Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere Küchen und Badezimmer mit Sorgfalt und Freundlichkeit.
- Unternehmen: Fust, führender Anbieter in Elektrohaushaltsgeräten und Umbau.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktives Gehalt und zahlreiche Rabatte.
- Weitere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten und interne Weiterbildung werden angeboten.
- Warum dieser Job: Gestalte Kundenerlebnisse und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Schreiner:in und gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Schließe dich Fust als Schreiner:in für Küchen und Badezimmer an! Genieße flexible Arbeitszeiten.
Aufgaben:
- Montage von Küchen und Badezimmern für Kunden mit Sorgfalt.
- Durchführung von kleineren Service-Aufträgen mit Professionalität und Freundlichkeit.
- Pflege einer positiven Beziehung zu Privatkunden.
Anforderungen:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Schreiner:in EFZ oder Zimmermann/Zimmerin EFZ oder Schreiner:in EBA mit Berufserfahrung.
- Führerschein Kategorie B.
- Gute Deutschkenntnisse (mind. Niveau B2).
Was wir bieten:
- Flexible Arbeitszeiten, attraktives Fixgehalt, pauschale Spesenvergütung, Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung.
- Vergünstigungen in verschiedenen Coop-Formaten, 5-fache Anzahl Coop-Superpunkte, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen.
- Günstige Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigungen bei Bezug, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend).
- Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, CHF 650.- Gutschein für den Kauf eines SBB GA's.
- Interne Weiterbildungen, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen, Entwicklungsmöglichkeiten.
- DU-Kultur in der gesamten Unternehmung, Orientierung an gemeinsamen Werten, interne App für Kommunikation mit den Mitarbeitenden.
- Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt (Basis), verschiedene Sparpläne bei der Pensionskasse, großzügige und überobligatorische Versicherungsleistungen bei Unfall und Krankheit.
- Mindestens 25 Tage Ferien oder gemäß gültigem GAV, nach Möglichkeit Unterstützung bei unbezahltem Urlaub.
- Update-Fitness: CHF 200.- Rabatt auf Jahresabonnement, kostenlose und anonyme betriebliche Sozialberatung 24/7.
Deine Ansprechpersonen bei Fust: Ral Essellier (HR Business Partner), Hlne Lelaure (Recruiting Specialist).
Küchen- und Badmonteur:in – Flexible Arbeitszeiten Arbeitgeber: jobup
Fust ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden flexible Arbeitszeiten und ein attraktives Fixgehalt bietet. Mit einem starken Fokus auf Weiterbildung und persönlicher Entwicklung sowie einer DU-Kultur, die den Teamgeist fördert, schaffen wir eine positive Arbeitsumgebung. Zudem profitieren unsere Mitarbeitenden von zahlreichen Vergünstigungen und einem Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung, was das Arbeiten bei uns besonders attraktiv macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Küchen- und Badmonteur:in – Flexible Arbeitszeiten erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Küchen- und Badmonteur:in interessierst, zögere nicht, direkt bei Fust nachzufragen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Arbeitsbedingungen oder dem Team.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei Fust arbeiten oder in der Branche tätig sind. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Fust, ihre Werte und Dienstleistungen. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten im Bereich Küchen- und Badmontage am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Küchen- und Badmonteur:in – Flexible Arbeitszeiten mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu Fust passen würdest. Lass deine Leidenschaft für die Montage von Küchen und Badezimmern durchscheinen!
Hebe deine Qualifikationen hervor:Stell sicher, dass du deine abgeschlossene Berufsausbildung und relevante Erfahrungen klar und deutlich darstellst. Wir suchen nach jemandem mit einem soliden Hintergrund im Schreinerhandwerk, also lass uns wissen, was du drauf hast!
Sprich die Sprache:Achte darauf, dass dein Deutsch mindestens auf B2-Niveau ist. Verwende klare und präzise Formulierungen in deiner Bewerbung, damit wir dich gut verstehen können. Zeig uns, dass du kommunikativ bist und mit unseren Kunden freundlich umgehen kannst!
Bewirb dich direkt bei uns:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet. Mach den ersten Schritt und werde Teil unseres Teams!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobup vorbereitet
✨Mach dich mit der Firma vertraut
Informiere dich über Fust und deren Dienstleistungen. Verstehe, was sie von ihren Küchen- und Badmonteuren erwarten und welche Werte das Unternehmen vertritt. So kannst du im Interview gezielt aufzeigen, wie du ins Team passt.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Schreiner:in unter Beweis gestellt hast. Sei es die Montage einer Küche oder der Umgang mit Kunden – solche Beispiele helfen dir, deine Kompetenz zu demonstrieren.
✨Sprich über deine Soft Skills
Neben den fachlichen Qualifikationen sind auch deine sozialen Fähigkeiten wichtig. Betone, wie du freundlich und professionell mit Kunden umgehst und wie du positive Beziehungen aufbaust. Das ist besonders wichtig für die Rolle bei Fust.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Einarbeitung oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sind immer gut!
