Auf einen Blick
- Aufgaben: Vertrete Jugendliche vor Gericht und arbeite eng mit Sozialarbeitern zusammen.
- Unternehmen: Jobup, ein dynamisches Unternehmen im Bereich Jugendstrafrecht.
- Vorteile: Angenehmes Betriebsklima und attraktive Anstellungsbedingungen.
- Weitere Informationen: Teilzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten und Teamorientierung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes juristisches Studium, Anwaltspatent und Erfahrung im Strafrecht.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Jobup sucht eine/n Jugendanwältin/Jugendanwalt (50 %) in Zug für die Führung von Strafuntersuchungen gegen Jugendliche. Zu den Aufgaben gehören die Vertretung vor den Gerichten, das Anordnen von Zwangsmassnahmen und die enge Zusammenarbeit mit Sozialarbeiterinnen.
Voraussetzungen sind ein abgeschlossenes juristisches Studium, Anwaltspatent und mehrjährige Praxis im Strafrecht sowie Teamfähigkeit. Das Angebot umfasst ein angenehmes Betriebsklima und attraktive Anstellungsbedingungen.
Jugendstrafrecht: Selbstständige/r Jurist/in (50% Teilzeit) Arbeitgeber: jobup
Jobup bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Juristinnen und Juristen, die sich für das Jugendstrafrecht engagieren. In Zug profitieren Sie von einem angenehmen Betriebsklima, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Die enge Zusammenarbeit mit Sozialarbeitern und die Vielfalt der Fälle machen diese Position besonders spannend und bedeutungsvoll.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Jugendstrafrecht: Selbstständige/r Jurist/in (50% Teilzeit) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder lokale Juristen-Events, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Organisation und deren Werte. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Wir freuen uns immer über motivierte Bewerberinnen und Bewerber!
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber mit Ausdauer und einer positiven Einstellung wirst du die richtige Stelle finden. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Jugendstrafrecht: Selbstständige/r Jurist/in (50% Teilzeit) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Jugendanwalt interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Strafrecht hervor. Wir wollen wissen, was du in der Vergangenheit erreicht hast und wie das zu den Anforderungen dieser Stelle passt. Zeig uns, dass du die richtige Person für den Job bist!
Sei klar und präzise:Vermeide lange Schachtelsätze und bleib auf den Punkt. Eine klare Struktur in deinem Lebenslauf und Anschreiben hilft uns, schnell zu erkennen, was du kannst und was du mitbringst. Mach es uns leicht!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles richtig erhalten und du keine wichtigen Informationen verpasst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobup vorbereitet
✨Kenntnis des Jugendstrafrechts
Mach dich mit den spezifischen Aspekten des Jugendstrafrechts vertraut. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen und relevante Gesetze, die für die Position wichtig sind. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Praktische Beispiele vorbereiten
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Praxis im Strafrecht vor, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen verdeutlichen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Jugendlichen gearbeitet hast und welche Zwangsmassnahmen du angeordnet hast.
✨Teamarbeit betonen
Da die Zusammenarbeit mit Sozialarbeiterinnen ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast. Teile Beispiele, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Betriebsklima und die Erwartungen zu erfahren. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu den Herausforderungen in der Arbeit mit Jugendlichen sind besonders relevant.
