Land Manager (60-100%)

Land Manager (60-100%)

Givisiez Befristet 2000 - 3000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte Grundstücke für Infrastrukturprojekte und verhandle mit verschiedenen Interessengruppen.
  • Unternehmen: Modernes Unternehmen mit einem dynamischen Arbeitsumfeld.
  • Vorteile: Attraktive Sozialleistungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und Rabatte auf öffentliche Verkehrsmittel.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft durch innovative Projekte im Bereich Grundstücksmanagement.
  • Qualifikationen: Bachelor in Wirtschaft oder gleichwertige Ausbildung, Kommunikations- und Verhandlungsgeschick.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 3000 € pro Monat.

Dans cette fonction, vous serez responsable du domaine foncier dans le cadre de nos projets d'infrastructure, vous négocierez avec les opposants et reporterez à la direction de projet. Vous serez également amené à réaliser le suivi de la gestion de nos actifs.

Ce poste peut également être envisagé en CDD d'une année au minimum pour une personne en cours d'études.

Vous reconnaissez-vous dans ce qui suit ?

  • Vous êtes titulaire d'un Bachelor en économie ou d'un titre jugé équivalent (p.ex. brevet).
  • Vous avez idéalement suivi une formation continue dans le domaine foncier et droit réel ou avez une expérience professionnelle significative dans le domaine.
  • Vous possédez une expérience dans un poste similaire ou êtes prêt·e à l'acquérir (une première expérience dans le domaine ferroviaire constituerait un atout).
  • Doté·e de réelles qualités d'organisation et de planification, vous faites preuve de rigueur, de méthode et de polyvalence.
  • A l'aise dans les contacts, votre sens de la communication, de la négociation et de la diplomatie n'est plus à prouver.
  • Votre sens du service client, votre réactivité ainsi que votre capacité d'adaptation sont également des atouts essentiels.
  • Vous avez un excellent niveau de français (C1) ainsi que de bonnes connaissances d'allemand (B1).

Ces missions vous inspirent-elles ?

  • Vous représentez le propriétaire pour les questions foncières liées aux demandes de tiers (hors projets) et formalisez les arrangements.
  • Vous établissez les budgets et assurez le suivi financier du domaine foncier pour les objets liés (emprises, acquisitions, prestations internes et externes d'appui).
  • Vous négociez avec les différentes parties prenantes.
  • Vous assurez la gestion et le suivi des différentes procédures foncières et établissez les contrats et conventions d'emprises, d'entretien d'ouvrages et/ou de servitudes.
  • Vous gérez les données internes et externes, y compris les données du registre foncier (RF).
  • Vous pilotez les bureaux mandataires et représentez le Maître d'ouvrage auprès des propriétaires expropriés et d'autres riverains.

Nous vous offrons :

  • Un environnement de travail moderne.
  • Des conditions sociales et de prévoyances avantageuses.
  • Des possibilités de formation et de développement internes.
  • Des prix attractifs sur les abonnements des transports publics.
  • De nombreux avantages auprès de différents partenaires.
  • Un restaurant d'entreprise.

Lieu de travail : Givisiez

Entrée en fonction : 1er octobre 2026 ou date à convenir.

Votre personne de référence en cas de question : Valérie Blanchard - +41263510264.

Land Manager (60-100%) Arbeitgeber: jobup

Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung setzt. Wir fördern die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch gezielte Schulungen und Aufstiegsmöglichkeiten, während wir gleichzeitig attraktive Vergütungs- und Sozialleistungen bieten. Unsere Lage in der Schweiz ermöglicht es Ihnen, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten und von einer hohen Lebensqualität zu profitieren.

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Kontaktdaten:

jobup Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Land Manager (60-100%) erhalten könntest

Nutze lokale Immobilien-Events

Halt Ausschau nach Immobilien-Messen oder Networking-Events in deiner Stadt. Diese Veranstaltungen sind perfekte Gelegenheiten, um mit Branchenprofis ins Gespräch zu kommen und dir einen Namen zu machen. Vielleicht gibt es sogar die Möglichkeit, direkt mit Unternehmen wie jobup zu schnacken!

Engagier dich in Immobilien-Communities

Schau dir lokale oder virtuelle Immobilien-Communities auf sozialen Netzwerken an. Dort kannst du wertvolle Einblicke gewinnen, Fragen stellen und Kontakte knüpfen. Wenn du dich aktiv beteiligst, bleibt dein Name im Gedächtnis – und das kann dir später bei der Jobsuche enorm helfen!

Frühzeitig bewerben!

Bei befristeten Stellen gibt es oft feste Fristen, also lass dir nicht zu viel Zeit. Viele Unternehmen suchen nach kurzfristigen Lösungen, und wir wissen, dass jobup vielleicht genau jetzt Bedarf hat. Schau regelmäßig auf deren Website vorbei, um keine Gelegenheit zu verpassen!

Zeig dein Interesse an aktuellen Trends

Im Immobiliensektor ist es wichtig, up-to-date zu sein. Zeig in Gesprächen, dass du über lokale Marktbedingungen und aktuelle Entwicklungen informiert bist. Das zeigt, dass du engagiert und motiviert bist, und kann den Unterschied machen, wenn du mit jobup ins Gespräch kommst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Land Manager (60-100%) mit Bravour zu bestehen

Verhandlungsgeschick
Organisationstalent
Planungsfähigkeiten
Rigorosität
Methodisches Arbeiten
Vielseitigkeit
Kommunikationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Lebenslauf auf die Immobilienbranche anpassen:Stell sicher, dass dein Lebenslauf relevante Erfahrungen in der Immobilienbranche hervorhebt, wie z. B. Praktika oder Nebentätigkeiten in der Immobilienverwaltung. Zeige auch deine Kenntnisse über den Markt, besondere Fähigkeiten in der Kundenbetreuung oder gegebenenfalls gegebene Zertifikate, die du in diesem Bereich erworben hast.

Motivation ist der Schlüssel:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, in deinem Anschreiben zu erklären, warum du gerade für diese Position bei jobup brennst. Teile deine langfristigen Ziele und wie diese Stelle dir helfen kann, beruflich zu wachsen und gleichzeitig das Unternehmen zu unterstützen.

Referenzen aus der Branche verwenden:Wenn möglich, lasse dich von ehemaligen Kollegen oder Vorgesetzten aus der Immobilienbranche empfehlen. Diese Referenzen können dir einen echten Vorteil verschaffen und belegen, dass du in diesem Bereich bereits erfolgreich warst, auch wenn es nur kurz war.

Bitte keine Standardanschreiben!:Vermeide es, ein generisches Anschreiben zu verwenden. Stattdessen solltest du konkret auf jobup und die speziellen Anforderungen der Stelle eingehen. Zeige, dass du dich mit dem Unternehmen und seinen Werten identifiziert hast und dass du wirklich an diesem Job interessiert bist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobup vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit aktuellen Trends im Immobilienmarkt vertraut. Zeig bei jobup, dass du die verschiedenen Immobilienarten und die aktuellen Entwicklungen verstehst – sei es in der Wohn- oder Gewerbeimmobilienbranche. Das zeigt, dass du nicht nur an dem Job interessiert bist, sondern auch an der Branche insgesamt.

Präsentier dein Portfolio

Wenn du Praxisprojekte oder Tätigkeiten hast, die deine Fähigkeiten im Immobilienbereich zeigen, bring diese mit! Bei einem befristeten Job kannst du damit überzeugen, dass du bereits Erfahrung hast. Denk an Projekte, die deine Kenntnisse in der Marktanalyse oder der Kundenberatung demonstrieren.

Technische Tools beherrschen

Mach dich mit den gängigen Softwaretools vertraut, die in der Immobilienbranche genutzt werden, z.B. CAD-Software oder spezielle Immobilienmanagement-Tools. Bei jobup wirst du sehr wahrscheinlich beim Umgang damit getestet – also sei bereit für technische Fragen oder Praxisszenarien.

Motivation und Lernbereitschaft

Da es sich um eine befristete Anstellung handelt, ist es wichtig, dass du deine Motivation und Lernbereitschaft unter Beweis stellst. Sei bereit zu erklären, wie du dich in kurzer Zeit schnell einarbeiten kannst und was du aus dieser Erfahrung mitnehmen möchtest.