Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Vertragsrecht, Verhandlungen und rechtliche Beratung im B2B SaaS-Bereich.
- Unternehmen: Weltweit führendes Unternehmen für Wetter- und Klimadaten mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Hybrides Arbeiten, soziale Aktivitäten und die Möglichkeit, die Rechtsabteilung zu gestalten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit internationalem Flair und tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die rechtlichen Prozesse aktiv und habe direkten Einfluss auf den Unternehmenserfolg.
- Qualifikationen: Masterabschluss in Rechtswissenschaften und 2-4 Jahre Erfahrung im rechtlichen Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51750 - 63250 € pro Jahr.
Mit über 100 Millionen Suchanfragen gehört das Wetter zu den fünf meistgesuchten Themen auf Google – und das aus gutem Grund. Wetter beeinflusst Entscheidungen in nahezu jeder Branche, von Energie und Luftfahrt bis hin zu Landwirtschaft, Logistik und Versicherungen. Bei Meteomatics verwandeln wir die genauesten Wetter- und Klimadaten der Welt in Informationen, die unseren Kunden helfen, ihre Geschäfte besser zu führen – und in vielen Fällen Leben und Eigentum zu schützen. Wir arbeiten mit fast jeder Branche weltweit zusammen.
Als wir unsere globale Präsenz weiter ausbauen, suchen wir einen praktischen (Junior) Legal Counsel, der uns beim Aufbau unserer internen Rechtsabteilung unterstützt. Dies ist eine Rolle mit hoher Eigenverantwortung in einem kleinen, eng verbundenen Team: Sie arbeiten direkt mit unserem Vertrieb und funktionsübergreifenden Teams zusammen, um Geschäfte voranzutreiben und Risiken zu managen.
Wenn Sie sichtbare Auswirkungen und die Freiheit wünschen, wie Recht funktioniert zu gestalten – anstatt nur ein Zahnrad in einer großen Abteilung zu sein – dann sind Sie hier richtig.
Ihre Verantwortlichkeiten
- Eigenverantwortliche Bearbeitung von kommerziellen Verträgen von Anfang bis Ende – Entwurf, Überprüfung und Verhandlung von Softwarelizenz-, SaaS-, Datenfreigabe- und Datenlizenzverträgen sowie Dienstleistungs- und Vertraulichkeitsvereinbarungen, mit dem Fokus darauf, Geschäfte voranzutreiben, ohne Kompromisse bei Risiken einzugehen.
- Der rechtliche Ansprechpartner für das Vertriebsteam – nah am Geschäft, rechtliche Risiken in klare kommerzielle Hinweise übersetzen und helfen, Verträge abzuschließen, die mit unseren Unternehmenszielen übereinstimmen.
- Für Skalierbarkeit bauen – Vorlagen, Handbücher und Selbstbedienungswerkzeuge entwickeln, die es dem Unternehmen ermöglichen, Standardangelegenheiten schnell zu bearbeiten, sodass die Rechtsabteilung Zeit für die Geschäfte hat, die wirklich Aufmerksamkeit benötigen.
- Beratung zu den Gesetzen und Vorschriften, die B2B SaaS und die Wetterdatenbranche prägen, einschließlich geistigem Eigentum und Datenschutz (z.B. das Schweizer FADP und die DSGVO).
- Schutz der IP- und Datenwerte des Unternehmens und Unterstützung bei der Implementierung solider Datenschutzpraktiken in der gesamten Organisation.
- Management und Koordination externer Berater über verschiedene Jurisdiktionen hinweg – Qualität hoch halten und Ausgaben sinnvoll gestalten.
- Rechtliches Bewusstsein im Unternehmen durch praktische Schulungen und klare, nutzbare Leitfäden erhöhen.
Ihre Qualifikationen
- Masterabschluss oder höher von einer anerkannten juristischen Fakultät;
- 2–4 Jahre Erfahrung als Legal Counsel, Legal Analyst oder in einer vergleichbaren Rolle – idealerweise in einem B2B-Technologie- oder SaaS-Unternehmen oder in einer renommierten Kanzlei.
- Starkes Verständnis von B2B SaaS-Verträgen, geistigem Eigentum und Datenschutz, mit dem Vertrauen, rechtliche Angelegenheiten in einem internationalen Kontext zu behandeln.
- Eine kommerzielle, pragmatische Denkweise – Sie finden den Weg zum "Ja", während Sie klar kennzeichnen, was wirklich wichtig ist.
- Komfortables Arbeiten autonom und Setzen eigener Prioritäten in einem schnelllebigen, schlanken Umfeld; Sie genießen es, Verantwortung zu übernehmen, anstatt auf Anweisungen zu warten.
- Ausgezeichnete Verhandlungs-, Kommunikations- und Schreibfähigkeiten in Englisch. Deutsch, Französisch, Spanisch oder jede zusätzliche Sprache ist ein echter Vorteil, angesichts unseres Schweizer Standorts und unserer internationalen Kundenbasis.
Was wir bieten
- Zweck und Einfluss: flache Hierarchien und eine echte Möglichkeit, den Erfolg von Meteomatics zu gestalten – und eine Rechtsabteilung aufzubauen, die wirklich Ihnen gehört.
- Internationale Umgebung: wir kommen aus der ganzen Welt und bringen sehr unterschiedliche Hintergründe mit.
- Hybrides Arbeiten: wir lieben es, unsere Kollegen im Büro zu treffen, schätzen aber auch fokussierte Zeit von zu Hause, wenn wir uns introspektiver fühlen.
- Spaß: unser People-Team organisiert gerne soziale Aktivitäten – Terrassen-Grillabende, einen Skitag in den Schweizer Bergen, Sommer-Events außerhalb des Büros, After-Work-Spiele und mehr.
Meteomatics ist ein weltweit führender Anbieter von Wetter- und Klimadaten, leidenschaftlich daran interessiert, die Anwendung von Wetterinformationen weltweit zu transformieren und auszubauen. Wir suchen Menschen, die unsere Mission teilen, Organisationen den Zugang zu genauen Wettervorhersagen zu ermöglichen, um ihre Geschäftsziele zu erreichen und Leben sowie Eigentum zu schützen.
Als Teil unseres Teams haben Sie eine einzigartige und spannende Gelegenheit, unseren geschätzten Kunden zu helfen, Wettereinblicke in einer Vielzahl von Anwendungsfällen weltweit zu gewinnen.
(Junior) Conseiller Juridique (h/f/d) Arbeitgeber: Jobup
Notre entreprise est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et humain, où chaque employé peut voir l'impact de son travail. Nous valorisons la qualité de service et le développement personnel, en proposant des responsabilités évolutives et des opportunités de croissance au sein d'une PME bien établie en Suisse. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une culture de collaboration et d'engagement, tout en bénéficiant d'un cadre structuré et orienté vers l'excellence.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Junior) Conseiller Juridique (h/f/d) erhalten könntest
✨Nutze Fachnetzwerke
Im juristischen Bereich sind Netzwerke extrem wichtig. Schließ dich einschlägigen Fachgruppen auf LinkedIn an oder nimm an Veranstaltungen wie Juracon oder Fachtagungen teil. Das ist eine tolle Möglichkeit, um Kontakt zu Leuten in der Branche zu knüpfen und die neusten Trends zu erfahren.
✨Informiere dich über Praktikumsprogramme
Viele Kanzleien und Unternehmen haben spezielle Praktikanten-Programme, die dir den Einstieg in eine Vollzeitstelle erleichtern. Schau dir die Karriere-Seiten der Firmen an, bei denen du dich bewirken möchtest, und achte auf ihre Programme. Oft sind die Bewerbungsfristen für solche Positionen vor den Vollzeitstellen, also sei schnell!
✨Engagiere dich in der Community
Such dir lokale Veranstaltungsformate oder Meetups, die sich mit aktuellen Rechtsfragen befassen. Wenn du aktiv teilnimmst und deinen Input gibst, wirst du nicht nur sichtbar, sondern kannst auch direkt Kontakte knüpfen, die später zu deinem Vollzeitjob führen können.
✨Bewirb dich über unsere Seite!
Vergiss nicht, deine Möglichkeiten direkt über unsere Website zu nutzen. Hier findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern kannst auch leicht den Kontakt zu Jobup aufnehmen, um mehr über die Arbeitskultur und -anforderungen zu erfahren. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) Conseiller Juridique (h/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Relevante Erfahrungen hervorheben:Wenn du dich für die Vollzeitstelle im Bereich Recht bewirbst, achte darauf, deine praktischen Erfahrungen und Studienleistungen klar hervorzuheben. Praktika oder Werkstudentenstellen in Kanzleien oder Unternehmen sind super wichtig – auch Details zu den Rechtsgebieten, mit denen du gearbeitet hast, sollten nicht fehlen.
Rechtliche Fähigkeiten betonen:In deinem Lebenslauf sollten Fähigkeiten wie juristische Recherche, Vertragsanalyse oder Erfahrung im Umgang mit Rechtsdatenbanken deutlich gemacht werden. Achte darauf, dass dein CV die relevante Fachterminologie sowie spezifische Rechtsgebiete, die dich interessieren, enthält – das zeigt, dass du dich bereits gut mit dem Thema auseinandergesetzt hast.
Motivationsschreiben als Fenster zu dir:Nutze das Motivationsschreiben, um deine Beweggründe für die Bewerbung bei Jobup klar zu formulieren. Zeige, was dich an der Vollzeitstelle im Rechtsbereich interessiert und welche spezifischen Beiträge du leisten kannst. Begeisterung und Eigenmotivation sind hier entscheidend!
Korrektur und rechtliche Präzision:In einem rechtlichen Umfeld ist Präzision das A und O. Daher ist es besonders wichtig, dass du dein Bewerbungsunterlagen auf Rechtschreibfehler und stilistische Klarheit prüfst – das zeigt deine Liebe zum Detail und deine Professionalität. Bewerbe dich am besten direkt über unsere Website, damit wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert sehen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobup vorbereitet
✨Vertraut mit juristischen Analysen
Bei einem Interview für eine Vollzeitstelle im Rechtsbereich ist es wichtig, dich mit juristischen Analysen auseinanderzusetzen. Bereite dich darauf vor, hypothetische Fälle zu diskutieren und dein juristisches Denken zu demonstrieren. Zeige, dass du die Fähigkeit hast, rechtliche Probleme zu identifizieren und Lösungen zu formulieren.
✨Bleib aktuell mit Rechtsprechung
Informiere dich über aktuelle Gerichtsurteile und Veränderungen in der Gesetzgebung, die für die Stelle relevant sind. Du könntest im Interview nach deiner Meinung zu einem aktuellen rechtlichen Thema gefragt werden. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch dein Wissen und deine Leidenschaft für das Rechtsfeld.
✨Setz auf Networking
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu anderen Juristen oder Alumni von deiner Universität zu finden, die bereits bei Jobup arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder dir sogar helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen. Networking kann dir nicht nur während des Interviews, sondern auch danach von großem Nutzen sein.
✨Vorbereitung auf praktische Szenarien
Bereite dich darauf vor, in Interviews spezifische rechtliche Szenarien zu analysieren. Sei bereit, dein Wissen über Vertragsrecht, Verfahrensrecht oder Strafrecht zu demonstrieren, je nach dem Schwerpunkt von Jobup. Überlege dir, wie du deine Kenntnisse anwenden würdest, um praktische Probleme zu lösen, die im Unternehmen auftreten können.