IT Infrastructure & Security Manager (H/F)

IT Infrastructure & Security Manager (H/F)

Carouge Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sicherstellen der IT-Infrastruktur und Cybersicherheit für ein dynamisches Unternehmen.
  • Unternehmen: Renommierte Marke in der Schweiz mit Fokus auf digitale Transformation.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und 25 Urlaubstage.
  • Weitere Informationen: Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung in einem stabilen und unterstützenden Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und führe ein engagiertes Team in einem innovativen Umfeld.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in IT-Management und starke Kenntnisse in hybrider Infrastruktur.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Pour une prestigieuse enseigne en Suisse, nous sommes à la recherche d’un(e) IT Infrastructure & Security Manager (H/F) passionné(e) et expérimenté(e) pour un CDI à Genève. Rattaché(e) à la Direction Transformation & Technology, vous êtes garant(e) de la disponibilité, de la sécurité et de la performance de l'ensemble de l'infrastructure informatique. Vous pilotez les équipes opérationnelles IT et assurez un environnement fiable, sécurisé et adapté aux besoins de nos collaborateurs. Vous contribuez activement à la transformation digitale de l'entreprise en garantissant la robustesse du socle technologique.

Vos responsabilités principales :

  • Garantir la disponibilité, la performance et la sécurité de l'infrastructure IT (on-premise et cloud).
  • Piloter les activités Systèmes & Réseaux, Support utilisateurs, Workplace et Cybersécurité.
  • Assurer la qualité de service auprès des utilisateurs.
  • Définir et appliquer la politique de cybersécurité et de gouvernance des accès (IAM).
  • Superviser les opérations IT quotidiennes : support, supervision, sauvegardes, interventions.
  • Gérer les prestataires, fournisseurs et contrats IT liés à l'infrastructure.
  • Assurer la continuité de service et le pilotage des incidents majeurs.
  • Administrer le portefeuille de licences et suivre les engagements budgétaires.
  • Manager, développer et structurer une équipe technique de 4 à 5 personnes aux profils complémentaires (systèmes, support, workplace).
  • Produire un reporting régulier à la Direction Transformation & Technology.

Votre profil :

  • Formation supérieure en informatique, systèmes d'information ou équivalent.
  • Minimum 5 ans d'expérience dans un rôle similaire, idéalement en environnement multi-sites (retail, distribution ou secteur exigeant en disponibilité).
  • Solides compétences en infrastructure hybride (on-premise / cloud), réseaux, virtualisation et sécurité.
  • Expérience avérée en management d'équipes techniques, avec au minimum 4 à 5 collaborateurs en responsabilité directe.
  • Connaissance des environnements Microsoft (Azure, M365), des principes ITSM et des référentiels de cybersécurité.
  • Rigueur opérationnelle, sens du service et orientation résultats.
  • Capacité à travailler en transversal avec des équipes métiers et IT dans un contexte de transformation.
  • Français courant indispensable, l'anglais constitue un atout.
  • Esprit analytique, autonomie et sens des responsabilités.

Nous vous offrons :

  • Un contrat à durée indéterminée, garantissant stabilité et perspectives à long terme.
  • Un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée : semaine de 40 heures, horaires flexibles et un jour de télétravail par semaine possible.
  • 25 jours de vacances par an, évolutifs en fonction de l'ancienneté.
  • Des avantages complémentaires.

Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, merci de nous faire parvenir votre candidature par email, (avec curriculum vitae, lettre de motivation, copie des certificats de travail et diplômes). Nous nous réjouissons déjà de faire votre connaissance !

IT Infrastructure & Security Manager (H/F) Arbeitgeber: jobup

Notre entreprise, située à Genève, se distingue par un environnement de travail dynamique et inclusif, où l'innovation et la collaboration sont au cœur de notre culture. En tant qu'employeur, nous offrons des opportunités de développement professionnel, un équilibre entre vie professionnelle et vie privée, ainsi que des avantages attractifs tels que des horaires flexibles et des jours de télétravail. Rejoindre notre équipe, c'est participer activement à la transformation digitale d'une enseigne prestigieuse tout en bénéficiant d'une stabilité à long terme.

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Kontaktdaten:

jobup Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so IT Infrastructure & Security Manager (H/F) erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten in der Branche. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.

Bereite dich auf Interviews vor!

Mach dich mit den häufigsten Interviewfragen vertraut und übe deine Antworten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten und Erfolge zeigen.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Infrastructure & Security Manager (H/F) mit Bravour zu bestehen

Gestion de l'infrastructure IT
Cybersécurité
Gestion des systèmes et réseaux
Support utilisateurs
Gestion de la continuité de service
Management d'équipes techniques
Connaissance des environnements Microsoft (Azure, M365)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für IT-Infrastruktur und Sicherheit sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Unterlagen fehlerfrei sind. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.

Individualisiere dein Anschreiben!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit den Aufgaben des IT Infrastructure & Security Managers verknüpft sind.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir können es kaum erwarten, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobup vorbereitet

Verstehe die Unternehmensstruktur

Informiere dich über die Struktur und die Ziele des Unternehmens. Wenn du verstehst, wie die IT-Infrastruktur in die Gesamtstrategie passt, kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du die Vision des Unternehmens teilst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der IT-Infrastruktur und Cybersicherheit demonstrieren. Zeige, wie du Probleme gelöst und Teams erfolgreich geleitet hast, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.

Kenntnisse über aktuelle Technologien

Halte dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich IT-Infrastruktur und Sicherheit auf dem Laufenden. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Technologien in der Vergangenheit genutzt hast oder wie sie in der zukünftigen Strategie des Unternehmens implementiert werden könnten.

Fragen zur Unternehmenskultur

Bereite Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Zeige dein Interesse an der Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und wie du zur digitalen Transformation beitragen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen selbst interessiert bist.