Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Bearbeitung von Hypotheken und Kreditmanagement.
- Unternehmen: Innovative Bank mit positiver Feedback-Kultur und flachen Hierarchien.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitsmodelle.
- Weitere Informationen: Motiviertes Team mit vielfältigen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im Kreditwesen und übernehme Verantwortung ab dem ersten Tag.
- Qualifikationen: Bankausbildung und idealerweise 2 Jahre Erfahrung im Finanzierungsbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Nous sommes bitubibitubi est la marque de la Banque cantonale des Grisons et le principal prestataire de services professionnels numériques dans le domaine du crédit. Nous sommes un secteur stratégique important de croissance pour la banque. Souhaitez-vous enrichir notre équipe sur le site de Berne avec votre savoir-faire bancaire ainsi que votre attitude engagée, intéressée et positive ? Pour le Credit Center à Berne, nous recherchons un renfort dans le domaine du Credit Servicing. L'équipe est responsable du service des hypothèques pour des tiers établissements. La Banque cantonale des Grisons compte parmi ses clients dans ce domaine de grandes assurances et caisses de pension. Si vous voyez votre avenir dans ce domaine et souhaitez faire bouger les choses, nous nous réjouissons de recevoir votre candidature !
Vos tâches :
- Traitement autonome et dans les délais, gestion et versement des hypothèques
- Gestion de la correspondance avec les autorités (notaire, bureau du registre foncier, autres banques)
- Gestion des garanties de crédit (conservation, demandes de nantissement, etc.)
- Conversion et prolongation des produits de crédit
- Réalisation des soldes et remise des garanties
- Entretien et développement des processus et instructions existants
Votre profil :
- Formation commerciale de base (CFC) dans une banque
- De préférence > 2 ans d'expérience bancaire dans le domaine du financement (front ou traitement)
- Compétences linguistiques : allemand (langue maternelle) avec de bonnes connaissances en français ou français (langue maternelle) avec d'excellentes connaissances en allemand
- Bonne maîtrise de la suite MS Office et idéalement expérience avec un système bancaire central tel que Finnova ou Avaloq
- Grande autonomie, fiabilité avec un haut niveau d'exigence de qualité
- Orientation service et bon style de communication
- Joie d'exercer une activité variée dans une équipe bien mélangée et motivée
Nous vous offrons :
- Culture de feedback positive avec beaucoup de marge de manœuvre et implication de tous les collaborateurs
- Hiérarchies plates et voies de décision courtes
- Un esprit d'équipe merveilleusement simple
- Possibilité de prendre des responsabilités dès le premier jour
- Activité variée avec d'excellentes possibilités de développement
- Promotion individuelle et ciblée grâce à une multitude de possibilités de formation initiale et continue
- Conditions d'emploi attractives et prestations supplémentaires
- Notre modèle de travail « KOOL-Work » permet une grande flexibilité temporelle et géographique du travail (mais limitée à la Suisse)
Kreditspezialist (m/w) Credit Center Bern 70 - 100 % Arbeitgeber: Jobup
Notre entreprise est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et humain, où chaque employé peut voir l'impact de son travail. Nous valorisons la qualité de service et le développement personnel, en proposant des responsabilités évolutives et des opportunités de croissance au sein d'une PME bien établie en Suisse. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une culture de collaboration et d'engagement, tout en bénéficiant d'un cadre structuré et orienté vers l'excellence.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Kreditspezialist (m/w) Credit Center Bern 70 - 100 % erhalten könntest
✨Schau dir aktuelle Stellenmessen an!
In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!
✨Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt
Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kreditspezialist (m/w) Credit Center Bern 70 - 100 % mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!
Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!
Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei Jobup arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Kreditspezialist (m/w) Credit Center Bern 70 - 100 % besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobup vorbereitet
✨Verstehe die Finanzinstrumente
Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei Jobup zu beantworten.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Erstelle ein starkes Portfolio
Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für Jobup leisten kannst.
✨Soft Skills im Fokus
Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.
