Junior HR Business Partner (H/F) 100%

Junior HR Business Partner (H/F) 100%

Biel Vollzeit 45000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Rekrutiere und unterstütze Talente in einem dynamischen Umfeld.
  • Unternehmen: Swatch Group, ein globaler Leader in der Uhrenindustrie.
  • Vorteile: Unbefristete Anstellung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Regelmäßige Reisen zu unseren Boutiquen in der Schweiz.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens durch innovative HR-Lösungen.
  • Qualifikationen: CFC im kaufmännischen Bereich und Erfahrung im HR-Bereich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.

Swatch Group est un leader mondial dans la conception, la fabrication et la vente de montres, bijoux, ainsi que de mouvements et composants horlogers de haute précision. Le groupe se distingue également comme acteur clé dans la fabrication de systèmes électroniques innovants, utilisés dans l'horlogerie et d'autres secteurs industriels.

Pour compléter notre équipe des Ressources Humaines, nous recrutons pour une durée indéterminée un(e) Junior HR Business Partner (F/M) - 100%.

Description du poste :

  • Recrutement, analyse et sélection du personnel pour notre siège et pour nos points de vente en Suisse en collaboration avec les managers opérationnels.
  • Gestion de l'ensemble du cycle de vie des employés, y compris l'intégration, la formation, la gestion des performances et le développement professionnel.
  • Conseil et coaching à la ligne et aux Store Managers.
  • Résolution des conflits interpersonnels et mise en place de plans d'action si besoin.
  • Application des politiques et procédures RH, tout en étant force de proposition pour les faire évoluer.
  • Garant du respect des divers règlements et lois (LTr, CO, directives du groupe, CCT, etc.).
  • Déplacements réguliers dans les boutiques de Suisse.

Profil :

  • Vous disposez d'un CFC d'employé/e de commerce, ainsi qu'une formation continue dans les Ressources Humaines.
  • Une première expérience dans le domaine des Ressources Humaines est fortement souhaitée.

Compétences requises :

  • Vous avez une grande capacité d'écoute et à gérer des situations stressantes.
  • Vous êtes diplomatique et orienté solutions.

Langues :

  • Vous êtes de langue maternelle française ou allemande, maîtrisez parfaitement l'autre langue et disposez de bonnes connaissances en anglais.

Lieu de travail : Bienne

Junior HR Business Partner (H/F) 100% Arbeitgeber: jobup

Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung setzt. Wir fördern die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch gezielte Schulungen und Aufstiegsmöglichkeiten, während wir gleichzeitig attraktive Vergütungs- und Sozialleistungen bieten. Unsere Lage in der Schweiz ermöglicht es Ihnen, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten und von einer hohen Lebensqualität zu profitieren.

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Kontaktdaten:

jobup Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior HR Business Partner (H/F) 100% mit Bravour zu bestehen

Recrutement
Analyse et sélection du personnel
Gestion du cycle de vie des employés
Intégration
Formation
Gestion des performances
Développement professionnel