu fördern.
- Flexible Arbeitszeiten und unbegrenzter Urlaub (Mitarbeiter haben unbegrenzten bezahlten Urlaub zusätzlich zu den 25 Urlaubstagen, die wir anbieten) sowie 3 vom Unternehmen bezahlte Freiwilligentage.
- Kostenloser Zugang zu einem Fitnesscenter im Gebäude.
- Erstattung der Halbpreis-Reisekarte für öffentliche Verkehrsmittel.
- Erstattung von bis zu 50% der Kosten für Französischkurse.
- Frisches Obst, Kekse und Erfrischungsgetränke.
- Regelmäßige Unternehmens- und Teamevents wie Freiwilligentage, Pizza-Gespräche, Teambuilding-Aktivitäten, Ausrichtung von Meetups im Büro und mehr.
- Boni für die Empfehlung erfolgreicher Einstellungen nach drei Monaten ununterbrochener Beschäftigung.
- Umzugspaket für Personen, die aus einem anderen Land kommen.
Ingénieur principal / Ingénieur de bureau senior Arbeitgeber: jobup
Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung setzt. Wir fördern die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch gezielte Schulungen und Aufstiegsmöglichkeiten, während wir gleichzeitig attraktive Vergütungs- und Sozialleistungen bieten. Unsere Lage in der Schweiz ermöglicht es Ihnen, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten und von einer hohen Lebensqualität zu profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Ingénieur principal / Ingénieur de bureau senior erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei jobup anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Ingénieur principal / Ingénieur de bureau senior bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei jobup vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ingénieur principal / Ingénieur de bureau senior mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei jobup klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobup vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.