Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte digitale Inhalte und betreue Kunden im Nutzfahrzeugbereich.
- Unternehmen: Marktführer in der Schweizer Nutzfahrzeugbranche mit innovativem Digitalportal.
- Vorteile: Gestaltungsspielraum, Kundenkontakt und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielseitige Aufgaben und direkte Einflussnahme auf digitale Lösungen.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines engagierten Teams und forme die Zukunft der Branche mit.
- Qualifikationen: Sehr gute Deutschkenntnisse und Interesse an digitaler Kommunikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Schwerpunkt Nutzfahrzeugbranche digitale Branchenplattform transport.CH ruht als Plattform auf zwei Standbeinen: dem digitalen Schweizer Branchenportal und der alle zwei Jahre stattfinden Messe für Nutzfahrzeuge und Automobil-Werkstattbedarf. Wir suchen Verstärkung für das Branchenportal, dessen Firmenverzeichnis als Kernelement mit Fokus auf Sichtbarkeit, Leadgenerierung und Suchmaschinenoptimierung für Unternehmen der Branche weiterentwickelt wird. Für den Ausbau dieser Plattform suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit digitalem Gespür, Freude an der Kommunikation und Interesse an redaktioneller Tätigkeit.
Deine Aufgaben
- Content Management Portal- und Datenpflege
- Unterstützung beim Ausbau eines modernen Firmenverzeichnisses
- Erstellung, Überarbeitung und Optimierung von Firmenprofilen
- Recherche relevanter Kunden-Inhalte und Branchenthemen
- Redaktionelle Aufbereitung, Bebilderung und Veredlung
- Betreuung und Vorbereitung von Social-Media-Inhalten
- Pflege von Unternehmensprofilen, Medien und Inhalten im System
- Optimierung von Texten für Suchmaschinen (SEO)
- Pflege und Strukturierung von Kategorien, Keywords und Inhalten
- Unterstützung beim Ausbau eines intelligenten Such- und Filtersystems
- Entwicklung von Ideen zur besseren Sichtbarkeit von Unternehmen
Kundenkontakt Betreuung
- Telefonischer, schriftlicher und Video Call-Kontakt mit Kunden und Partnern
- Abstimmung von redaktionellen Inhalten, Profilen und Newsbeiträgen
- Unterstützung bei Leadgenerierung und Vermarktung
- Aufnahme von Kundenwünschen zu Plattform- und Marketingmöglichkeiten
- Pflege langfristiger Kundenbeziehungen
Das bringst du mit
Fachlich
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Fliessend gesprochenes Schwyzerdütsch, Französisch-Kenntnisse von Vorteil
- Erfahrung im Umgang mit digitalen Tools und Plattformen
- Freude an Recherche und digitaler Arbeit
- Interesse an SEO, Content und digitalem Marketing
- Erfahrung mit WordPress und Content Management Systemen von Vorteil
Persönlich
- Hohes Interesse am Kundenkontakt, Kommunikationsstärke und Offenheit
- Fähigkeit, komplexe Themen einfach und verständlich aufzubereiten
- Strukturierte Arbeitsweise und kundenorientiertes Denken
- Interesse an Teamarbeit und Teamleistung
- Eigeninitiative und Lernbereitschaft bei digitalen und redaktionellen Themen
- Freude daran, Neues aufzubauen und mitzugestalten
- Interesse an digitalen Trends
Besonders wichtig für uns
Du musst nicht alles perfekt können. Wichtiger ist uns, dass Du
- kundenorientiert denkst und handelst,
- motiviert bist, Dich weiterzuentwickeln und im Team zu wirken,
- gemeinsam mit uns im Interesse der Kunden das Branchenportal ausbaust.
Was dich erwartet
- Mitarbeit am Digitalportal eines Marktführers in der Schweizer Nutzfahrzeugbranche
- Viel Gestaltungsspielraum und Kundenkontakt
- Direkter Einfluss auf die Entwicklung neuer digitaler Lösungen
- Ein engagiertes Team mit kurzen Entscheidungswegen
- Abwechslungsreiche Aufgaben zwischen Recherche, Redaktion und Digitalem
- Chance zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
KundenbetreuerIn & Digital Editor Arbeitgeber: jobup
Als Arbeitgeber in der Schweizer Nutzfahrzeugbranche bietet ph3b eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und persönlicher Entwicklung setzt. Mit einem starken Fokus auf digitale Lösungen und Kundenkontakt ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, aktiv an der Gestaltung eines führenden Branchenportals mitzuwirken und sich in einem engagierten Team weiterzuentwickeln. Die kurzen Entscheidungswege und der Gestaltungsspielraum fördern eine offene und kreative Unternehmenskultur, die es den Mitarbeitern erlaubt, ihre Ideen einzubringen und umzusetzen.
