Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane, set up, optimize und analysiere unsere Online-Marketing-Aktivitäten auf verschiedenen Kanälen.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit kreativer Atmosphäre in Alpnach.
- Vorteile: Moderne Arbeitsplätze, kreative Freiheit und tolle Mitarbeitervergünstigungen.
- Weitere Informationen: Perfekte Deutschkenntnisse erforderlich, Französischkenntnisse von Vorteil.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Marketingprojekte und bring deine Ideen ein!
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Online-Marketing oder Kommunikation, Teamgeist und Eigeninitiative.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 4983 € pro Monat.
40 - 60 % dès maintenant in Alpnach
Deine Aufgaben:
- Planung, Umsetzung, Optimierung und Analyse unserer Online-Marketing-Aktivitäten auf verschiedenen Kanälen wie der Website und sozialen Medien, einschließlich TikTok
- Kontinuierliche Optimierung für Suchmaschinen SEO/GEO
- Planung, Durchführung und Nachverfolgung von bezahlten Kampagnen
- Selbstständige Erstellung von Inhalten in Text, Bild und Video
- Teilnahme an spannenden Marketingprojekten
Deine Talente & Erfahrungen:
- Abgeschlossene Ausbildung im Online-Marketing, Kommunikation oder einem ähnlichen Bereich mit entsprechender Berufserfahrung
- Starke Affinität zum Online-Marketing, digitalen Trends und sozialen Medien
- Erfahrung mit Adobe Creative Suite und Canva von Vorteil
- Kommunikative Persönlichkeit mit Freude an Teamarbeit, Eigeninitiative und selbstständiger Arbeitsweise
- Einwandfreie Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Französischkenntnisse von Vorteil
Was wir dir bieten:
- Umfassende Einarbeitung mit persönlichem Ansprechpartner
- Raum für Kreativität und persönliche Ideen
- Super Mitarbeiterbenefits
- Moderne Arbeitsplätze
- Arbeitsort hauptsächlich in Alpnach
Hast du Fragen zur Stelle? Dann kontaktiere uns. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Jasmin Niederer | Verantwortliche HR
+41 41 672 99 82
Junior Content & Digital Marketing Manager Arbeitgeber: jobup
Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung setzt. Wir fördern die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch gezielte Schulungen und Aufstiegsmöglichkeiten, während wir gleichzeitig attraktive Vergütungs- und Sozialleistungen bieten. Unsere Lage in der Schweiz ermöglicht es Ihnen, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten und von einer hohen Lebensqualität zu profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Junior Content & Digital Marketing Manager erhalten könntest
✨Netzwerke nutzen!
Such dir lokale Marketing-Events oder Meetups in deiner Nähe, um dich mit anderen im Marketingbereich zu vernetzen. Hier triffst du potenzielle Arbeitgeber und bekommst gleichzeitig wertvolle Einblicke in aktuelle Trends und Strategien.
✨Präsenz auf Social Media zeigen
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Instagram, um deine Marketingkenntnisse zu zeigen. Teile deine eigenen Ideen, Projekte oder Analysearbeiten, um Sichtbarkeit zu erzeugen. So sehen Unternehmen wie jobup, dass du engagiert und kreativ bist.
✨Praktika oder Teilzeitjobs direkt ansprechen
Viele Firmen haben ungenutzte Ressourcen für Teilzeitstellen. Erkundige dich direkt bei Firmen wie jobup, ob sie für Junior Content & Digital Marketing Manager Positionen frei haben, auch wenn sie derzeit nichts ausgeschrieben haben. Mit einer direkten Anfrage kannst du hervorstechen!
✨Auf Plattformen wie Indeed oder StepStone bleiben
Halt die Augen offen für Teilzeitstellen im Marketing auf Jobbörsen. Viele Unternehmen posten ihre offenen Stellen direkt auf diesen Plattformen. Das kann dir helfen, schnell passende Angebote zu finden, die zu deinen Fähigkeiten passen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Content & Digital Marketing Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Kreativität im Anschreiben:Im Marketing geht es darum, kreativ zu sein. Nutze dein Anschreiben, um deine Ideen für jobup zu präsentieren. Vielleicht hast du ja eine ganz eigene Marketingstrategie im Kopf, die du partizipativ hervorheben kannst. Zeig uns, wie du an Herausforderungen herangehst und setze dabei auf persönliche Erfahrungen oder Projekte!
Portfolio: Dein Showcase für Marketingfähigkeiten:Ein gutes Marketingportfolio ist Gold wert. Füge Fälle hinzu, an denen du gearbeitet hast, egal ob in Praktika oder Projekten. Zeige deine häufigsten Marketinginstrumente und Ergebnisse. Wenn du bereits Kampagnen oder Content geplant hast, dann teile diese Erfolge bei jobup und zeige, was du drauf hast!
Pass deine Bewerbung an:Denke daran, dass es sich um eine Teilzeitstelle handelt. Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervor, warum du für eine Teilzeittätigkeit geeignet bist – das kann beispielsweise deine Zeitmanagement-Fähigkeit sein. Zeige, dass du auch in einem Teilzeit-Setting voll dabei bist und motiviert weiter lernen willst!
Entwickle eine klare Vision für deine Rolle:Um im Marketing erfolgreich zu sein, ist es wichtig, eine klare Vision zu haben. Erkläre im Anschreiben, welche Erfahrungen und Fertigkeiten du mitbringst, und pass sie direkt an die Ziele von jobup an. Lass uns wissen, wie du die Marke unterstützen möchtest und welche Trends in der Branche du spannend findest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobup vorbereitet
✨Bereite deine kreativen Projekte vor
Als Marketing-Intern oder -Teilzeitkraft solltest du eine Auswahl deiner bisherigen Projekte parat haben. Zeige auf, wie du kreative Strategien oder Kampagnen entwickelt hast, und sei bereit, über den Prozess und die erzielten Ergebnisse zu sprechen. Das zeigt, dass du praktisch denkst und Erfahrungen einzubringen hast.
✨Denke an die Kennzahlen
Im Marketing dreht sich alles um Daten! Überlege dir im Voraus, welche KPIs du in deinen früheren Projekten verfolgt hast und wie du diese präsentieren kannst. Das könnte dir helfen, während des Interviews zu zeigen, wie du den Erfolg von Marketing-Maßnahmen gemessen hast.
✨Flexibilität und Motivation betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Motivation für die Rolle zu betonen. Zeige, dass es dir nicht nur um die Stunden geht, sondern dass du wirklich Lust hast, im Marketing zu lernen und mit unserem Team bei jobup zu wachsen.
✨Verstehe die aktuellen Trends
Sei auf dem Laufenden über die neuesten Trends in der Marketingwelt. Ob Social Media, Content Marketing oder SEO, bringe Wissen über aktuelle Entwicklungen mit und diskutiere, wie du diese für jobup nutzen könntest. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
